人事 育児支援制度 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 人事労務：勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き （社会保険・雇用保険等） 採 用：求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務：出張手配、備品管理、車両管理、社内イベントの サポート、来客・電話対応 【求めるスキル／経験】 ・スピード感をもって柔軟に取り組める方 ・正確にミスなく処理ができる方 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容＜人事採用事務＞ 採用関連業務全般、その他総務事務

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容【アピールポイント】 20代～40代のスタッフ活躍中！ 安定のビルメンテナンス会社で子育てと両立しながら働けます♪ 実務経験を活かして働ける環境です 【仕事内容】 ＼バックオフィス全般を支える人事・労務スタッフを募集！／ 20代～40代のスタッフ活躍中 戸田市にある当社本社にて、人事・労務を中心に、 事務サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 総務業務の実務経験を活かして働けるポジションです。 安定した環境のもと、腰を据えて長く働けます。 ※入退社手続き経験/給与計算経験がある方の募集です 【お仕事内容】 ・入退職に関する簡単な手続き ・採用に関わる業務全般 ・書類の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 中途採用のご経験 【職種名】 人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】 【仕事内容】 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。 ・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定 ・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般 ・タレントマネジメントシステム運用や研修体系の構築・運用 ・社員アンケート等の制度改善活動 ・経営企画業務（将来的な部門拡大・マネジメント含む） ・部内メンバー育成・サポート 既存制

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容人材採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・高校や専門学校、大学への訪問 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・求人票の作成、求人媒体の管理 ・応募者対応、面接の実施、入社までのフォロー ・採用に関する企画・広報活動 採用業務の経験を活かし、積極的に行動できる方を歓迎します。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容埼玉県八潮市の事務職（総務・人事） (正社員) | 株式会社 アクト・ファクトリー 東京支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事業務のサポートをお願いします。 ◇電話 ・来客対応、データ入力、備品管理、社宅 ・車両管理補助社内行事、勤怠、入退社対応補助、他。 雑務の業務は多岐に渡ります。 ◇ご本人の能力を活かした適材適所を検討します。 ◇未経験業務でも本人のやる気次第でお任せいたしますのでキャリアアップを意識した働き方が望めます。 変更範囲：変更なし (埼玉県八潮市) ▼職種 事務職（総務・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255370〜341270円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容一押しポイント ハノイ勤務｜日系BPO拠点でのセンター運営を担当 採用・研修・評価・業務フロー管理など幅広いマネジメント経験を積める 月給24～27万円＋現地通貨支給／住宅・医療・帰国費用など各種手当充実 年間休日120日／テト休暇あり／オフィス勤務／土日祝休み（月2回土曜出社） 将来的にはベトナム全体の事業統括も目指せるポジション 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバ

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、研修やマニュアルを整えています。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・未経験から人事スキルを習得可能 ・採用、労務など幅広い業務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容【人事・採用担当を支えるお仕事】 新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務を支え る採用事務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求人票の作成や手配 ・応募書類の受付や管理 ・店舗や応募者への連絡 ・高校や大学の進路指導担当者への連絡 ・各種書類作成 ・来客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■新卒・中途採用業務 …求人媒体の選定や選考などを行います。 ■関係各社への訪問・補助 学校訪問や採用イベント等へ営業・採用活動もおこないます。 ※訪問等の活動をおこなう日はスーツ着用などビジネスコードはあります。 ■医院スタッフのマネジメント 医院で働くスタッフとの円滑にフォローアップできるよう調整していきます。 ＜メンバー＞ 事務局：6名 医院：三郷・松戸の合計約50名 全体的に女性が多く、幅広い世代が活躍中です。 事務局、現場の医院どちらのメンバーともコミュニケーションを取りながら、運営を進めていくポジションとなります。 2023年10月に新事務所に移転し、より広いスペースで勤務い

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎総務・人事業務経験がなくても丁寧に指導します！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【急募！】

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容＼採用・労務・研修を支え、人事の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境づくりを支える、人事サポート事務を募集します。求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整、勤怠確認など、人事部門の幅広いサポート業務をお任せします。 入社後は、フォーマットを使ったデータ入力やメール対応など、手順が決まっている業務からスタート。マニュアルとOJTを用意しているため、人事や事務の経験がない方も、確認しながら段階的に業務を覚えられます。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、求人情報の更新 ・応募者へのメール連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、当日の案内準備 ・勤怠データの確認、集計サポート ・入退

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管

仕事内容バックオフィス全般を担当する「人事総務」として、会社の成長を支える スタッフを募集しています！ 主な業務は、社内システムを使用した勤怠管理、人事情報の更新、給与計算の サポートなどの「人事労務管理」です。 当社はこれらがすべてシステム化されているため、スムーズに業務を進められます。 応募者の面接日決定などの調整や、採用後は手続き等をお願いします。 そのほかに、支給スマホやパソコンで現場のリアルを伝え、X・Instagram・TikTok・YouTubeなどを使って、若手の採用につなげていくための広報活動なども お願いいたします！ 【アピールポイント】 社員数は現在7名ですが、大幅増収増

仕事内容 お伝えしたいポイント 未経験から人事・採用にチャレンジ可能 20代～40代が活躍中！ 「人と話すことが好き」が活かせる仕事 年間休日120日 チームで進める安心の環境 創業50年以上の安定企業 ️この仕事について 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけになる仕事に興味がある」 「未経験から人事に挑戦してみたい」 そんな方に向いているのが、 今回募集する“人事・採用サポート”のお仕事です。 パイン株式会社は、 コインパーキング事業を中心に、 宿泊運営事業、飲食事業、トラベル事業、フィットネス事業など 多彩な事業を展開。 創業50年以上の基盤の