ローソン 店長 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容店長候補／「くろぎ甘味研究所」 店長候補募集 【仕事内容】 「廚くろぎ」に続き、和の魅力を大切に甘味を追及する新店舗「くろぎ甘味研究所」が2024年9月にオープンしました。 新店ということもあり、まだまだルールや仕組みが完全に整っているわけではありません。 だからこそ、「ただ与えられた仕事をこなす」ではなく、「自分たちの手でつくっていく」やりがいがあります。 店舗のスタッフは20代の方が8割で、中には業界未経験の方でも徐々に店舗運営を学び、ステップアップしている社員もいます。 くろぎでの可能性は無限にありますので、店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを目指してください！ まずは2-3

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容◆ミュージックバーの現場管理マネージャー（店長候補） ・ライブや貸切パーティーで賑わうお店の「顔」として、店舗運営 を支えるポジションです。面倒な「ライブのブッキング業務」は専 任スタッフがいるため基本ありません。 〈具体的な仕事内容〉 ・ホールマネーシャー業務：接客、シフト、売上管理 ・ライブ時の運営：スムーズなイベント進行、ホール設営 ・アーティスト対応：当日の案内、心地よい空間づくり ・簡単なＰＡ（音響）操作：音量調整（未経験でもイチから教えま す） 仲間と一緒に最高の空間を作りませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎ローソン店舗の運営業務に関わる仕事です。 お客様や一緒に働くローソンクルーさんとのコミュニケーション 。また毎週沢山発売される新商品を自分で選んで発注を行い、お 客様が毎日来店されても「新鮮」な売場作り。そして、清掃でピ カピカな店内をキープして、お客様が思わず入りたくなるような 店舗を演出するなど、様々な魅力が詰まった仕事です。 （主な業務） 接客、売場管理、商品管理、スタッフ管理や店内キッチンでの軽 食やお弁当の調理、清掃 等 ※従業員数はローソン芝浦シーバンスアモール店のものです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「アメリカンレストラン＆バーTGI FRIDAYS」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日

仕事内容（１）店舗の売上管理 （２）店舗の営業管理 （３）店舗のアルバイト管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。その日本1号店である赤坂店の店長候補として業務をしていただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。 店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■キャリアステップ これから新店舗の出店を踏まえ、店長を目指して頂き、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容■職務内容： 鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ■同社の特徴：「本格的なステーキ＆ハンバーグを熱々の鉄板でリーズナブルに」をコンセプトに関東に7店舗出店しております。 産地・ブランド牛にとらわれず、確かな

仕事内容【港区・店長】Plant Based CAFE｜オープニングスタッフ◆サステナブルな未来を創る◎年休120日 ▼仕事内容 売上管理 食材発注 スタッフマネジメント 接客（ドリンクの提供、レジ対応） 簡単な調理 キャンペーン、イベントの企画運営 SNS等を用いた情報発信 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 07:30~21:30 (東京都港区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 カフェ・ベーカリー・レストランの店長経験（目安として3年以上） ※即戦力の方を求めているため直近飲食業に携わられている方に応募いただきたいです

仕事内容【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【

仕事内容店長候補／WAGYU BURGER HIROKIYA 六本木のSNS映えバ ガ 店の店長候補を募集 店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など・・・ 将来的には、 店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 新メニューの開発や新業態立ち上げなども 希望があればどんどんお任せいたします！ ノウハウやSNSでの運営など色々なツールも学ぶことが可能！ 飲食店運営のプロを目指すことができます！ 一人ひとりの目標やキャリアビジョンを、 一緒に実現していきましょう。 ヒロキヤは、DJ hi

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容店長／店長・店長候補 流通・小売 ショールームへ来店されるお客様に、弊社のイタリアメーカーから直接輸入している高級家具を販売、電話やメール問合せの対応をして頂きます。お客様はほとんどが経営者や医者や芸能スポーツ関係や外国人などの富裕層の方々です。住まい、別荘の新築、改築、にともなっての家具の入れ替え、などで家具の購入にご来店されます。 輸入家具の仕入れ・販売・海外メーカーの日本代理店業務・商業施設・住宅空間インテリアコーディネート・リフォーム事業・オーダー家具の製造・販売・貿易業務代行 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,急募

仕事内容【店長候補・マネージャー（リトルマーメイドベーカリークラブ市川店）】店長候補積極採用中／研修制度充実未経験OK／月休8日＆残業20時間未満 ▼仕事内容 【仕事内容】 接客・販売、パンの製造、販売スタッフのシフト作成、 パート・アルバイトさんの育成、採用面接など幅広く業務をお任せします。 店舗の運営を手掛けられるよう、一つひとつ業務を覚えていきましょう。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■決算賞与：年1回 ■昇給：随時 (正社員) ▼勤務時間 07:00~17:0