埼玉県の人事 完全週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 現在、当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取

仕事内容Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業務】 新卒・中途採用の運営サポート 会社説明会やインターンシップの企画・運営 応募者対応、面接日程の調整 学校訪問などの採用広報活動 【労務管理】 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員の勤怠管理および

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

勤務時間09:30〜18:15 9:30～18:15（8時間45分／休憩1時間／実働7時間45分） 勤務時間は変更となることがあります。 9月11日～11月29日のシフト勤務で、事前研修は8月下旬・9月初旬にあります。

仕事内容埼玉県川口市の求人｜美術館の受付・案内業務｜週5日フルタイム｜30代〜60代歓迎｜京浜東北線「川口駅」徒歩5分募集要項: 職種: 受付(美術館の受付・案内スタッフ) 仕事内容: ■オープニングスタッフ募集（9月-11月の短期勤務）■ 川口市立美術館で開催されるオープニング展示会の受付・案内のお仕事です。 事前研修があるため、美術館勤務が初めての方も安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 美術館の展示会にて、受付業務・案内業務をお任せします。 ・来館者への案内 ・展示室での接客・観覧マナーの案内 ・館内利用方法の説明 ・パンフレット配布 ・車椅子利用者等への案内 ・来館者からの質問対

仕事内容学校法人順天堂 学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門 完全週休2日制! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞■学校法人の管理運営部門 企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門 学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務 公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の人事（事務員） (正社員) | 株式会社 浦和ロイヤルパインズ ▼仕事内容 給与計算、請求書処理、勤怠管理入退社手続（稟議書起案）電話応対人事 ・総務業務全般 ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。 納品されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェックを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 人事（事務員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容【総務人事】土日祝休み！年間休日125日！ 事業拡大と人員増強に伴い、新しい仲間を募集中。 ＜具体的には＞ ■人事制度の構築・運用 ■給与、社会保険、労働保険、入退社に伴う手続き、採用 ■電話対応、来客対応 ■備品の管理、庶務（事務所および工場） など人事・総務業務全般 経験豊富なスタッフが、あなたのキャリアを一緒に築くお手伝いをいたします。私たちは研修を通じて、あなたのスキルを向上させ、確実にキャリアを積んでいただけるようサポートいたします。 当社で着実に総務のプロとしての道を歩みたい方、大歓迎です。ここに、キャリアを築くためのチャンスがあります。私たちと一緒に、総務の世界でのキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心とし

仕事内容当社では、事業拡大に伴い管理部門（人事・総務・経理）の体制強化が急務となっています。今回、人事（採用・労務）・総務の実務を中心的に担っていただける方を募集します。将来的にはプレイングマネージャーとして、経営者と密接に連携しながら組織強化に向けた改善案の企画・実行を担っていただくことを期待しています。 未経験でも丁寧にお教えします。 人と接することが好きな方、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■人事の主な業務 採用から入社後のフォローまで、人に関する幅広い業務を担当します。 従業員が安心して働ける環境づくりを行います。 ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、入社案内）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 部門のマネジメント経験のある方歓迎します 【職種名】 人事労務マネージャー（課長） 【仕事内容】 TOKYO PRO Market上場の成長中の企業での人事労務マネージャー職の募集です。活気あふれる会社でこれまでの経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

仕事内容当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（働きやすい環境づくり） ■各部署のサポート業務全般

仕事内容【ＤＧサービス】正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！ ◆交通費支給あり（規定あり）！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！同業務の方がいるので安心です！ 〔ガス関連会社〕人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、申請書類作成、更新手続き、資産管理、購買業務、 メール対応、ファイリング、来客応対、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方