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仕事内容【昭和技研工業】正社員！賞与年２回４ヶ月！給与計算など！ ◆駐車場無料で車通勤をご希望の方におすすめ☆交通費全額支給あり♪リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！同業務の方もいる安心の職場環境です！ ９月スタート！新築約３年で清潔感のあるオフィス！人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】給与計算・年末調整｜社会保険手続き｜健康診断の手配・社内手続き｜採用サポート｜ メール応対・ファイリング｜来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容【啓装工業】正社員！賞与年２回！人事マネージメント業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニがあるので何かと便利！社員同士の交流を大切にしています！ 制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】人事・財務・総務マネージメント業務、人員管理（６～７名）│ 生産管理システム刷新に伴うシステム構築への参画（人事・財務の立）場などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験5年以上 【職種名】 人事 【仕事内容】 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事【人事制度改定・運用メイン】 【仕事内容】 統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名 【事業内容・会社の特長】 デジタルイノベーション事業などを行っている会社です。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容【地域に愛される食品メーカーである森乳業でのオシゴト！】 総務人事部門にて、労務管理体制の強化や人事制度の整備、および管理部門のDX化（業務効率化）を推進していただきます。 【業務内容】 ・工事・各種依頼書や見積書の作成サポート、データ修正 ・社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用 ・人事評価システム・人事労務システム等の導入および運用 （労務管理のシステム化・デジタル化の推進） ・関連資料のファイリング、その他付随する総務人事諸業務 【オススメポイント】 転勤なし！ 長く安定して働きたい方歓迎です♪

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間09:30～15:00／09:30～15:30 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ◆短期集中☆学校図書館内で本を整理するオシゴトです◆ 曜日・時間固定☆6ヵ月程度の短期間で働けます◎ 資格・経験がなくてもPCの入力ができればOK♪希望の勤務地を選べます。 具体的な業務 学校図書の整理作業をお任せします。 ・図書へのバーコードラベル貼付 ・PCでのデータ検索/登録 ・図書の整理整頓 小中学校図書館内での作業です（立ち仕事含みます）。 国内唯一の図書館総合支援企業『図書館流通センター(TRC)』での募集です。 今回は富士見市にある小中学校16校の図書整理作業をお任せします。 勤務地ごとに期間が異なりますが各校同様の作業となります。

仕事内容■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力： ・人事全般（採用・労務・教育）を幅広く経験できるキャリアアップ型ポジションで制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 [歓迎] ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 【職種名】 人事（採用人事制度企画、労務、教育研修） 【仕事内容】 社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務の実務経験1年以上 ・普通自動車免許 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 （King Of Timeを使用した、勤怠に関する問い合わせ対応等） ・給与 ・入退社に伴う手続全般 ※給与計算・社会保険・年末調整は社労士事務所に委託をしています。社内における取りまとめを中心にご担当いただきます。 【補足情報】 同ポジションでは、社労士との連携を通じて専門的な知識を深める機会があります。成長中の企業で、労務管理の重要な役割を担うことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！採用業務など！ ◆交通費支給あり（上限１５０，０００円）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどナシ！制服あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！落ち着いた雰囲気！相談しやすく安心して働ける環境です！ 〔時計の部品メーカー〕入社時から有給休暇の付与あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用ＨＰ・媒体管理など）、 教育・研修業務（人財育成施策の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球