埼玉県の人事 育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・給与計算の実務経験ある方 ・普通自動車免許証 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～35才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【さいたま大宮駅徒歩5分】人事（給与計算）※／年間休日122日／安定経営基盤【スタンダード上場】 【仕事内容】 ～給与計算業務経験ある方歓迎／スタンダード上場／世界トップシェア／年間休日122日／1972年創業・安定経営基盤～ ■業務内容 人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】１名 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 【事務補助】１名 職員の勤務や学校施設等に係る管理補助、書類の整理、文書等の回 覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、各種調 査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（欠席連 絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入力作業 、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛

仕事内容統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 一部縦割りで業務をしていますが、必要に応じて、人事や労務などの業務も発生する可能性があります。 【業務内容】 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名

仕事内容【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対応 ・母集団形成のための企画立案やイベント実施 「特徴」 ・WEB広告に特化した企業ですが

仕事内容☆賞与あり ●職務概要 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●本ポジションが必要な理由 グループ各社の事業拡大に伴い、求める人材は年々多様化しています。 飲食店舗の運営を支える人材はもちろん、建築・設備・管理部門など専門職の採用ニーズも増加しており、 従来の

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務に従事頂きます。 総務関係 人事関係 経理・契約関係 広報関係 事業用地取得関係 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、DXやIT技

仕事内容草加で人と向き合う。「人事・営業経験者歓迎」未経験からのチャレンジも応援します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 急拡大を続ける「かばさん薬局」の本部にて、薬剤師や医療事務、管理栄養士などの採用からオンボーディングまでを一貫してお任せします。 採用業務： 媒体選定、エージェント対応、面接調整、内定後のフォロー。 オンボーディング設計： 入社後の研修プログラムの運用、1on1ミーティングの仕組み化、キャリアマップに基づく面談の実施。 オペレーション改善： SmartHRやHITOLINK等のITツールを活用した業務の効率化。 新店舗サポート： 新規出店に伴う人

仕事内容シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 シチズン時計を支える【総務事務】年休126日*賞与5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに合わせた教育計画のもと成長】◎総務をはじめとした管理業務全般を担当★1年かけて丁寧に育成！有名ブランドを裏方から支えるやりがい設備・備品管理 人事・労務サポート 安全衛生管理 排水処理管理、それに関わる薬品の受発注 問い合わせ対応 など 総務業務を中心に、バックオフィスでの管理業務を幅広くお任せします。デスクワーク中心ですが工場での対応もあ

仕事内容株式会社ハッピースマイル 【さいたま市】人事マネージャー募集(人事責任者)◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆ 【仕事内容】 【さいたま市】人事マネージャー募集(人事責任者)◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆ 【具体的な仕事内容】 ー◇人事責任者募集(マネージャー)◇【教育体制／人材育成／評価制度／人事制度の仕組みづくりをリード】◇ー 事業成長に伴い、今後3年程度を目安としたIPO（株式上場）を目指しており、人事機能の強化が急務となっています。現在、人事業務は営業部門出身の担当者1名が中心となって推進しており、労務業務はパート社員が担当しています。そのため、人事戦略

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜大宮駅から徒歩５分＞時給1650円！社会保険手続きなど ◆ウレシイ土日祝休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ホッと一息つける休憩室あり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ ●建設コンサルタント会社●経験を活かして活躍できるチャンスです♪【お願いしたいお仕事の内容】給与・社会保険関連（給与計算および管理、年末調整、社会保険・労働保険 に関する各種手続き）、育児・介護など両立支援に関する手続き、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行、健康診断業務、ストレスチェック業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容株式会社キャムコム 事務系総合職（人事・労務ほか）／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【未経験OK】挑戦しながら成長できる事務系総合職 【組織風土】実務経験は不問！正当に評価される風土 【働きやすさ】土日祝休／残業少なめ／年休125日 【仕事内容】 事務系総合職としてグループ全体を支える人事・教育・総務・契約管理のいずれかをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部（人事・労務）／東京（新宿）】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成

仕事内容株式会社ハッピースマイル ＼IPOを目指す成長企業／【人事マネージャー】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IPOを目指し、人事戦略の立案から制度設計・採用・育成までを牽引する人事責任者ポジションです。IPOを目指した人事機能強化のため、上流領域をリードいただく人事責任者（マネージャー）としてご活躍いただきます。 研修や育成にとどまらず、評価制度の運用定着、規程改定や法改正対応など幅広く携われるポジションです！ 人事戦略の立案・推進、組織開発施策の企画・実行 人事制度（等級・

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容【医療グループ本部で、医療界を支える人材採用のお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：1

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＼管理部門経験→働き方改善！／残業5h＋両立支援も充実総務> ~社会福祉法人での総務：安定かつ落ち着いた環境へ移りたい方に~働きやすさが国から評価!プラチナ認定企業◎育児/介護との両立支援豊富分業制で負担少なめ＝残業5hに繋がる転勤なし◎住環境への影響もゼロ将来的に中核メンバーを目指すことも可能◎勤続に合わせて賞与もアップ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【17:30定時退社◎】病院前薬局の調剤事務★残業ほぼゼロ★経験を活かせる環境 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 患者様対応を中心に、調剤事務業務全般をお任せします ・受付・会計・患者様対応（丁寧で温かみのある接客を重視しています） ・レセコン入力（レセプティ使用） ・レセプト業務および請求業務 ・薬剤師の指示に基づく調剤補助業務 ・医薬品・関連商品の発注および在庫管理 ・業務改善やサービス向上に向けた提案・実行 資格: 資格不問 調剤事務の経験必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日：週休2日制（水曜＋平日1日）＋祝日 ※残業時間：平均10時間以内/月 ※シフト制（出勤

仕事内容・総務業務全般 ・受付業務及び電話対応 ・施設管理、物品管理、勤怠管理、車両管理 ・業者対応 ・送迎業務(ハイエースの運転） ・会議参加 ・PCでの資料作成 等々の業務を行っていただきます。 ・1週間のシフト例 月〔日勤〕 8：30～17：30 火〔早番〕 8：00～17：00 水〔公休〕 木〔日勤〕 8：30～17：30 金〔遅番〕10：30～19：00 土〔日勤〕 8：30～17：30 日〔公休〕 ・上尾中央医科グループは、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、歩みを続けています。 患者様・利用者様・地域の方々とのコミュニケーションを大切に、皆さまの健康をサポートしている私たち

仕事内容人気の事務スタッフ【正社員】 仕事の効率化のために増員します♪年間休日121日と休みも充実 従業員の福利厚生に関する事務作業 給与・賞与計算、勤怠管理、有給休暇管理・社会保険計算等の事務的な処理作業など。 ほかにエクセル表計算・ワード文章作成などもお願いします。 未経験の方も経験ある方もマニュアルもあり、お願いした通りの作業ができれば大丈夫。 まずは各センターから送られてきたデータをPCに入力する作業からスタートしますので、 すぐに仕事も慣れると思います。 ★事業の中核人材として活躍のチャンス！★ あなたがお持ちの知識と経験によっては、管理職としてキャリアをスタートすることもできます。

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています

仕事内容●職務概要 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●本ポジションが必要な理由 グループ各社の事業拡大に伴い、求める人材は年々多様化しています。 飲食店舗の運営を支える人材はもちろん、建築・設備・管理部門など専門職の採用ニーズも増加しており、 従来の採用手法だけで