岡山県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験 ・マネジメント経験 ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・第一種衛生管理者保有 ・社会保険労務士保有 ・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行をされてきた人 ・労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備の経験 ・SmartHR(人事システム)利用の経験 ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用の経験 ・RPAを用いた業務改善推進の経験 ・海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実

仕事内容電機専門商社の人材・組織開発・総務（責任者）｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収600万円～1000万円 【電機専門商社の人材・組織開発・総務（責任者）／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 本ポジションでは、人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にもたずさわっていただきます。 【業務詳細】 ＜採用業務＞ ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 ＜組織開発・労務サポート＞ ・階層別研修や技術継承のための

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター、人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コン

仕事内容連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。 このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には、 社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、e-learningの活用、若手社員向けキャリア教育などの企画立案から実行までをお任せします。単なる研修運営にとどまらず、組織課題や事業戦略を踏まえた人材開発施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容≪岡山市北区≫商業施設のイベント企画・運営／ 岡山のランドマーク「杜の街グレース」を支える （１）組織の役割・ミッション まちづくりカンパニーは、不動産開発・運営を通じて岡山の新たな賑わいと交流を創出しています。 その中核プロジェクトである「杜の街グレース」において、杜の街プラザの運営・管理を担い、安全で快適な施設環境の維持と施設価値向上を推進していただきます。 （２）具体的な業務内容 ◆商業施設・共用部の運営管理 ◆テナント対応および各種調整 ◆設備・清掃・警備等の委託業者管理 ◆施設巡回、安全管理 ◆イベント運営・関係者調整 ◆施設利用者対応 ◆報告書・資料作成、契約・予算管理 ◆行政

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか満たす方 ・電気／機械設計のエンジニア経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験 ・電磁化学、材料力学、電気回路に関する知識をお持ちの方 【職種名】 高容量リレーの商品開発 【仕事内容】 ■同社にて高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 ・部門横断チーム（CFT）の統括運営 ・プロジェクトの計画立案／遂行 ・全体タスクとスケジュール管理 ・問題発生時の対策立案／実行 【期待する成果】 ・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行（商品リリース） ・組織力向上として、商品開発のスピード（リードタイム短縮）と質（計画達成度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 事業会社での人事経験 マネジメントの経験 ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎】 第一種衛生管理者 社会保険労務士 事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行の経験 労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備の経験 SmartHR（人事システム）利用の経験 給与・勤怠奉行（人事システム）利用の経験 RPAを用いた業務改善推進の経験 海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 採用業務の実務経験 総務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容▼業務概要 人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 【採用業務】 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 【組織開発・労務サポート】 ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 ※労務経験が浅い方も歓迎 ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・

仕事内容最大月給32万円！岡山屈指の成長企業での経理・財務の管理職ポジションの募集です！ 連結売上１，２００億円超、グループ１，７００名以上を擁する岡山屈指のヘルスケア企業での正社員募集です。 今回は、さらなる事業拡大を見据え、経営管理体制のさらなる強化を図るための中途採用です。 今回募集するのは、連結決算の経験を軸に管理部門全体をリードする責任者・リーダー候補です。 本ポジションでは、まずは主担当として単体・連結決算を推進していただきつつ、今後は管理部門全体の仕組みづくりやIR領域、経営分析など“経営に直結する業務”に広く関われるポジションです。 「連結決算の経験を活かしながら、さらに経営に近

仕事内容日進ゴム株式会社 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【仕事内容】 【岡山市】安全靴・カジュアルシューズの商品開発※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【具体的な仕事内容】 ※中国語スキルを活かしたい方へ！独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/次世代責任者候補としてキャリアアップ可能／年休122日 ■おすすめPOINT ＼将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション！／ ・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、安全靴・作業

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容事業部の舵取りを、あなたに委ねます。 事業部の責任者として、PL責任を持ち、マーケティング戦略から組織づくりまでを一手に担うポジションです。 裁量が大きく、経営目線での意思決定を重ねる難易度の高いミッションですが、その分、事業を自らの判断で動かす手ごたえを感じられます。 あわせて、新規事業として進行中の自社ブランドや、地域に根ざした大規模プロジェクトの推進にも携わっていただく可能性もございます。 ＜業務内容＞ ・ブランド／事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力 ・オペレーション構築スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知識 ・品質・運用に関する知識 【職種名】 VPoE 【仕事内容】 開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築

仕事内容≪岡山市北区≫建築士有資格者(まちづくり企画・技術推進担当)◆分譲マンションの企画開発・現場管理◆ （１）組織の役割・ミッション 分譲マンションの開発業務全般 土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメント （２）具体的な業務内容 用地情報の収集・現地調査、土地の仕入れ交渉、契約締結、事業計画（収支シミュレーション）の作成 ※他部門と協業 ◆建築設計会社、施工会社との打合せ ◆設計監理会社との打合せ ◆マンションコンセプト企画・仕様決定 ◆協力会社との連携・販売戦略の策定 ◆引渡し後のフォロー業務 《変更の範囲》当社が定める業務全般