組織開発 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【具体的には…】 ■産業用リレー(産機リレー)商品開発の設計、商品技術担当 ・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務（一部、もしくは全体）を行う。 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援 特許出願、規制化学物質調査 ・商品技術 量産品設計変更、技術変更管理 技術問い合わせの対応・販促支援 【取扱製品】 ■産業用リレー 外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品。主には電気製品に組み込まれています。 ＜オムロン株式会社HP 産業用リレー＞ httpscomponents.omron.com/jp-ja/products/relays/ind

仕事内容【アピールポイント】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す 一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、 採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり

仕事内容〔岡山市北区〕一級建築士/総合職/建築部課長◆分譲マンションの企画開発・現場管理◆ （１）組織の役割・ミッション 分譲マンションの開発業務全般 土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメント （２）具体的な業務内容 用地情報の収集・現地調査、土地の仕入れ交渉、契約締結、事業計画（収支シミュレーション）の作成 ※他部門と協業 ◆建築設計会社、施工会社との打合せ ◆設計監理会社との打合せ ◆マンションコンセプト企画・仕様決定 ◆協力会社との連携・販売戦略の策定 ◆引渡し後のフォロー業務 《変更の範囲》当社が定める業務全般 （３）募集背景

仕事内容企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用

仕事内容自社クラウドサービス「HR-Platform」を活用し、企業の組織・人材開発における課題解決を支援する仕事です。プロジェクトの各プロセスに関わりながら、一連のフローを伴走する「頼れるパートナー」として顧客を支えます。 扱うサービス 【360度評価】 上司や同僚、部下などの周囲からの多面的な評価を得られるサービスです。 【組織サーベイ】 社員の声を集計し、組織の課題や全体傾向を可視化するサービスです。 ＜プロジェクト始動！「目的」を明確にする設計支援＞ ■調査スケジュールの設計・調整 クライアントの社内事情や関係者の状況を確認し、運用スケジュールを調整します。 ■設問設計サポート・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■新卒または中途採用における企画立案から運用、入社後フォローまでの経験 ■入社後支援や定着施策の企画・運用、1on1制度の設計・実施経験 ■評価制度の企画立案から運用までの実務経験 [歓迎] ◆Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ◆SNSを活用した採用活動の経験や知識 ◆グローバル採用に関する経験 ◆IT業界やエンジニア職（SE・PG）に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 制度づくり・採用・育成を担う新設ポジション/岡山市北区（年収350万円～60

仕事内容【応募資格】 [必須] ■開発言語：NetCobol、C、JAVA、ASP、.NET など 〇上記以外の言語知見・活用実績をお持ちの方 [歓迎] ■システム構築、システム開発、システム保守・維持管理など ★オープン系システム開発に従事した経験がある方 歓迎！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE＆開発/安定経営/WLB充実/岡山市北区厚生町（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■株式会社トンボは小学校～高校まで全国約1万5千校に学校制服（150万着：おおよそ）を供給。供給校数・供給着数の規模から見ても国内最大級！ ■営業や生産システムを中心としたシステム

仕事内容物流企業での人事制度・教育担当スタッフ ＼年収480万〜550万円／土日祝休み×年間休日125日人事制度に携われる中核ポジション [お仕事内容] 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に、 さらなる挑戦へ◎ ＼制度設計から組織づくりまで担う／ 成長企業の人事戦略を推進するポジション ＼求人のポイント／ ■年収480万〜550万円の安定収入 ■完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 ■制度設計・教育企画など上流業務に関与 ■事業拡大フェーズで裁量大 ■全社の人材戦略に直結する重要ポジション 「人事のオペレーションで終わりたくない」 「制度設計・組織開発に踏み込み

仕事内容ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 【キャリアパス】 ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネー

仕事内容【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【職務内容】 Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、

仕事内容株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ 【岡山】工業機械の研究開発（電気）◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆ 【仕事内容】 【岡山】工業機械の研究開発（電気）◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆ 【具体的な仕事内容】 ～岡山市北区／2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～ ■業務内容： 工作機械の研究開発業務をお任せします。 具体的には、既存機種の改良を中心に担当していただき、将来的には新規機種の開発業務をお任せいたします。テーマとしては効率よ

仕事内容【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【職務内容】 ■データ分析、市場調査、企画提案業務 ■マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大 ●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム構築、システム開発、システム保守・維持管理 などの経験 （業界未経験者の入社実績有） ※金融システムの設計・開発に携わったご経験をお持ちの方は歓迎致します [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大手地方銀行での社内SE/オープンポジション【岡山市】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転… 【パソナキャリア経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気or機械設計のエンジニア経験 [歓迎] ・開閉デバイス（リレー/コンタクタ/ブレーカーなど）のエンジニア経験 ・コミュニケーションスキル（対人折衝/チームビルディング） ・語学力（英語/中国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商品開発（産業用リレー）【岡山】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ■制御機器で国内No.1■海外売上高比率57％■業績面V字回復中■R&Dに積極的に投資（2025年10月に新研究開発拠点を設立予定）■働き方・福利厚生平均年収874万円（有価証券報告書より）■年… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容■デジタル企画 （１）業務改善の企画 （２）新商品、新サービスの企画 ■システム開発 （１）オープンソースを利用した内製開発 （２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 ●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 【残業について】業務

仕事内容人事総務の課長職／IPO準備中 ハ トのある「組織づくり」をリ ドする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 年平均成長率40％。テスラやカスタムカー事業で急加速するハートアップワールド。 今、私たちが求めているのは、既存のルールを守るだけの「管理者」ではありません。 拡大する組織の中で、「古き良きアットホームさ」を残しつつ、「上場企業にふさわしい規律」を新たに埋め込んでいく。 そんな難易度の高いパズルを解ける「組織の設計者」です。 社長の右腕となり、評価制度を作り、労務リスクを排し、社員が安心してアクセルを踏める環境を整える。 「出来上がった大企業」では絶対に味わえない、組織創

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発、保守、管理の実務経験（金融機関だと尚可） ※下記のいずれかの経験 ■業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の開発経験 ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ■WebアプリやSQL（Oracle）、Java、C等を使用した開発経験 ■AWS、Azure等、クラウド環境を使った開発経験やアジャイル型での開発経験（スマホアプリ開発経験等） ※資格 ・基本情報技術者・応用情報技術者・情報処理安全確保支援士・プロジェクトマネージャー・システムアーキテクト [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関連する業務経験のある方 ・広報に関連する業務経験のある方 ・上記に準ずる経験をお持ちの方(営業・営業企画職としての実績をお持ちの方等) [歓迎] ・SaaS営業経験をお持ちの方 ・広告営業経験をお持ちの方 ・住宅会社での就業経験をお持ちの方 ・組織開発に関する経験のお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【一人目採用広報】裁量権大！SaaS×広告で住宅業界のDXを推進｜リモート可でWLB抜群◎ 【仕事内容】 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等