東京都八王子市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間09:30 ～ 16:30

仕事内容橋本駅近く 障碍者施設での派遣のお仕事です週３日～OK 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 7:00~20:00の間の1日4時間以上 週2日～ 勤務時間、日数はご相談の上決定します。 シフト制のため残業はほぼありません。

仕事内容【仕事内容】 介護職の募集* ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護リハの実施 ・掃除、洗濯等の日常生活の支援 ・介護記録の作成 ・病院受診の付き添い ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 時給1,421〜1,541円 時給は経験により異なる 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 エリア統括の募集* ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 ・月給 270,000円～ 経験考慮します。 ・賞与年2回（実績による）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1760(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします。 【株式会社AMATUHIとは】 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 障がい者グループホームを東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県既存施設多数あり、充実の研修体制があります。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・療養指導 ・リハビリサポート ・服薬管理 ・記録 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ≪サ責未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください！ ◆コーディネーター業務 登

仕事内容【管理者兼サービス管理責任者】月給35万円～38万円｜年間休日110日｜事業拡大に伴う増員募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにおける管理業務およびサービス管理責任者業務をお任せします。 管理業務 ・スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・スタッフ育成および面談 ・入居相談、見学対応 ・利用契約手続き ・行政および関係機関対応 ・ホーム運営管理全般 サービス管理責任者業務 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・担当者会議の実施 ・利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連携 ・支援内容の確認および改善 資

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1757(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL上溝（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金あり！モデル年収450万★平均残業1時間未満★（相談支援専門員/淵野辺） 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい者専門在宅支援サービス アクアと同敷地内で運営する相談支援事業です。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 〈業務イメージ〉 09:00 出社 09:30 電話対応／ヒアリング 12:00 休憩 13:00 モニタリング 15:00 関係各所と連絡調整 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 利用計画の作成 18:00 退勤

仕事内容【この求人のポイント】 プライベートの時間もしっかり確保◎ハイタッチ！小平小川教室では、"運動療育"を通じて障がいを持った子どもたちをサポートしています！年間休日117日・持ち帰りなしで、有給も取得しやすい環境なので、家庭の時間も大切にしながら働けます。「子育てをしながら働きたい」という方も大歓迎！定員が10名と少ないため、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合い、お仕事にやりがいをもって取り組むことができます。 【お任せするお仕事】 ハイタッチ！小平小川教室にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・障がいを持つ子どもたちのサポート ・運動療育を通した子どもの支援 ・学校や自宅への

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム相模原下溝 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給50.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 相原四丁目24番18号