キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容人材不足に困っている企業のリサーチ。 採用の企画から運用、その後の定着までのお手伝いをおこなってい ただきます。 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・法人営業 ・会社携帯、社用車あり 安定した企業資本の成長企業。研修もしっかり行います。 ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【ＩＴ・人材コーディネーター】 〇求職者と企業を「結ぶ」お仕事を行っていただきます。 ・ＩＴ企業の案件ヒアリング（仕事内容確認し、求人作成） ・各書類作成（フォーマットへ打ち込み） ・入職後のスタッフフォロー、サポート ◇人に寄り添い、主体性をお持ちの方歓迎！ ◇個人ノルマ一切なし！ ◇研修ご用意あるので、いちからしっかり取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ＳＮＳマーケティング業務（Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒ ａｍ、Ｙｏｕ Ｔｕｂｅ、ＴｉｋＴｏｋ） ＊営業担当が獲得した求人案件の確認 ＊求職者とのＷＥＢ面談 ＊履歴書作成フォロー ＊面接手配 ＊面接対策 ＊ベトナム語、ネパール語の翻訳・通訳業務 ＊営業担当のアシスタント ※日本人の方も外国人の方（Ｎ２レベル以上）も歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更の範囲：「会社の定める業務」

仕事内容採用までのサポートを行っていただくお仕事です。 ・求職者さんへのお仕事紹介（電話・メール・ＬＩＮＥ） ・求人広告の作成 ・請求書作成 ・データ入力 など ＊教育環境が整っていますので、 未経験の方も安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※火・水・木曜日は、キャリコン予約状況により、２０時まで勤務 の可能性有有（時差出勤対応または時間外支払） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等、６回を限度 として１ヵ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝休みですが、予約状況により出勤可の能性有（同一週 内で振休取得予定）、年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う 人材コーディネーターとして、エンジニアのスキルや希望を把握し 最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 この度大阪支社立ち上げにあたり、 スタートアップメンバーを募集します！ ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー ほとんどの社員が前職より収入ＵＰ！ ＜インセンティブについて＞ ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月２０万円～６０万円の 歩合給が付きます！（実績あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容企業様と求職者のマッチングを目的とした自社求人メディアへの 企画・販売営業を行っていただきます。 採用や育成など、人事に関する課題を抱える企業様に対して 的確な人材をひとりでも多く確保すべく、 お困りごとの解決に向けた提案を行うことはもちろん、 幅広い業界の人事担当者様と接することで得た知見から、 地域や個別のニーズに合わせたサービスを形にしていきます。 企業様との信頼関係を築きながらパートナーとして共に成長できる やりがいが持てるお仕事です。

仕事内容【製造業の人材サービス・アウトソーシングに特化】 新規事業の立ち上げを担当いただきます。 ■人材紹介 ■エンジニア人材部門の立ち上げ リクルーティングアドバイザー（ＲＡ）として新規開拓営業、キャ リアアドバイザー（ＣＡ）として、条件に合致する転職希望者と企 業様をマッチングさせる人材紹介の一連の業務に携わっていただき ます。また、エンジニア部門の立ち上げにも関わっていただきスタ ッフの採用、企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進など担当業 務は幅広くなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業と求人者を繋ぐお仕事です。 求人対応（面接や見学の調整）、派遣先訪問、 派遣スタッフフォローなどの業務がメインです。 未経験者でも丁寧に教えます。 ※急募！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理。 その他付随する業務。 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業様へ繋ぐお世話係と しての業務です。未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容働きたい「人」と、働き手が欲しい「企業」を マッチングするお仕事です。 一人ひとりの性格や職歴など、様々なことを考慮して、 どんな人材がどのような仕事を担当すれば 「活躍できるのか」「楽しんでもらえるか」を考え 売り上げや利益を作っていくお仕事です。 ※未経験でも安心！ 研修や現場の経験を通して営業のノウハウを学ぶことができます。 「人」と「企業」双方の要望に応えられる 人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。 変更範囲：会社の定めた業務／同職１名

仕事内容人材紹介の応募対応・キャリア面談をお任せします。 応募者対応からキャリア面談までを担い、求職者一人ひとりに寄り 添いながら選考をサポートするポジションです。 ＜主な業務フロー＞ ・応募受付・募集状況の確認・各営業所への確認・応募書類の依頼 ・応募書類預かり後、キャリア面談実施 ・結果を営業担当へフィードバック ＜応募者対応方法＞ ・電話・メールでの対応・書類添削は専門チームに依頼可能 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容お仕事を探している求職者様と、人材を求めている企業様を繋ぎ、 ご入社～その後のフォローまでサポートするお仕事です。 ・求職者様との面談でヒアリング及びお仕事紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成や面接のサポート ・求職者様の入社後フォロー ・求人広告の作成、管理 など 売上に応じてインセンティブ制度あり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仙台オフィス（２０２５年８月開設）担当として、ＩＴ企業（メー カー、Ｓｉｅｒ）との取引における以下の業務を担当していただき ます。 １．クライアント（顧客／パートナー）との関係づくり ２．人材ニーズのヒアリング ３．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）と仕事のマッチング ４．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）のフォローや管理 ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識 は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【人材派遣会社でのスタッフ管理・サポートのお仕事です】 ■スタッフのフォロー ■面接／職場の見学案内 ■電話・メール対応 ■既存、新規取引先企業の対応 ■書類作成・報告 ・その他付随する業務 ＊「誰かの役に立ちたい」「笑顔にしたい」そんな気持ちでＯＫ ＊あなたの気配り力の活かせるお仕事です ＊未経験からスタートした先輩がイチから丁寧に研修します ＊土日祝休／ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材サービスの企画、提案、派遣スタッフのフォローまで、トー タルにお任せします。 ・既存取引先への訪問、企画書の作成、派遣スタッフの採用、カウ ンセリング、定期的なフォローなど ＊先輩社員が丁寧に指導・フォローしますので安心です。 「変更範囲：変更なし」