人材管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/11（日）～02/10（火） 人材創造共同組合 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 正社員 ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！未経験の方も丁寧にフォローしていきますのでお気軽にご応募下さいね♪ 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 仕事特徴 高収入 交通費支給 社会保険制度あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 技能実習生の支援業務/組合事業に関する業務 主な

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容<仕事内容> 人材サービスのコンサルティング営業／未経験からのスキルアップ歓迎！ 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフの採用活動と労務管理等人材派遣業務に係る業務全般を行って頂きます。 ・受注案件の管理と求人媒体の選定 ・求人媒体の作成と掲載 ・応募スタッフの面接及び仕事紹介、フォロー ・派遣契約書の作成 ・雇用契約書の書類作成 ・取引先の月次請求処理等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容安定の大手企業で働く 業務内容 中小から大手企業まで幅広く製造や物流部門に特化したアウトソーシングを行っているクライアントの運営管理及び就業している製造スタッフの管理業務を行って頂きます。現場改善やスタッフ教育 ・事業所の運営管理等をお任せ致します。 求める人物像 ・中小から大手企業までを舞台にあらゆる課題に取り組みたい方 ・スピード感を持って、前向きに業務に取り組める方 ・人に対して敬意を持って接する事が出来る方 ・お客様の課題解決に向けて積極的に対応出来る方 ・人を気持ちよくさせるような明るい対応が出来る方 ≪以下の様な経験がある方は尚大歓迎≫ ・生産管理の経験がある方

仕事内容株式会社西部通商 人と組織の伸びしろを最大化へ【営業(人材管理)】月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Mission：必要な人材を、必要なタイミングで提供】地域に貢献し、人材で盛り上げる大きな役割を担います。無理な数字を追いかけるノルマなし！人材を求める企業と求職者の間に立ち、 ニーズに応じたマッチングを行います。 □企業様には… 求めている人材のニーズをヒアリング 最適な人材の提案／紹介 採用後の状況確認 など □求職者様には… お仕事の紹介 企業面談の調整 入社の手

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容掲載期間：01/19（月）～02/18（水） 株式会社エムシーアヴァンセ 【正社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 正社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給2ヶ月相当) ※年間(基本給×4ヶ月程度)弊社規定あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 病院内の薬剤師業務全般、薬剤管理、発注、注射処方箋監査、外来処方箋監査、院内定期薬処方箋監査 電子カルテ薬剤マスター管理、感染対策加算資料作成、他薬剤業務全般 ≪こんな業務内容です≫ ■病院内の薬剤師業務全般 ■薬剤管理、発注 ■注射処方箋監査、外来処方箋監査 ■院内定期薬処方箋監査 ■電子カルテ薬剤マスター管理 ■感染対策加算資料作成、他薬剤業務全般 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけ

仕事内容[募集背景健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。その中で、受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備していきたいと同社は考えております。現状は技術開発部署の管理は課長1人が担っており同社は今後事業拡大も見据えるなかで課長のサポート役からスタートし、将来的に同社を支えていける人材を今回募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「品質管理」「技術開発」「商品開発」などの業務を、希望や適性に応じてお任せします。 【具体的には…】 ・使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理／製品サンプルチェック ・工場の衛生管理、モニタリング／製品表示内容の作成、確認

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級建築施工管理 ●1級土木施工管理 ・雇用形態は契約社員で採用予定（勤務後、正社員登用もあり） ・就業先は派遣先となります [歓迎] ●2級建築施工管理 ●2級土木施工管理 上記、有資格者の方もご相談ください。 勤務先や条件など照会致します。 【フィットする人物像】 ●勤務地を選びたい方（例えば、南東北エリア内などプロジェクトによっては広範囲に考えれたほうが給与条件も選べます） ●まだ、現場管理などの体力が数年できる方 ●40代、50代の方も出張や転勤環境を改善したい方などにも前職給与を維持しながら転職が実現されます 【職種名】 【転職回数・年齢不問】＜建築施工

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜21時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：・７時００分～２１時３０分の間で実働９時間（休憩時間を除く） ・業務状況に応じて、昼過ぎから夕方にかけて中抜け休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる（曜日不定） 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容由布市湯布院町川上にある高級旅館「湯富里の宿一壷天」にて、 和食調理の経験者で、特に板場（刺し場）での実務可能な方を募集 魚を捌き、刺身を引く、など厨房での一連業務。 【その他】 ・食材選定、仕入れ ・仕込み、調理 ・食材管理、衛生管理 ・調理スタッフへの技術指導及び人材育成 ・備品管理など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、進行管理スタッフをお任せ。街作りプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理などを行ないます。 ★プロジェクトをまとめる進行役！ ￣V ・作業スタッフの人員調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ★周りにジマンできる案件多数♪ ￣V ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ★若手未経験をしっかり育てます！ ￣V 【1】未経験からでも取得できる国家資

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【大分】人材コーディネーター※正社員／フレックス可／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【大分】人材コーディネーター※正社員／フレックス可／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリアパス／未経験からでも活躍できる環境／接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中】 ■業務内容： （1）法人営業 ・新規および既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ・企業の課題（人材不足、コスト削減など）に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 （2）労務管理／スタッフフォロー ・派遣

仕事内容<仕事内容> ≪営業デビュー≫正社員人材コーディネーター 国内外工場を持つ当社でステップアップしませんか？ ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） [歓迎] ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【職種名】 大分市/企業と人をつなぎ地域活性を支える仕事です/人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。

仕事内容● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材

仕事内容株式会社安藤・間 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工