埼玉県の人事 育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容【医療グループ本部で、医療界を支える人材採用のお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人材開発、教育研修業務 [歓迎] TOEIC500点以上の英語力 人事システムcompany(HUER)の使用経験 【職種名】 【東証プライム・半導体メーカー・埼玉県】人事部（人材開発・教育） 【仕事内容】 人材開発・教育業務をご担当頂く中で、ゆくゆくは人事・教育部門の中核人材として活躍して頂くことを期待します。 ※人事部門とのローテーションの可能性もあります。 【業務内容】 グループを含めた階層別教育/ダイバーシティ関係等をメインとした、人材開発や教育関連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 従業員向け社内教育（階層別教育、職種別教育、選抜教育等）の企画、運

仕事内容人事グループ 採用担当｜「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事。 採用担当として、もう一歩先の仕事へ。 「決められた採用業務をこなすだけでは、少し物足りない」 「応募者対応だけでなく、採用の企画や改善にも関わってみたい」 「キャリア採用の経験を活かして、新卒採用にも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 今回募集するのは、人事グループの採用担当。 新卒採用をメインに、母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで、一連の採用活動に携わっていただきます。 ただ、私たちが求めているのは、決められた採用業務を正確に回すだけの担当者ではありません。 「

仕事内容仕事内容 ■人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ■人材開発に関する企画・運用 ■その他人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 必要な能力・経験 【必須】 ■人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 ■目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル ■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【歓迎】直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】 ■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方 ■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方 ■社内関係部門・取引

仕事内容【先生のおかげで就職できたよ】 当校には、医療事務を目指したくさんの生徒が通っています。悩んで選んでくれた進路。だからこそ、私たちも生徒に密に、真剣に向き合います。 HRや就職指導では生徒の希望に合うクリニックを一緒に考える。面接対策ではお辞儀の仕方、言葉遣いなども細かくチェック。一緒に笑い、一緒に悩む。 だからでしょうか。卒業するときに「先生の生徒でよかった！先生のおかげで就職決まってよかった！」とたくさんの声を聞くことができるのは。 人生を動かす仕事、あなたもはじめてみませんか？ ＝仕事内容＝ ■授業 1週間に2～6コマ（1コマ50分ほど）HRや就職指導、一般教養の科目を担当。3

仕事内容【医療グループ本部で人事制度の運用と人事データ管理を支えるお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当

仕事内容◆エクシードのカスタマーサポート◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ランチ

勤務時間＜シフト制＞ 【勤務時間】 6：00～19：00 上記時間内で週2日～OK！1日5h～OK！ ※土日は月２回以上の出勤が伴います。 シフトの相談も歓迎！お気軽にご相談下さいね♪

仕事内容パン・スイーツ製造スタッフ 【2025年3月オープン】話題の新スポット◎未経験大歓迎 パン作り、お菓子作りが好きな方も大歓迎 2025年3月OPEN 道の駅べに花の郷おけがわ オープンしたばかりの綺麗なお店です 地域の魅力を届ける「食のテーマパーク」で働きませんか？ 【地域の魅力を発信する、食のテーマパークです 】 地元の農家さん・地元のお店屋さんから仕入れた 野菜や商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや 地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、 地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創りたい!!と思っています。 【働く特典 スタッフ割引あり 】 店内の商品はスタッフ

勤務時間09:30～16:00 （勤務時間は要相談可能) ◇週4日くらい可能な方（要相談可能） ◇土曜、日曜どちらか出勤できる方

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼゼロ×子育て理解あり◎ 管理部門事務スタッフ（パート・アルバイト） 土日どちらか勤務できる方歓迎！ 【仕事内容】 事業拡大に伴うバックオフィス体制の強化のため、会社の成長を内側から一緒に支えてくれる 事務スタッフ《パート・アルバイト｜戸田市》】を募集いたします。 「残業ほぼゼロの環境で、家庭やプライベートと両立してオフィスワークがしたい」 「急な休みにもお互い様で助け合える、理解のある職場で働きたい」 教育体制を万全に整え、若手や子育て世代がイキイキと活躍する当社で、新しくスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 本社オフィスにて、総務事務・経理事務をは

勤務時間[月～日(祝日含む)] (1)8:30～16:30（休憩60分・実働7時間） (2)9:00～17:00（休憩60分・実働7時間） ◎(1)(2)のシフトによる週3～4日勤務 ◎土日祝日の出勤は月2～3回程度を想定

仕事内容■お仕事内容 ・患者様のお部屋へ訪問しパジャマ、タオルの配布作業 ・各病棟の専用棚、指定場所まで寝具類、パジャマ、タオル、紙おむつ、日用品を納品する作業 ・使用済みパジャマ、タオル、寝具類の回収 ・レンタルサービスの申し込みの受付対応 ・申し込み情報の入力作業(PCでの入力) ・電話対応 ・各商品の在庫管理および発注業務 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ◆セットレンタルとは◆ 入院患者様へパジャマやタオルをレンタルするサービスのことです。 ※患者様へ直接触れる等の身体介助はございません。 ■勤務先名 春日部市立医療センター ■給与 【時給】1,400円～ ■給与備考 【時給】1

