神奈川県横浜市のハローワーク 自立支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 【変更範囲】法人の定める業務 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容放課後等デイサービスにおける 子どもたちの支援業務を担当します。 障がいや発達に特性のある小学生から 高校生までの成長や自立を支援します。 【主な業務】 ・遊びや活動を通じた療育・発達支援 ・児童のケース担当、個別支援の実施 ・感覚特性や運動発達に応じた支援 ・生活動作や身体の使い方への支援 ・個別、小集団での専門的な療育支援 ・支援記録、保護者対応、送迎・添乗等 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 【変更範囲】法人の定める業務 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護業務全般（食事・排泄・入浴等の介助など） ■モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケアまで 、日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の自立を支援 します。 ■介護記録はスマートフォンを使用（専用アプリ「ケアカルテ」へ の入力）、情報共有や業務の効率化を図っています。 ■スタッフの腰痛予防や身体的負担を軽減するため、介護リフトを 導入しています。 ■アクティビティはサービススタッフが行うため、専門性の高い介 護が行えます。 変更範囲：変更なし