ハローワーク 送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容会社役員の送迎運転やその他役員業務補助など 運転が無い時間帯は車両管理（洗車・点検・軽整備等）や、来客等 、経験・能力に応じた業務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※平日１３：３０～１８：００ ※長期休み９：３０～１７：００ （休憩時間は法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 年末年始・ＧＷ・夏季休暇（カレンダーあり） （求人に関する特記事項参照）

仕事内容＊施設内における療育業務および付帯する業務 ・システム入力による連絡帳の作成等 ・保護者対応 ・送迎等 ・その他療育に関わる一切の業務 ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 【定員】１０名 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金（休憩７５分） （２）木（休憩なし） ＊１か月を平均して２０日程度出勤いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み。６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り（求人票は 週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにて以下業務をご担当頂きます。 ・主に送迎業務（送迎は社用車（ＡＴ車）を使用） ・送迎車の乗り降りやリハビリ室までの付き添い・見守りなど介護 ・院内・敷地内掃除等 ＊通所リハビリテーションは、当院内で営業しています。 ＊定員：１０名×４クール／日、営業日：月～土 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所受給者証をお持ちの未就学児から高校生（１８歳）までのお 子さまを対象に、日常生活に必要な動作や集団でのコミュニケー ションの図り方など、自立に向けた支援を行います。 ・保育園、幼稚園、学校、自宅への送迎業務。・療育記録の作成。 ・日々の学習、運動支援。・集団生活への適応訓練。・制作活動サ ポート。・屋外活動時のサポート。 ・個々のニーズに合わせた教材の作成。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 児童発達支援事業所『まめのき』での療育のお仕事です。 ◎グループ学習 運動遊び、製作、クッキング、お出かけ ◎個別療育 日常生活動作、読み書きなどの机上のトレーニング ◎活動計画の立案・準備・記録・振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１０時までと １５時３０分～１７時までとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスご利用者様の送迎業務と送迎時の介助となります。 その他、洗車や車いす清掃、草取り等の軽作業をお願いすること もあります。 ＊経験問いません。 ６０歳以上の方のご応募も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●教習生の送迎業務 ・送迎エリア：熊本市～大津町 ・当初の研修期間は同乗しながらコースを覚えたり、要領を覚えて いただきますのでご安心ください。 ・その他 付随する業務【業務の変更範囲：なし】 ＊本人が希望する場合、資格審査に合格すれば、教習指導員に登用 します。 ＊ほとんどのスタッフが指導員へキャリアチェンジしています！ ＊ステップアップしながら、長期で安定して働ける環境です

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊作業物件等により勤務時間の延長あり（最大６時間までとする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる（年間１０５日休み） ・土曜、祝日が月に１～２回程度出勤有り

仕事内容【障害者専用求人】 ・主に熊本市内を中心としたアパートやマンションの定期清掃 です。 エントランス、通路、階段等の簡単なお掃除です。 初心者の方でもできるお仕事になります。 ＊１グループ３～６人で各物件を巡回しながら清掃業務を行います 各現場への送迎、移動は社用車で行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜13時20分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容介護老人保健施設に併設された通所リハビリテーション（コスモピ ア熊本／定員２５名、第二コスモピア熊本／定員８０名）にてご利 用者のご自宅から事業所までの送迎業務を行います。 送迎エリアは東区、中央区、益城町が中心です。 ・軽自動車、ミニバン、ハイエースなど社用車の車両点検業務 ・送迎に関わる軽介助業務（歩行の見守り、車イスを押すなど） ・日中のご利用者の見守り ・書類整理 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方で勤務出来る方。 （上記就業時間の合間は自由時間となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険通所事業でのご利用者様の送迎運転業務です。 ・送迎者宅玄関から送迎車の乗り降りの介助。 ・送迎者の管理全般。 ※送迎エリア：阿蘇市内 使用車輌：軽ワンボックス（４人乗り） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は8時10分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金（２）は土曜日 ＊月・火・木・金に合計２８．５時間以上勤務可能な方は 土曜日休み可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・火勤務⇒水曜休み。木・金・土勤務⇒日曜休み。祝日も休み。 ２日働いたら１日休む。このリズムが、心身の安定につながります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療法人久和会における作業療法士業務全般 訪問・通所リハビリテーション メディカルフィットネス ・報告書作成（支給タブレット、事業所パソコン使用） ・認知機能、高次脳機能検査 ・環境資源の調整整備（自助具や装具の作成、住宅改修助言など） ・送迎業務 ◎医師・看護師と多職種連携し包括的な支援を行っています。 ◎身体・精神両面から専門的なアプローチを行っており、療法士と して幅広い経験ができます。医師による研修制度もあります。 ◎地域ケア会議や通いの場など地域活動参加を行い、医療・介護・ 地域の連携強化に貢献します。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊障がい者（軽度の方）の職業指導を目的として、小物、キーホル ダー、クラフトかご等の作成をしています。 ・現在１０名程度の利用者の方を８名のスタッフで軽作業の 指導をしています。（冷・暖房の完備された施設です。） ・利用者の送迎もあります。（２～４名） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある人たちに働く場を提供（食品製造、 農業、病院内売店など）すると共に知識及び能力 の向上の為に必要な支援を行う。 ・送迎や買い物等で外出有り （公用車：軽、６人乗り普通自動車、８名乗りワゴン車⇒ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ＊丁寧な指導とサポートにより、未経験者の方でも安心して仕事を 始めることができます。 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・医療機関、他介護事業所との連携・調整 ・施設利用者、家族の方への連絡・相談・援助業務 ・施設ご利用の受付、申込業務 ・会議開催（入退所判定会議等） ・インテーク紙作成 ・多職種との連携 ・自宅訪問（退所前後） ・ショートステイ利用者の送迎：５ｋｍ以内（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については気軽にご相談下さい。 ８時００分～１７時００分の間の２～６時間で希望をお申し出 下さい。（上記（１）は勤務時間例） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２月３１日～１月３日） ＊土日祝休み等の希望も可能です。

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 ＊社用車：タント・シエンタ ＊エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》 ＊事前見学、企業説明も歓迎です。気軽にお申し出下さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休業日には９時半～１６時半の勤務をお願いする場合がありま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 中高学年向き就労準備型放課後等デイ サービス『ぱすてる』での療育のお仕事です。 社会に出る時に困らないようにお仕事療育に力を入れています。 ◎グループ学習 ◎個別療育 ◎活動計画の立案・準備・記録・振 り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊送迎エリア：半径５ｋｍ以内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊施設利用の発達障がい児（０～１８才）に対する見守り及び支援 業務補助、運動療育等 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 書類作成等の事務補助 ＊就業場所：大津町・菊陽町 ＊変更範囲：上記職種欄記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。