岡山県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験がある方（同社と同規模以上） ・部門のマネジメントのご経験がある方 ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者、社会保険労務士資格をお持ちの方 ・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行をされてきた方 ・労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備のご経験 ・SmartHR（人事システム）利用のご経験 ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用のご経験 ・RPAを用いた業務改善推進のご経験 ・海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容▼業務概要 人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 【採用業務】 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 【組織開発・労務サポート】 ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 ※労務経験が浅い方も歓迎 ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・

仕事内容コンサルティング業務（全般） 下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度、組織開発 ・経営計画、戦略策定 ・業務改善 ・ITコンサル 中国銀行は岡山県岡山市に本店を置く地方銀行で、中国地方（特に岡山県や広島県）を中心に展開しています。地元企業や住民に対する金融支援に力を入れており、地域経済の活性化に貢献しています。 預金、貸出、投資信託、保険、外国為替など多岐にわたるサービスを提供しています。個人向け・法人向けどちらにも対応したサービスがあります。 応募方法： 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。 ※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、 応

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容≪岡山市北区≫商業施設のイベント企画・運営／ 岡山のランドマーク「杜の街グレース」を支える （１）組織の役割・ミッション まちづくりカンパニーは、不動産開発・運営を通じて岡山の新たな賑わいと交流を創出しています。 その中核プロジェクトである「杜の街グレース」において、杜の街プラザの運営・管理を担い、安全で快適な施設環境の維持と施設価値向上を推進していただきます。 （２）具体的な業務内容 ◆商業施設・共用部の運営管理 ◆テナント対応および各種調整 ◆設備・清掃・警備等の委託業者管理 ◆施設巡回、安全管理 ◆イベント運営・関係者調整 ◆施設利用者対応 ◆報告書・資料作成、契約・予算管理 ◆行政

仕事内容◇人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます ■ 採用業務 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 ■組織開発・労務サポート ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 （労務経験が浅い方も歓迎） ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・等級制度など）の企画・導入・運用 ■

仕事内容【具体的には…】 ■産業用リレー(産機リレー)商品開発の設計、商品技術担当 ・商品開発計画に基づき、以下ような商品開発業務（一部、もしくは全体）を行う。 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援 特許出願、規制化学物質調査 ・商品技術 量産品設計変更、技術変更管理 技術問い合わせの対応・販促支援 【取扱製品】 ■産業用リレー 外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品。主には電気製品に組み込まれています。 ＜オムロン株式会社HP 産業用リレー＞ httpscomponents.omron.com/jp-ja/products/relays/ind

仕事内容日進ゴム株式会社 【岡山市】シューズ設計開発責任者候補※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【仕事内容】 【岡山市】シューズ設計開発責任者候補※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎ 【具体的な仕事内容】 ※中国語スキルを活かしたい方へ！独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/設計開発とマネジメント両方に挑戦次世代責任者候補としてキャリアアップ可能／年休122日 ■おすすめPOINT ＼将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション！／ ・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験 ・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験 ・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験 [歓迎] ・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心 ・AI技術を単なる技

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■事業開発本部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業を提供している部となります。 2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： 現在経理領域のお問い合わせを多くいただ

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容≪岡山市北区≫建築士有資格者(まちづくり企画・技術推進担当)◆分譲マンションの企画開発・現場管理◆ （１）組織の役割・ミッション 分譲マンションの開発業務全般 土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメント （２）具体的な業務内容 用地情報の収集・現地調査、土地の仕入れ交渉、契約締結、事業計画（収支シミュレーション）の作成 ※他部門と協業 ◆建築設計会社、施工会社との打合せ ◆設計監理会社との打合せ ◆マンションコンセプト企画・仕様決定 ◆協力会社との連携・販売戦略の策定 ◆引渡し後のフォロー業務 《変更の範囲》当社が定める業務全般

仕事内容仕事内容 アイテムワンの人事職は「人を活かす」「組織を育てる」ことに重きを置いた、戦略的かつクリエイティブな仕事です。 【具体的には】 ■採用活動の企画・運営：採用計画の立案・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理・書類選考、面接日程の調整、面接対応・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■人材育成・研修の企画：新入社員研修、OJTの設計・運営・社内研修や外部セミナーの手配等 ■人事制度の企画・改善：評価制度や等級制度の見直し等 ■組織開発・社内コミュニケーションの促進 ■経営層との連携・提案

仕事内容事業部の舵取りを、あなたに委ねます。 事業部の責任者として、PL責任を持ち、マーケティング戦略から組織づくりまでを一手に担うポジションです。 裁量が大きく、経営目線での意思決定を重ねる難易度の高いミッションですが、その分、事業を自らの判断で動かす手ごたえを感じられます。 あわせて、新規事業として進行中の自社ブランドや、地域に根ざした大規模プロジェクトの推進にも携わっていただく可能性もございます。 ＜業務内容＞ ・ブランド／事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験 【フィットする人物像】 ・数字に基づく戦略設計と、実行現場に落とし込む力を兼ね備えた方 ・経営者視点で全社最適を考え、意思決定をリードできる方 ・当社の成長ビジョンに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら事業課題を発見し責任を持っ