神奈川県横浜市のハローワーク 自立支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き 合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験スタート歓迎 青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き 合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験スタート歓迎 青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き 合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいのある男性の方の就労相談全般】・求職支援・定着支援・ 個別面談、会社訪問、関係機関との連携等 【事業主支援】・障害者雇用相談・出前講座 等 【関係機関との連携】・自立支援協議会への参加 等 生活支援員業務全般 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など ・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ・アセスメント、ケース会議への参加、自立支援計画書の作成 ・子育て短期支援事業（こどもの預かり）における生活支援 など 変更範囲：変更なし

仕事内容”自立支援・機能訓練特化型デイサービス” ＬＥＴ’ｓ倶楽部ウォーク＆スパ矢向駅前の生活相談員 ※各種研修あり、介護業界未経験者歓迎 （仕事内容） 利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじ めとした援助計画の策定などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート 業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容“自立支援・機能訓練特化型デイサービス” ＬＥＴ’ｓ倶楽部ウォーク＆スパ矢向駅前の理学療法士 ※各種研修あり、介護業界未経験者歓迎 （仕事内容） ・機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによる、 ＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導 、補助を行います。 ・カリキュラムに沿った実践と計画、評価を行いながら、さらに よりよいプログラムの策定に向け、専門知識を活かしてご活躍 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障害者様の自立のために就労の訓練・指導・支援を行っている事業 所のサービス管理責任者業務等を行っていただきます。 現在２０名の障害者様が利用されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容・利用する子ども達の生活支援、学習習慣の把握 ・小学生、中学生の学習支援と自炊支援（一緒に料理を作ります） ・児童の生活や自立へのサポート（登校支援や相談支援） ・イベントの企画運営 ・簡単なエクセル、ワードを使った事務仕事、会計業務 ・年１回の遠足の引率やお出掛けの引率業務 ・地域の行事の参加と準備（夏祭り等） ・児童の居場所としての場所の運営 ・年数回の研修への参加 ・区役所の寄り添い担当者との連絡会 ・普通自動車での子どもの送迎（免許のある方） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含 む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援自閉症、アスペルガー症 、広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥、多動性障害を中心とした 自立に向けた支援と療育を目指した支援 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容軽度の知的障がい、発達障がい等のある方を対象に、指定障害福祉 サービス事業所（自立訓練、就労移行支援）、指定特定相談支援事 業所（計画相談支援）、通信制高等学校の技能教育施設を運営して います。仕事内容は、自立訓練（生活）、就労移行支援の支援員と して勤務していただきます。 １グループ２０名を職員３－４名で受け持ちます。 ・自立、就労に向けたプログラムの企画・運営（ソーシャルスキル ビジネスマナー、作業技能、清掃、パソコン、スポーツなど） ・定期面談、個別支援計画の作成 ・ステージ発表や外出活動などのイベント企画 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含 む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等 ＊変更範囲：変更なし