サービス管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年１０月に開所の就労移行支援事業所Ｂ型でのサービス 管理責任者としてのお仕事です。 【主な仕事内容】※送迎業務有 ・就労支援に関する事務と企画 ・畑仕事 ・野菜等の販売、交渉など ・内職の支援など 【サービス管理責任者・管理者の仕事内容】 ・利用者の管理業務 ・他機関との連携 ・書類作成、行政とのやりとり ・サービス計画書の作成 ・モニタリングなど 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業における事業所の運営・管理 ■具体的には ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況をふまえた運営管理 ・職員の育成、教育、研修企画 ・広報活動、関係機関との連携会議など ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交 付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容サービス管理責任者を募集いたします。 主な仕事内容としては ・個別支援の作成及び作業指導 ・利用者様への対応、各会議への参加 ・送迎 ※ハローワークの紹介状を持参してください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容広島市南区段原にある、就労継続支援B型作業所でサービス管理責任者を募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型の個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務 送迎車:シエンタ 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～64歳（定年制度のため） 勤務時間: 8:30～18:00 内8時間勤務 休憩60分 休日・休暇: 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対

仕事内容■会社名 広島県広島市中区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/広島県広島市中区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・利用者のニーズや状況のヒアリング・適性のアセスメント・個別支援計画の作成・サービス管理業務全般・利用者やそのご家族の相談対応・関係機関との連絡調整・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導・その他付随業務等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫農業を通して利用者様の心と体のバランスを整えます◎ 【交通費支給】【昇給・賞与あり】【農福連携が特徴】【時間の融通が利きやすい】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障害者の人達と年間を通して農作物を生産しております。作業を手伝いながら、障害者の方のサポートをして頂きます！ 当事業所において利用者の個別支援計画を作成したり、サービスの適切な運用を管理して頂くお仕事です◎ ※利用者様の送迎もあります 求人ID 355647

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 【給与詳細】 月収 28万円～36万円程度 諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 広島県広島市南区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/広島県広島市南区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・利用者のニーズや状況のヒアリング・適性のアセスメント・個別支援計画の作成・サービス管理業務全般・利用者やそのご家族の相談対応・関係機関との連絡調整・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導・その他付随業務等

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 / 生活介護 / 老人デイサービスセンター / 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県竹原市忠海中町3-16-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 広島県／広島市西区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてのお仕事となります。 2025年7月1日に新規オープンの環境で、のびのびとお仕事できます♪最寄駅から徒歩5分程度で通える距離にあるので、通勤の心配はいりません！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・施設の管理 ・子供たちへの日常生活等の指導 ・生活支援 ・

勤務時間9時00分～18時00分の間でシフト制 ※休憩時間は法定どおり ※シフトについて要相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間に変動あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/パート】ブランクありOK！研修制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業（相談及び見学対応） ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関などの付き添い ・運営オペレーション 求人ID 652328

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！就労継続支援B型事業所の支援員として、送迎・業務トレーニング、作業補助など ~具体的には~ 福祉業務・お仕事サポート 利用者の送迎 利用者への業務指導 ・パソコン・軽作業などの理解/及び指導 ・外部企業との業務連絡、対応 ・業務管理一式 福祉業務 ・面談メンタル及び業務サポート ・日々の業務日誌や一人一人の個人計画作成等 関連機関との関係づくり ・利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 【入社後の流れ】 入社後、まずは3日間の研修で会社の理念や事業制度、現場での具体的な動きを学び、その後は先輩社員とともに、現場にて各業務の流れ、利用者様とどのように関わるか

仕事内容＼資格をお持ちであれば未経験でもOK！／【日中帯のみで生活リズム安定】【GW・お盆・年末年始休暇充実】休みの希望が通りやすく働きやすい環境です◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成、評価 ・保護者との面談 ・職員への療育等に関する助言、指導 ・新規利用児童の契約、手続き対応 ・送迎業務 ※ご本人の希望や適性を判断していずれかに配属となります 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：こぱんはうすさくら広島府中教室 給与： 月給：24

仕事内容■会社名 広島県廿日市市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/広島県廿日市市/正社員/月給280000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障が

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

仕事内容最大月給30万円！２０２４年１２月に完成！障がい者グループホームのオープニングスタッフ募集！ ２０２４年１２月に新しく新設した障がい者（男性専用）グループホームのオープニングスタッフ募集です。 お任せしたい業務はサービス管理責任者のお仕事。 介護サービス型のグループホームで５名×２ユニットとなります。 【具体的には】 ・モニタリング・個別支援計画の作成 ・利用者様とのコミュニケーション ・他事業所との連携 ・介助業務 ・相談業務 など 施設管理者と兼任はしませんので業務に集中していただけます。 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 【障害児通所支援Ｙｕ～ｋｉ三原（仮）】児童発達支援管理責任者（正社員）※管理者兼務 ★2026年5月新規オープン予定★ ～管理者を兼務頂ける方を募集中！～ 放課後等デイサービス 生活介護 の多機能型事業所でのご勤務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務・療育・レクリエーション ・管理者業務 ・送迎業務（特別支援学校へのお迎えや自宅までの送迎） 車種：キャラバン、ノア、ボクシー 範囲：片道15キロ圏内（旧三原市・本郷・竹原あたり） ・事務作業（利用経過記録・利用日誌等） ・環境整備 ※利用者定員：５名 ※業務範囲：変更なし <給与> 年収372万円～447

仕事内容＊２０２３年２月に開設した就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービ ス管理責任者として勤務いただきます。 ＊主な生産活動はポップコーンの製造で、企業等の法人から定期購 入をいただいており受注は安定しています。 ＊サービス管理責任者としての勤務経験のない方には、細かく指導 をしますのでご安心ください。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交 付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】