広島県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容福山市/障がい者施設でのサービス管理責任者/2交替/正社員 【福山市北部】障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！月給290,000円～390,000円！全国展開の株式会社が母体！ グループホーム【定員20名】でのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付、場合よっては介助・介護業務など グループホーム【定員20名】でのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付、場合よっては介助・介護業務など ★アピー

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 有限会社リラックス グループホーム りらっくす伴 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 正社員 段階的な研修＆キャリアアップ支援あり40以上の事業所を展開中！切れ目ない「生涯支援体制」が強み月給21万円～/正社員 ◆ご利用者の特性や生活スタイルを尊重し、安心・安全な毎日を届ける♪ 私たちは、多彩な障がい福祉事業を展開してきたノウハウを生かして、日中の通所サービスの生活全般を支える障がい者グループホームをオープンさせました。 ご利用者の特性や生活スタイルを考えた支援計画をもとに、安心・安全な毎日を送っていただくことを目標にしていま

勤務時間週１回 6時間勤務（実際にホームで勤務していただきます、その週会議などがあれば変更することが可能です。 WワークOKですが会議に出ていただける方ご応募お願いします） 10:00～16:00（休憩６時間未満の為なし） ※残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きやすい職場週出勤１日制♪募集従業員の定着率が高い法人です◎★施設見学OK★WEB面接OK★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ご利用者の社会復帰に向け、個別の対応を心掛けて取り組み、 一緒になって少しずつできることを増やしていくようなホームを作ります。 ★☆★サービス管理責任者 募集です★☆★ ・開設日：2023年10月1日 ・入職可能日： 随時 ・業務内容：担当者会議、個別支援計画作成 など夜勤世話人業務はありません 求人ID 392303

勤務時間9時00分～18時00分の間でシフト制 ※休憩時間は法定どおり ※シフトについて要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/パート】ブランクありOK！研修制度あり！交通費支給あり！ 週１回数時間～歓迎！シフト調整可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業（相談及び見学対応） ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関などの付き添い ・運営オペレーション 求人ID 988135

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社MIRAIRU みらいる 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給22万円～/月9日以上休み/産・育休取得実績あり 正社員 経験者を募集！/ご利用者のもうひとつのお家として、安心安全で豊かな時間を提供短期入所施設/正社員 ◆当法人について わたしたちは、広島県で放課後等デイサービスや短期入所施設、就労継続支援事業所などを運営している法人です。 個々の障がい特性に応じたサポ－トをおこない、ご利用者の生活や社会経験がより豊かになるよう総合的な福祉サービスを提供しています。 ◆当施設を紹介します 安芸郡海田町にある、幼児～成人向けの短期入所

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム広島狩留家町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給38.1万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 有限会社リラックス グループホーム りらっくす南観音 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 正社員 段階的な研修＆キャリアアップ支援あり40以上の事業所を展開中！切れ目ない「生涯支援体制」が強み月給21万円～/正社員 ◆ご利用者の特性や生活スタイルを尊重し、安心・安全な毎日を届ける♪ 私たちは、多彩な障がい福祉事業を展開してきたノウハウを生かして、日中の通所サービスの生活全般を支える障がい者グループホームをオープンさせました。 ご利用者の特性や生活スタイルを考えた支援計画をもとに、安心・安全な毎日を送っていただくことを目標にして

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞共同生活援助にてサービス管理責任者のお仕事です＠福山市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 病院や他の福祉サービス事業所との連携を図り、利用者の総合的なサポートをしていただきます。 ・グループホーム入居者の個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・日々の支援計画を通じて利用者の生活の質を向上させるための調整 ・生活指導員や世話人への指示、アドバイス 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 共同生活援助でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・ダブルワーク可 ・セミナーや研修の費用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日４ｈなど、就業時間は本人の希望により検討いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、勤務日は希望相談を受けた上で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※障がいのある方に向けたグループホームにて、サービス管理責任 者としての業務を行なっていただきます。 《具体的には》 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者さんとの面談、状態把握 ・ご家族、関係機関との連絡調整 子育て中の方については働きやすいよう勤務時間など相談下さい。 （週１～３日程度の勤務です。） 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容サンクスラボ株式会社 IT×福祉の社会貢献【広島市中区／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h／サポート体制◎ 【仕事内容】 IT×福祉の社会貢献【広島市中区／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h／サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境 同社は「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセ

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＰＣを使った生産活動を中心に行っています。 【変更の範囲：全ての業務】 【給与詳細】 月給220,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：￥０～￥２０，０００ 住宅手当：￥０～￥３０，０００ 家族手当：￥０～￥１９，０００ 資格手当：￥０～￥１０，０００ 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL広島佐伯 急募/2027年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 正社員 月9日休み/年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたき

仕事内容障がい者むけ、グループホームのサービス管理責任者および管理者です。 最大30名の利用者さんの管理を行っていただきます。 具体的には、 入居相談及び見学対応 支援計画の作成 利用者さんからの生活相談 スタッフへの指示 就労先探し（就労先紹介） 医療機関等付き添い 関係機関との調整 世話人採用・教育 市役所への書類作成・提出 シフト組 各店舗の維持管理 など があります。

仕事内容◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です ※変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型事業所内の生活介護事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者や家族への相談援助 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・生活支援員など他職員への指導・助言、育成 ・食事、入浴、排せつ時に必要な支援 ※機械浴があるため身体的な負担は少なめです。 ・送迎業務 など ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※送迎補足 車種：ハイエース、ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 有限会社リラックス 包括型グループホーム りらっくす三篠 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 正社員 段階的な研修＆キャリアアップ支援あり40以上の事業所を展開中！切れ目ない「生涯支援体制」が強み月給21万円～/正社員 ◆ご利用者の特性や生活スタイルを尊重し、安心・安全な毎日を届ける♪ 私たちは、多彩な障がい福祉事業を展開してきたノウハウを生かして、日中の通所サービスの生活全般を支える障がい者グループホームをオープンさせました。 ご利用者の特性や生活スタイルを考えた支援計画をもとに、安心・安全な毎日を送っていただくことを目標に

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス広島海田市 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、

勤務時間【1】9:00～18:00（休憩60分） 【2】12:00～21:00（休憩60分） ※週1日から勤務可能 ※勤務時間・日数応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜扶養内勤務OK！メリハリをつけて無理なく勤務することも可能です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者業務全般》 ・利用者様の個別支援計画作成 ・利用者様の成長の見守り など 求人ID 328610

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー