埼玉県の人事 完全週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を遂行いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ＜パフォーマンスマネジメント＞ 個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただ きます。 例) ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。 ・社員がやりがいと安心を感

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用や制度を中心とした人事の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事課長【採用・制度を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事部長と連携しながら、採用・制度を中心に人事施策の実行推進をお任せします。 ・採用戦略や採用計画の立案、実行 ・全国営業所で個別に進んでいる採用活動の支援、運用整理 ・来年度運用開始予定の新人事制度の設計、現場浸透、運用定着などのサポート ・人材定着やエンゲージメント課題を踏まえた人事施策の企画、改善 など ※ご経験や志向性に合わせてお任せする業務を調整する予定です。 【現状の課題とやりがい】 現在同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与システムの運用経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/労務・人事システム運用】トヨタ子会社◎時差出勤可（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◇トヨタ自動車G／残業20h程／福利厚生充実◇ドクターヘリ運航など社会貢献性◎の事業展開■定年65歳（再雇用70歳まで）■トヨタ自動車を親会社に持つ、航空・空間情報のパイオニア企業 ■女性活躍推進企… 人事部門にて労務勤怠管理、人事給与シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【正社員】人事アシスタント★月給27万円以上★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|さいたま市浦和区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、または人材エージェントでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【フルリモート可能1200万円】グローバル採用人事ポジション/英語力を活かす 【仕事内容】 量子コンピュータの開発を手掛ける当社にて、採用人事としてご活躍いただきます。 主なミッションは、グローバル市場における優秀なエンジニア・研究者の獲得です。ダイレクトリクルーティングをはじめとする各種採用手法を活用し、採用活動全般をリードしていただきます。 業務内容 ・エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者サーチおよびアプロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容学校法人順天堂 学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門 完全週休2日制! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞■学校法人の管理運営部門 企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門 学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務 公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的

仕事内容採用業務 ・採用計画、採用スケジュールの管理 ・求人媒体の選定、運用 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接、選考対応 ・採用進捗の管理 ・内定者、入社予定者へのフォロー ・採用活動に関するデータ集計、分析 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続き ・勤怠情報の管理、確認 ・社員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社会保険、労務関連業務のサポート ・給与計算に関する確認、管理 ・社内規程、労務関連資料の管理 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営 ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人事業

仕事内容株式会社スマートアース 【人事系総合職】人事・PR・事務など／賞与年4回／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・PR・販促企画・事務など豊富なポジションで希望のキャリアを築けます！◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能太陽光発電・蓄電池システムからリフォームまで、住まいに関するトータルな提案が強みの当社。あなたには入社後、まず半年間でお客様にサービスの魅力を伝えるPR業務をお任せ。その後、適性と希望を考慮してさまざまなポジションでご活躍いただきます！平均月収100万円の理由月給4

仕事内容【正社員】人事教育担当★月給27万円以上★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神奈川県横浜市都筑区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間09:30〜18:15 9:30～18:15（8時間45分／休憩1時間／実働7時間45分） 勤務時間は変更となることがあります。 9月11日～11月29日のシフト勤務で、事前研修は8月下旬・9月初旬にあります。

仕事内容埼玉県川口市の求人｜美術館の受付・案内業務｜週5日フルタイム｜30代～60代歓迎｜京浜東北線「川口駅」徒歩5分募集要項: 職種: 受付(美術館の受付・案内スタッフ) 仕事内容: ■オープニングスタッフ募集（9月-11月の短期勤務）■ 川口市立美術館で開催されるオープニング展示会の受付・案内のお仕事です。 事前研修があるため、美術館勤務が初めての方も安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 美術館の展示会にて、受付業務・案内業務をお任せします。 ・来館者への案内 ・展示室での接客・観覧マナーの案内 ・館内利用方法の説明 ・パンフレット配布 ・車椅子利用者等への案内 ・来館者からの質問対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 人事関連で業務経験がある方 ※仕事内容に記載のご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 人事担当Hondaグループ ／充実した福利厚生／有休取得率97％ 【仕事内容】 Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン