キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣会社でのコーディネーターのお仕事です。 主な仕事内容は、 ・スタッフ管理、マッチング業務、仕事の紹介、相談業務全般 ・契約に関する事務処理、管理システムへの入力業務 ・取引先への訪問（社用車使用） ・その他付随する業務および雑務 ＊業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容「企業」と「派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。求職者の仕事の条件を しっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、定期的にアフターフォロー！ 【アサイン業務】 ＊派遣スタッフの募集 ＊登録面談、お仕事紹介 ＊出勤立ち合い、フォロー その他事務的業務などお任せします♪ 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容さいたま営業所にて、派遣スタッフの面接から入社後のフォローや 、取引先様との商談や管理業務、新規企業に対しての提案営業をお 願いします。 担当して頂くエリアは、お住まいの場所などから考え、ご相談の上 で決定したいと考えております。 ＊業務には、パソコン（エクセル・ワード）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は接客業・コールセンター経験・採用経験を考慮 の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容創業から４０年、大手食品メーカーの販売促進業務を行っておりま す。乳製品や飲料、菓子、アイス、冷食、酒類等、店頭プロモーシ ョンのトータルコーディネイトを提供し、ＰＯＰやポスター、レシ ピ、ノベルティ等販促ツールに加え、店頭動画のご提案等を幅広く 企画提案。クライアントの売上アップに大きく貢献しています。 取引先は、サントリー、サッポロビール、アサヒビール、キリンビ ール、味の素、明治、森永他大手企業７００社。新規開拓はありま せん。 試食・試飲販売のスタッフ手配＆実施運営、商品のリサーチ（市場 分析・競合優位性）やターゲット設定、販売戦略の策定を行い具体 的な施策を企画書にまとめます。経験は

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、 その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング 。病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就 業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズな マッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新規取引先の開拓 ・市内既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後の フォローまで、労務管理に携わる業務全般になります。 ・移動は社用車ＡＴを使用します。 ＊未経験者大歓迎 派遣スタッフの働き方を全力サポート！ 社員全員元気があって活気のある職場環境です！ 仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！ ＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容人手を探している企業様と転職や就職で職を探している求職者の方 、両方をサポートしていくお仕事になります。 ・企業への求職者紹介 ・求職者面談 ・採用管理 ・求人紹介 ・紹介後のフォロー ・書類作成 ・外出業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆人材コーディネーター及び管理営業のお仕事☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に勤めている スタッフの管理をしていただきます！ 新規企業獲得のテレアポなど無し！管理営業のみ！ ＊派遣スタッフの面接（人材コンサルティング） ＊派遣スタッフへのお仕事案内 ＊派遣スタッフと現場見学 ＊就業中のスタッフへのフォロー ＊取引先への定期的な訪問 ★人と人を繋げ働きやすい職場を作るお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・ジョブクリエイトの『三方良し』の 精神で、お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手企業を中心に抱える人材課題を伺い、課題解決に向けた ＩＴエンジニアの人材提案やＩＴソリューションの提案を していただきます。 ・営業活動（顧客案件に対するＩＴエンジニアの提案） ・システム開発案件、ＩＴエンジニアの確保 ・ビジネスパートナーとの折衝 ・開発現場およびＩＴエンジニアのフォロー 会社の成長と自分の成長の両方を感じながら、 お仕事をすることができます。 ゆくゆくは営業部門のマネジメント職など、 自分のキャリアプランを形成することができます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業（人材コーディネーター） 具体的な業務内容・・・ ・新規取引先営業 （企業へのアポイント営業及びその後の訪問） ・企業への人材提案営業 （主にメールで提案していただきます） ・派遣社員の定期サポート及び取引先対応 ・請求書作成、派遣社員の勤怠集計 ・契約書等の作成 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容メイン業務は、求職者の登録面談から仕事紹介です。 ・登録希望者との面談、ヒアリング ・登録スタッフの希望や条件、特性を踏まえて紹介先案件の選定、 マッチング ・紹介先案件の提案から希望獲得まで ※その他付随する業務 ・登録スタッフへの連絡対応、応募者対応 ・データ入力など ※状況により関わる可能性のある業務 ・求人原稿作成、求人媒体の選定、商談 ・媒体、採用費管理 ※業務については先輩社員が丁寧に教えますのでご安心下さい。

仕事内容「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりを していただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が 多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：状況により８：００～１８：００の間の８時間お願いすることがご ざいます。 ※月～土の間で週３日～応相談 ※扶養内・外等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、お子さんの行事など

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネ ーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案す るお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる業務経験

仕事内容当事業所において、人材コーディネーター業務を担当していただき ます。 〇新規取引先へ人材採用の提案営業 ○クライアントへスタッフの紹介 ○スタッフ登録面接や就労サポート ○シフト管理および調整 ○必要書類作成 ※業務には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし