岡山県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター、人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コン

仕事内容▼業務概要 人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 【採用業務】 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 【組織開発・労務サポート】 ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 ※労務経験が浅い方も歓迎 ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・

仕事内容企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 事業会社での人事経験 マネジメントの経験 ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎】 第一種衛生管理者 社会保険労務士 事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行の経験 労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備の経験 SmartHR（人事システム）利用の経験 給与・勤怠奉行（人事システム）利用の経験 RPAを用いた業務改善推進の経験 海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 採用業務の実務経験 総務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40

仕事内容連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。 このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には、 社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、e-learningの活用、若手社員向けキャリア教育などの企画立案から実行までをお任せします。単なる研修運営にとどまらず、組織課題や事業戦略を踏まえた人材開発施策の企画

仕事内容半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社などの運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校などへの訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築 など ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの

仕事内容コンサルティング業務（全般） 下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度、組織開発 ・経営計画、戦略策定 ・業務改善 ・ITコンサル 中国銀行は岡山県岡山市に本店を置く地方銀行で、中国地方（特に岡山県や広島県）を中心に展開しています。地元企業や住民に対する金融支援に力を入れており、地域経済の活性化に貢献しています。 預金、貸出、投資信託、保険、外国為替など多岐にわたるサービスを提供しています。個人向け・法人向けどちらにも対応したサービスがあります。 応募方法： 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。 ※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、 応

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容株式会社シーベース 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜大手企業の人材・組織開発を支援◆反響営業中心 【仕事内容】 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜大手企業の人材・組織開発を支援◆反響営業中心 【具体的な仕事内容】 ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ・関係部署やグループ会社等と円滑に調整しながら業務を推進できる方 ※予実管理や管理会計の実務経験があれば、中期経営計画策定や経営会議運営などの全社レベルの「経営そのもの」への関与経験が未経験でも歓迎します。 [歓迎] ・中期経営計画、年度予算、KPI管理等の実務経験 ・複数拠点または子会社を持つ企業でのグループ経営管理経験 ・管理職、リーダー、プロジェク

仕事内容【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【職務内容】 ■データ分析、市場調査、企画提案業務 ■マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大 ●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容日本オリーブ株式会社 【岡山/瀬戸内市】化粧品・食品のメーカー開発職＜経験不問◎理系卒歓迎＞オリーブを活かした商品◇正社員 【仕事内容】 【岡山/瀬戸内市】化粧品・食品のメーカー開発職＜経験不問◎理系卒歓迎＞オリーブを活かした商品◇正社員 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日／基礎研究や機能性評価、成分分析、微生物検査など幅広い作業あり／他社にはない成分を配合できる点が強み／中途入社が在籍】 ■業務内容： 「オリーブ」を活かした化粧品、食品の開発 ／ 化粧品、食品の品質管理業務 ・オリーブの基礎研究、機能性評価 ／ 化粧品、食品の成分分析、微生物検査 ・オリーブや和漢植物成分を配合

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容岡山・児島から世界２８ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、 新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの進行・候補者対応 ・採用イベント・説明会の企画・実施 ・内定者フォロー・エンゲージメント向上 採用業務からスタートし、将来的には組織開発や労務・制度設計な どＨＲ全般の領域へキャリアを広げられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日進ゴム株式会社 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【仕事内容】 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【具体的な仕事内容】 ※中国語スキルを活かしたい方へ！独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/次世代責任者候補としてキャリアアップ可能／年休122日 ■おすすめPOINT ＼将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション！／ ・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、安全靴・作業