人材管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/19（水）～12/18（木） 株式会社エムシーアヴァンセ 【正社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 正社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給2ヶ月相当) ※年間(基本給×4ヶ月程度)弊社規定あり

仕事内容＜施設長（管理者）のお仕事＞ ・事業所の運営、管理 ・ケアマネージジャーへのルート営業活動 ・契約、担当者会議への出席 ・レセプト管理 ・人材管理 ・ご利用者様の送迎 ＊エリア：施設から５ＫＭ圏内 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） [歓迎] ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【職種名】 大分市/企業と人をつなぎ地域活性を支える仕事です/人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容株式会社BREXA CrossBorder 年休125日【営業管理職】年齢・経験不問/月収40万円～も可能♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆経験不問☆【拠点の運営やメンバーマネジメント】をお任せ/高待遇×働きやすさで定着率も高い環境/しっかりキャリアアップしていきたい方も大歓迎拠点の運営 ◎メンバーマネジメント ◎クライアント企業との関係構築 ☆慣れてきたら、以下の業務もお任せ致します。 ◎CS（顧客満足度）向上施策の企画／実行 ◎売上・KPIなどの数値管理 ※営業数字は個人ではな

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー 正社員人材コーディネーター 国内外工場を持つ当社でステップアップ ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の

仕事内容<仕事内容> 【OJT制度あり】実践を通してスキルアップ！法人営業｜労務管理｜採用、定着フォロー｜ ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有 [歓迎] ・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験 ・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験 【職種名】 【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作

仕事内容【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！未経験の方も丁寧にフォローしていきますのでお気軽にご応募下さいね♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 【仕事内容】 技能実習生の支援業務/組

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ 派遣労務管理者 人材派遣事業部にて 労務管理：派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理、派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用・入社・退職に伴う労務 派遣スタッフに対する研修や指導を実施し、スキル向上を図る 派遣企業への営業業務： 新規クライアントの開拓及び既存顧客との関係構築 顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービスの提案 オペレーションサポート：派遣先企業とのコミュニケーションを行い、トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チームとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現 移動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容[募集背景健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。その中で、受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備していきたいと同社は考えております。現状は技術開発部署の管理は課長1人が担っており同社は今後事業拡大も見据えるなかで課長のサポート役からスタートし、将来的に同社を支えていける人材を今回募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「品質管理」「技術開発」「商品開発」などの業務を、希望や適性に応じてお任せします。 【具体的には…】 ・使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理／製品サンプルチェック ・工場の衛生管理、モニタリング／製品表示内容の作成、確認 ・

勤務時間①08:45～17:45（休憩時間 12:00～13:00）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件(以下の内いずれか) ・開発におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験（言語、環境問わず） ・ネットワーク、インフラ等におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験 ・情報システム部門におけるセキュリティ対策の企画、または実装、管理運用の経験 ▼必須条件(共通) 多様なステークホルダーと合意形成しプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・CSIRTやSOC、または事業会社におけるセキュリティインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティに関する経験 ・サイバーセキュリティに関する戦略、計画の立案、推進の経験 ・CISSP/CCSP/

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】物流管理スタッフ（大分市） ◎医療用品の管理のお仕事 ・当社の大分営業所に在庫する医療用品の管理が主な仕事となります。 ・商品の入出荷作業、検品作業、仕入計上、受発注管理 (社内システムを使用しての管理で、パソコンの入力作業があります。) ・現場で働くスタッフの教育もお任せします。 ※第2新卒も歓迎 ※雇用期間満了後、1年毎の更新有 <給与> 年収211万円～211万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 土日祝日は休みが基本ですが、年に数日間棚卸作業等のため休日出

仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で空港や飛行機の安全に貢献する仕事！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で、新卒者が多数活躍しています！ 大分空港内の保安検査場で、X線検査機や金属探知器を使い、 航空機に搭乗されるお客様の手荷物検査やボディチェックを行な う仕事です。5人1組のチーム体制で1つのゲートを担当します。 女性が多く活躍しており、女性の比率は約50％になっています。 【仕事の流れ】 (1)お客様の搭乗券を確認 (2)手荷物をX線検査機に通し、中身の映像をモニターで確認 (3)持込禁止品があれば、同意を得て手荷物を開封