仕事内容当法人が運営する障害者施設にて、利用者の生活支援や様々な活動に伴う支援をお任せします。対等な関係であることを大切に、利用者を“仲間”と呼んでいる私たち。仲間のために考え行動できる仕事です。 ＜「好き」を通じて、社会との繋がりを作っています＞ 「働くことは権利である」と考えている当法人では、一般的な社会人と同じように、平日に仕事の時間を用意。各事業所における美術などでの表現活動、焼き菓子の製造、農作物の生産や販売などを行なっています。 ※仲間たちの作品もご覧ください！ httpskobo-syu.com/artists/ 【お任せする仕事】 食事・入浴・トイレ・着替えなどの生活支援や、日中

仕事内容【本部職員】埼玉県で15園の保育園を運営する法人の本部職員募集！子どもたちの未来を一緒に創りませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: フロンティアキッズは今年で設立25周年を迎えます。 25年かけて培ってきた経験や伝統を大切にしながらも、決して「これまで通り」にとらわれることはありません。 だからこそ、これまで培ってきたご経験や知識を活かしながら、 「もっとこうしたら良くなるのでは？」と自ら考え、主体的に行動できる方を歓迎します。 【業務内容】 複数の保育園を運営する法人の本部職員として、 園の運営を支えながら、より良い組織づくりにも携わっていただきます。 ・職員の人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事務職経験 ・OA中級以上 【職種名】 人事・総務（チームリーダー）〈神奈川／横須賀市〉【大手、官公庁案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 官公庁の大規模プロジェクトで、チームを率いるプロジェクトリーダーをお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら自身も実務に携わる、プレイングマネージャーとして活躍できるポジションです。 ■今回お任せするプロジェクト 公務員の月次給与計算、年末調整、賞与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など、人事給与総務関連の事務全般の業務委託 （対象：正職員＋会計年度任用職員 計5000名程度）

仕事内容本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の根幹を支える人事制度の企画・設計から、人材開発の施策運用まで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務を主導していただきます。 ●人事制度の企画・設計 会社の成長戦略に基づき、評価制度や報酬制度などの改定・新規設計を行います。現状の課題分析から、新制度の企画立案、導入、運用まで一貫して携わります。 ●人材開発の企画

仕事内容神社仏閣から声をかけて頂き、御守り・お札・絵馬などの授与品を用意するお手伝いをしている当社。あなたには、全国の神社仏閣に並ぶ授与品のデザインをお任せします。また、自社でオリジナルの授与品も企画しているため、企画業務にも携わることもできます。 平面のデザインだけでなく、立体（プラスチック・金属）織物・筆でイラスト作成など多種類の素材のデザインに関われます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 当社の営業が、お取引のある神社仏閣からご依頼を受けます。それに合わせて、営業と生産部署の社員と一緒に、どのようなものを作っていくかを打ち合わせ。オリジナルの授与品を企画する場合は、ここで「ターゲットは誰かを考え

仕事内容【人事】第二新卒歓迎★住宅設備メーカー（未経験者） 正社員 学歴不問,急募,長期,賞与あり,育児サポートあり,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,PCスキル,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり ◎未経験から人事スキルを習得！ ◎人柄重視のポテンシャル採用！ ◎お休みは土日祝で年間休日は121日！ ◎リフレッシュ休暇で長期連休もOK！ ◎毎週水曜はノー残業DAY！ ◎設立から58年無借金経営を続ける安定基盤！ ◎厚生労働大臣の子育てサポート企業認定（くるみん認定）！ 【仕事内容】

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 健康保険組合の「経理」業務をご担当いただきます！ 〈具体的業務例・経理〉 ・各事業における出納処理 ・月次・年次決算業務および決算関連資料の作成 ・予算編成、予実管理、財政見通しに関する資料作成 ・健保財政に関する各種データ集計及び報告資料の作成 ・監事監査、行政監査等への対応資料の準備 など その他、電話対応など、付随する業務もあり。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり 年に数回程度の出張（日帰り・宿泊共にあり）があります。 【 健康保険組合事務の魅力 】 ▼やりがい 健康保険組合の経理業務は、予算や収支の管理から始まり、日常的な収入・支出処理、決算処

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務または給与計算の実務経験 ・ExcelやPowerPointを使用した事務経験 ・何らかのマネジメント経験（役職・規模は問いません） 【職種名】 事務リーダー【人事労務・給与計算／民間案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 ■今回お任せするプロジェクト 民間企業における人事労務・給与計算のプロジェクトです。 ※初回配属先は上記を想定し