人事 育児支援制度 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険関係事務 ・給与計算事務（パソコンを使用します） ・お客様及び関係行政への書類の届出 ＊仕事の経験は必要ありません。一から教えます。 ＊家庭と仕事を調和させながら働けます □郵便番号検索（〒３５０１１１８） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上 ・人事制度の企画／実行経験のある方 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 1. 自分で考え行動できる人 当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。 少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。 2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人 科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜ピタッと１８時帰り＞南浦和駅周辺！給与計算など！ ◆土日祝休みでオン・オフもしっかり！本社勤務！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《福祉事業会社》当社スタッフさん活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】社会保険関係の手続き｜給与計算｜勤怠データ管理｜入退社手続き｜人事関連業務の サポート、資料作成｜メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険事務・給与計算の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅ

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容株式会社ヨコハマタイヤジャパン（横浜ゴムグループ） 人事総務（採用業務メイン）／残業月12h／基本土日祝休み 【求人要約】 【横浜ゴムグループ】安定した経営基盤／福利厚生充実 【スキルアップ】採用・総務の幅広い実務経験が積める 【環境◎】平均勤続年数19年／1時間単位の有休OK 平均勤続年数「19年」＆大手グループの安定基盤。 採用・総務として確かなキャリアを築けます。 【この求人のPOINT!!】 ◎採用・総務の幅広い経験が積める ◎平均残業月12h ◎1時間単位での有休取得可能 ◎基本土日祝休み（月1～2回土曜出社あり） ＜■ タイヤ業界大手グループの安定基盤 ■＞ 日本国

仕事内容総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 ・社内外で複数の関係者とWin－Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（中途採用担当） 【仕事内容】 当該企業の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】 ・各部署へ人材ニーズのヒアリング ・採用手法/採用戦略の検討・

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・採用（TA部門）での業務経験 ・HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ・HRオペレーション（給与計算含む）の業務経験 ・C&B、人事制度立案の業務経験 ・工場HRBPとしての業務経験 ・英語力（文書読解力、TOEICスコア600相当以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【美里】人事スタッフ（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、国内はもとより日本を起点として世界56か国に向けた

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！未経験者歓迎！給与計算サポートなど！ ◆歴史ある企業の本社勤務！働き方相談可！エルダー・ミドル世代活躍中！オフィカジＯＫ！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！近くにコンビニがあり便利です！ 未経験の方でも大丈夫！当社含む派遣スタッフも就業中の職場です！【お仕事の内容】給与計算サポート、給与ソフトの入力、社会保険事務サポート などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算業務の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,550円 勤務地： 埼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでいける方 新しいことに挑戦していきたい方 【職種名】 人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市 【仕事内容】 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、人事担当者の募集です。 チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容【人事制度企画経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。腰を据えて働く制度企画のお仕事！ 当社のバックオフィスを支える人事制度企画担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 [1]就業規則の作成・改訂 [2]賃金規定の作成・改訂 [3]人事評価制度の作成・改訂 [4]その他社内ルールの構築から運用までの経験 [5]社保手続き、入退社手続き経験は尚可 今回のポジションは新設の部署でのお仕事になります。人事制度企画担当としてのお仕事をお任せいたします。社内への推進力、浸透力が必要なお仕事です。部署には人事経験豊富なメンバーがサポートしますので、業界知識がない方もご安心ください