労務 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）設備施工管理のご経験をお持ちの方 （２）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・建築設備士 ※本業種での業務経験 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りが

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りが

仕事内容電気施工管理のお仕事です。工場やビル・病院・所業施設の照明や 電気設備の新設・改修工事における施工管理業務をお任せします。 （具体的には） ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書、施工図面の作成 ・協力会社と資材の手配・管理 ・施工現場の管理（安全・工程・予算・労務等） 未経験の方はサポート業務からスタート。 充実した研修を通して無理なく資格を取得し電気施工管理として、 そして将来の現場責任者候補として活躍しませんか？ ・変更範囲：変更なし

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容<仕事内容> ★鉄骨造のマンション施工管理。キャリアアップと働きやすさを追及 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場の

仕事内容肉料理店の飲食店スタッフ／高月給／髪色自由／未経験可 株式会社ジョージーズ 和食,日本料理・懐石料理 学歴不問！書類選考なし！ 小さな行動を起こすことで、 人生が大きく変わることもあります◎ 良いと思ったらすぐに行動し、たくさん失敗し 学び続けられる職場です 《 高利益＆出店多数 》 2～3年で月給40万円可能！ 引っ越しを伴う転勤なし ピアス・ひげ・タトゥー・ネイルOK 社宅完備（頭金は会社負担です） 20代～40代前半が活躍中！ 旅行費5万円～10万円を会社が補助 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈•• やった分だけ還ってくる！ ”年収900万円”を手

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [営業時間]9：00～19：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

勤務時間10時00分〜18時00分

仕事内容【仕事内容】 「自分の人生コントロールする」ための基盤づくりの1年目！ クライアント（通信業界）での店舗支援（販売・営業） 主にモバイルショップでの接客／販売／営業に合わせて、 現場スタッフのマネジメントや数字管理含めた店舗支援などをします！ ・店頭販売、接客、商品、情報・労務管理、戦略立案及び実行に関わる業務 ・その他管理業務、店舗の戦略立案及び実行に関わる業務等 上記業務を通じて下記役割を果たすこと ・クライアントをファンにするために、感情移入能力を高め、信頼関係を築く。 ・ビジネスに必要なコンプライアンスや問題・課題解決能力を現場で実践的に習得 ・クライアントのニーズに迅速かつ的確に対応

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・座学やロールプレイングを含めた講義で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） ・事務処理、労務管

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 大手中華チェーン「餃子の王将」での店長候補募集★ 高収入！初年度年収500万円以上可◎資格取得支援制度ありで無資格・未経験からキャリアアップ可◎ 【企業情報】 ■企業名…株式会社王将フードサービス 1967年創業の大手中華レストランチェーン「餃子の王将」を経営する会社です。 ・育成環境…基礎から応用まで本格的な調理や経営スキルを身につけられ、成長を実感できる環境が整っています。 ・待遇…2024年度の月給改定において一人当たり平均39,162円も引き上げを実施。完全週休二日制なのでライフワークバランス良く働け

仕事内容≪ゴルフ場レストラン調理の正社員及び主任候補者の大募集≫ これまでの経験を活かしてさらに上を目指していきたい方、調理技 術を学びたい方、ご応募お待ちしております。 ・レストラン内調理業務全般並びに各種管理業務（仕入在庫管理、 材料原価管理、労務管理、衛生管理など）の補助業務 ・レストラン営業時間外（朝、夕方等）はゴルフ場内の他部署業務 従事あり ＊未経験者・経験者ともに歓迎 ＊経験者優遇 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容建設現場において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を 設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積作成を行います。 また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・顧客の相談や要望に対し事前調査 ・要望と調査結果をもとに工事費用の算出（積算・見積り） ・設計図・仕様書・見積書・契約約款等のチェック ・許認可等の完了後、工事着工 年齢・社歴に関わらず頑張りは正当に評価いたします。 福利厚生も充実しているため、腰を据えて活躍できる環境です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・「キッチンもホールもマネジメントも。全部学べる“挑戦型”ポジション。」 基本は店舗運営！ キッチンはオートフライヤーや電磁調理器で調理は単純 メニューも多くないので覚えるのは簡単 ホール業務もシンプル 重要なのは【チームの育成とマネジメント！】 ゼロからスタートでも問題なし！ 経験者も大歓迎！ かつやであなたのチーム運営力を試してみませんか！？ ・「現場を知るところから、経営に触れる毎日へ。」 飲食の“おもしろさ全部のせ”がここにあります！ 商品の管理、スタッフの管理、計数管理すべてがここに詰まっています！ ただ残念なのは、商品開発は本部が決めるので商品アイデアは活かせません？ 逆にそれ以

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応

仕事内容ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りが