経営管理 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり６時間（８：３０～１７：００の間で応相談） 休憩１時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究支援室（治験事務局）での治験に関する事務補助業務 （各 種書類作成、データ入力、メール・電話対応等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容株式会社中部合人社 【三重／津】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【三重／津】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフ

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 公的医療機関【事務系総合職】ＪＡ★第二新卒歓迎／県外転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院運営や本部の管理業務に携わる業務をお任せします。※まずはシンプルな業務からスタートするので第二新卒の方もご安心ください！◆病院の場合 ・診療報酬請求や窓口業務 ・病院の経理・人事 ・医療機器の購入申請 ・経営管理 など ◆本部の場合 ・労務管理 ・人事制度の運用・管理 ・人材確保 ・法人全体の事業計画の立案 ・財務・資金管理 ・職員の採用・異

仕事内容中日本高速道路株式会社 【事務系総合職】あなたの手で、次代の高速道路運営を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今よりもワンランク上のステージへ】道路・交通管理／料金・サービス企画／用地仕入れ／経営支援／事業企画／SA開発など、事業運営・管理業務を担当＼事業を支えるポジションで活躍／ 配属先にて事業運営に関する各種管理業務を担当します。 ◎打ち合わせや各部門との調整 ◎企画書をはじめとする資料作成 など ＼配属先事業部のご紹介／ ■道路管理・交通管理 ┗交通の安全維持、道路資産の管理など

仕事内容主に食品容器を作る機械の管理・操作をお任せします。 未経験からスタートした先輩たちが多く活躍しています！ 身近にある「食」を支える仕事を私たちと一緒にしませんか？ 【男女ともに活躍中！】 ※夜勤時、お弁当御支給。（日勤でもご購入いただけます。） ※設立以来、無借金経営を続けている安定した会社で、安心して 働いていただけます！ ※衛生管理を徹底しているキレイな工場です！ 変更範囲：会社が定める工場内作業

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 一般事務スタッフ 仕事内容 専用ソフトを使ってデータ入力や書類作成､チェックなどをしていただきます｡ 応募資格 年齢不問､高卒以上､要普免(AT限定可)､基本的なパソコン操作が出来る方 給与 月給200,000円～220,000円＋諸手当 ※宅地建物取引士､賃貸不動産経営管理士､ファイナンシャルプランナー手当あり 勤務時間 9:30～18:00 ※休憩1h 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制による) ※詳細面談 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 休暇／GW､夏期､年末年始､特別休暇制度､誕生日休暇､有

仕事内容【募集背景】 当社では事業拡大と組織強化に伴い、管理部門全体をリードいただく管理部長（CFO候補）を募集します。 経理・財務を中心に、会議運営、コンプライアンス、資金管理、業務改善など幅広くご担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、仕組みづくり・内製化・組織強化を推進する中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 管理部門責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 経理・財務業務の引継ぎ、運用改善、仕組み化・内製化推進 ■ 幹部会議・取締役会等の運営管理（議題整理・事前調整含む） ■ 労務・法令対応などコンプライアンス業務の取りまとめ ■ 顧問弁護士・税理士との連携 ■ 月次決算、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日や就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な受注に対応する 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる。■第２・３土曜日休み（但し、年２回 第３土曜日出勤あり）■年末年始■ＧＷ■夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に出荷配送や帳票管理など製造現場をサポートするお仕事です！ 食品を守るパックやトレーを全国にお届けしている当社にて 身近にある「食」を支える仕事を一緒にしませんか？ 【経験者優遇ですが未経験者も歓迎！☆是非ご相談ください！】 ※設立以来、無借金経営を続けている安定した会社で、安心して 働いていただけます！ ※衛生管理を徹底しているキレイな工場です！ 三重工場が竣工し１１年目、業務拡大につき人員募集中！ 変更範囲：会社が定める工場内作業

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給

仕事内容金型製作 【移住支援金対象求人】金型製作募集 【移住支援金対象求人】 従業員数は約170名で、10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 本社工場は津市高茶屋にあり、そこから少し離れた所に鍛造作業をする雲出工場があります。 雲出工場では現在18名の方が働いています。 「人」を大切にするという社風は、数字にも表れており、有給取得率は全国平均超えの65％(2020年度実績)で、入社後3年間の離職率は0％です。 また、入社後の研修についても、個人個人に合わせたプログラムを組んでおり、資格取得についても会社が支援いたします。 職場の雰囲気は上記数字にも表れているように、1人1人を大切に

仕事内容管理部門にて、経理・労務などの実務に加え、業務フローの見直しや管理体制の強化など、組織基盤の強化に向けた業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理/労務などの実務 ・業務フローの見直し ・管理体制の強化 ・経営企画管理 ・システム化の推進 ＜業務環境について＞ 経営に近い立場で、組織運営や意思決定に関わりながら、管理部門の体制強化を担うポジションです。将来的には、管理部門を統括し、社長の右腕として会社全体の組織運営を担っていただくことを期待しています。

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容カフェの店舗スタッフ／賞与2回／残業なし／月9日休 株式会社オフィスK2 カフェ,喫茶店 《 新着レア求人 》 平均年齢30歳★髪色自由 基本＜残業なし＞でホワイトに働けます！ ［ 人柄重視＆正社員募集 ］ ◍面接確約でスムーズ転職！ ◍深夜勤務なし ｜毎日の生活リズムも安定◎ ◍年2回賞与（年間3.5～4ヵ月分程） ◍月のインセンティブ ｜売上に応じて月1万円ほど支給 ◍マイカー通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ 店長昇格後＜月給30万円以上＞ アイデアが活きる自由なお店づくり！ ✦年収500万円稼いでいる店長も♪ ✦年2回のボーナスあり ｜MAX年間8

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK!【スクール運営（広報・事務・マーケなど）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修あり】◆広報・事務・マーケなど「個別教室のトライ」の運営業務 ★完全週休2日／長期連休年3回【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明

仕事内容富国生命保険相互会社 【三重】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【三重】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて管理部長として経理財務中心に管理業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理・財務業務を始めとした管理業務の引継ぎ・仕組化・内製化 ・週1～開催する幹部会議や取締役決定会議等の運営管理(経営陣との事前相談を含む議題の取り纏めなど ・労務・法令対応等のコンプライアンスに関する取り纏め・弁護士との相談 ・月次決算/Forecastの作成および税理士との連携による会社財務状況のレポーティング ・SPCを含む資金繰りの管理および金融機関への窓口対応(コベナンツの報告含む) ・経営陣およびファンドとの相談による

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する