東京都八王子市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 当事業所は、医療的ケア児や障がいのあるお子さま・利用者さま、そしてご家族の「あるといいなをカタチに」を理念に、地域に根ざしたサービスを提供しています 生後数か月のお子さまから成人の方まで、幅広い年代の方と関わることができ、ご本人やご家族に寄り添いながら、日々の生活やさまざまなイベントを一緒に経験できる職場です。 スタッフは約30名の、あたたかくアットホームなチームです 小さなチームだからこそ、お互いを思いやる気持ちや協調性を大切にしながら、職種の垣根を越えて支え合っています。 多職種で力を合わせて企画・開催するイベントも、当事業所の魅力のひとつ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1753(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容福利厚生充実!無料託児所や管理栄養士監修の職員食堂がある病院であり福祉施設です 介護職/病院・障害者福祉施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・無料託児所や時短勤務など育児、介護支援充実! ・研修会や学会など自己研鑽支援あり ・福利厚生充実!職員食堂などあり ・年間休日110日!各種休暇制度あり 【施設について】 「じぶんを生きる?を?みんなものに」をMISSIONとして、医療、障害福祉サービスの提供をしていただきます。 ・障害者児(重症心身障害児者）入所施設の運営(療養介護、医療型障害児入所施設、短期入所） ・障害者児通所施設の運営(放課後等デイサービス等） ・外来診療(小児科、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1758(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム相模原若松 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1752(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100603K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。

仕事内容当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハロー

仕事内容【成瀬ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開す

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1756(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容【仕事内容】 施設長の募集* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 ▼介護施

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護職業務 ◆在宅療養に関する相談 ◆身体の清潔 ◆日常生活援助 ◆各種医療処置 ◆医療機器の管理 【アピールポイント】 小田急線「玉川学園前」駅から徒歩11分◆町田市の訪問看護ステーション◆正社員の看護師募集｜年収480万～650万円スタート・完全週休2日制・土日祝日休み｜看護業務に集中できる環境です（five-20306） ◆―――――――――――― ◆年収480万～650万円スタート ◆完全週休2日制・土日祝日休み ◆看護業務に集中できます ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 小田急線「玉川学園前」駅から徒歩11分、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21多摩永山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】260,100円- ［内訳

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21多摩永山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】260,100円- ［内訳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分！経験を活かして支援の輪を広げませんか？ 研修・旅行・引越費用の補助あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護）

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21多摩永山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜採用応援事業＞ 【月給】