医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内での医事課業務全般 ・受付窓口業務 ・会計業務 ・診療報酬請求業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療事務全般及び窓口業務 ・コンピューターソフトによるレセプト業務等 ・１日７時間勤務（土・日・祝日休み） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 【子育て応援求人】

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の４／１５説明会 医事課 (正社員) | 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜 ▼仕事内容 介護老人保健施設での医事課業務＜施設概要＞入所定員：１３２名職員数：１５０名＜業務内容＞受付 ・電話対応 ・レセプト業務 ・老健における医事業務全般委員会業務その他雑務「変更範囲：変更無し」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 ４／１５説明会 医事課(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189700〜230400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)164300〜205000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容病院の受付及び事務 医療事務 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容管理職/ 「管理者候補」長期歓迎◎経験を活かして一緒に笑顔で働きませんか？ 障がい者グループホームの施設運営全般。 ・スタッフの勤怠管理、労務管理 ・家族・地域・医師、行政との連絡調整 ・その他、事務業務等

仕事内容現場管理 （営業、客先打ち合わせ、現場視察、現場管理、見積り計算） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容現場管理・営業 社長をはじめとても温かく仲の良いメンバーで、取引業者様にも愛 されている会社です。ぜひご応募下さい。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院事務部の管理職として、以下の業務をはじめとする統括業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・病院窓口の統括業務 ・電子カルテの管理 ・レセプト（診療報酬明細書）の管理 ・スタッフの管理、他部署との連携、会議への出席 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利

仕事内容＊外来窓口業務 レセプト請求業務 ＜主な担当業務＞ ・外来受付業務 ・会計業務 ・レセプト請求業務 ・案内等 医療事務未経験者も歓迎です 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：院内他部門の事務職へ変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる ＊（１）は標準勤務時間 午前中のみの勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足や繁忙期、感染症流行期における業務過多な場合 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊医事課業務全般・窓口業務・会計業務 ★適性に合わせてどちらか一方での採用となります ☆土日祝休日で勤務日数ご相談受けます！ ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 【変更範囲：賛育会の定める業務】

仕事内容終業17:20＆日祝休み☆駅直結の総合病院で通勤楽ちん！総合病院の医事課職員としての採用！手当・福利厚生も充実◆【生駒市・白庭台駅、病院、医事課職員、正職員】 白庭駅直結で通いやすい！風通しの良い社風と手厚い福利厚生が魅力☆日祝固定休みだからワークライフバランスも保ちやすい★お気軽にお問い合わせくださいね！第二新卒も歓迎します♪ ◆職種 医事課職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収19万9000円（月給18万9000円＋皆勤手当1万円） 月収25万円（月給24万円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当（1万円）支給の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] 実務経験者（医療事務） マネジメント経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【大阪】医事課「課長・係長候補」/地域の中核病院として地域社会に貢献しています。 【仕事内容】 医事課の管理職候補（課長、係長）として課内業務に精通して頂ける事を望みます。 【主な業務内容】 1）受付・案内（外来患者受付、診察・検査案内、予約案内、他医診療予約取得） 2）電話応対（電話取次ぎ、各種問合対

仕事内容・入院レセプト作成 ・入院受付 ・書類作成 ・電話対応 その他医事課に付随する業務。 【変更の範囲：当院が定める業務全般】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間のうち、週３～４日程度。 ※勤務時間は応相談ですが、１４時００分まで勤務可能な方を求め ております。 ※土曜勤務については応相談となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外来医事課【部署紹介】 総合受付をはじめ、各外来の来院される患者さんと接するすべての サービスを担います。 外来医事課【業務内容】 〇患者さんの受付・案内…総合受付や救急受付でのカルテ作成や各 外来窓口での診察案内 〇各種書類作成受付・管理…保険会社等に提出する診断書などの書 類の受付業務や書類の進捗管理 ○会計業務…電子カルテの情報をもとに患者さんが支払う金額の計 算 〇診療報酬請求業務…診療報酬明細書（レセプト）の作成 ○院内の各種業務サポート

仕事内容○病院受付・病棟事務 ・受付業務・事務業務全般・保険請求業務・その他事務業務 ・施設基準管理・医事統計分析・監査対応 ・医事職員の指導教育・診療情報管理 ＊日祝祭日は交替で勤務日があります。 ＊変更範囲：なし 「子育て応援求人」 【 急 募 】

仕事内容<仕事内容> 訪問診療の医事課課長（事務長）/土日休 取引先の医療法人に対しての 訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポート ＜具体的な業務内容＞ 保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある 「在宅医療」を中心に提供している会社です。 1999年に在宅医療をスタートし 在宅医療の重要性にいち早く着目し、 業界のリーディングカンパニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて経理、財務（連結決算、資金管理）業務を一通りの経験 ■事業会社にて経理、財務部門でのマネジメント経験（課長相当以上の管理職として） 【フィットする人物像】 責任感を持って業務に取り込んでいただける方。 仕事の効率化を求め、否定から入らずに、新しい事に前向きに取り組める方。 他人の意見を尊重し、部下との話し合いによるコミニュケーションが取れる方。 【職種名】 経理財務（管理職候補）/年間休日120日以上/大阪府大阪市 【仕事内容】 同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・財務部全体の管理およびリスクマネジメント ・部下の育成、評価

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○医療事務 ○レセプト業務 〇その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 医事課職員（医療事務） 病院での医事業務を担当します。 具体的には、受付・カルテ出し・会計・レセプト等です。 月4回程度の当直をお願いすることがあります（応相談） <給与> 年収261万円～488万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇3日（年間休日とは別途） <勤務地> 神奈川県大和市南林間9-8-2 南林間駅 小田急江ノ島線「南林間」駅より徒歩15分程度 無料シャトルバスあり <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託

仕事内容<仕事内容> 病院の医事課長 2049 医事課業務及び付随する業務 <給与> 年俸400万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 年間休日125日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 福岡県小郡市 <福利厚生> 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし マイカー通勤：可（駐車場あり）