キャリアコンサルタント - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容【PR本文】 インパクトホールディングスグループの人材会社で一緒に働きませんか 1.高月収27万円以上スタート！残業少なめで固定残業代付き！ 2.嬉しい土日祝休み！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。（みんなしっかり休んでます！） 3.若手のメンバーが多く相談しやすい環境です！ 4.社内行事充実、年複数回の人事考課あり、360°評価有、働きやすい環境作りを目指してます 5.駅チカ！「東岡崎駅」より徒歩11分、で通勤ラクラクの好立地！ ＜残業少なく土日休み・休日対応もほとんどない人材会社です＞ 即日〜start時期相談可！Excel（エクセル）やパワポが使えれば大丈夫！ 人物重視！営

仕事内容<仕事内容> 【あなたの一言が、誰かの未来を変える】「未経験から’’人事&マネジメント’’プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 【具体的には】 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 【使用言語、環境、ツール等】 ・Office（エクセル、Teams、Outlook、パ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りご

仕事内容<仕事内容> 【あなたの一言が、誰かの未来を変える】「未経験から’’人事&マネジメントのプロ ”へ」 「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求

仕事内容ジェイ・ネクスト株式会社（インパクトホールディングスグループ） 人材系企業の管理事務（派遣社員の契約書作成など）／土日祝休 【求人要約】 ★インパクトホールディングスグループの人材派遣会社 ★グループ各社をはじめ様々な仕事に関われる派遣事務 ★残業20h程度、完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ◆当社から派遣するスタッフをサポートするオフィスワークです。契約書の作成や請求業務等 【具体的な仕事内容】 ★販売促進に強みを持つ 「インパクトホールディングスグループ」に所属する人材会社なので、 外部の企業だけでなくグループ各社（下記別項目参照）との取引があるのが特長。 今回募

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手自動車部品メーカーにて、自動車部品の製造を担当頂くお仕事です。 当求人は、障がいをお持ちの方を対象とした製造・生産職の求人です。 工場内にて自動車部品のプレス加工、もしくは部品の組立作業を担当頂くことを想定しています。 現在は自動車部品だけでなく、いろんな分野の生産をしています。 職場はアットホームな雰囲気があります。 未経験の方も大歓迎！教育・指導しますので安心ください。 車通勤がOKなので下肢障害の方も安心♪

仕事内容非公開 愛知県岡崎市の畜産スタッフ求人！詳細はキャリアアドバイザーよりお伝えします。 【非公開求人】愛知県 岡崎市の畜産スタッフ募集_No.304_d_a0b0o00000X7mt0AAB ・募集職種 牧場・農場スタッフ/正社員 ・応募資格 経験者優遇 ※未経験の方も、まずはお気軽にご応募ください！ ・給与 ■月給：大卒：208,000円～、高卒：188,000円 ～ 中途は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給制度：有(年1回、5,000円程度/月 ※人事考課の成績により変動) ・勤務地 愛知県岡崎市ご応募後、詳細をご案内いたします。 ・勤務時間 ■勤務時間：8:00 ? 17

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 （人材派遣経験であれば、領域問わず） ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・将来的に全国転勤が可能な方 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】キャリアマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材経験者歓迎【東証プライム上場】売上高1，000億円を誇る総合人材サービス ★ー大手人材企業で基盤安定ー★ 【職務概要】 同社スタッフ

仕事内容【未経験歓迎】月給30万可×賞与年3回で収入安定×愛知県岡崎市 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 住宅手当あり 固定時間制 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※経験や保有資格に応じて変動。 【勤務時間】 9：00～17：45 ※実働7時間45分 ※残業ほぼ無し 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南二丁目4番地20 【最寄り駅】 六名

勤務時間17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【愛知県岡崎市】総合職（人材コーディネーター・事務等）◆志望動機不要/eg_sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適

仕事内容【仕事内容】 ※当社は派遣会社ですが、他社に派遣する社員の募集ではありません※ 全社の人事担当として正社員の採用企画・人材開発・制度設計などを行なっていただきます。 派遣労働者の採用業務ではありません。 【業務詳細】 ・正社員の採用企画及び採用実務 ・人事評価制度・賃金制度の運用と改善 ・人材教育と能力開発制度の策定及び実行 ・エンゲージメント向上施策の策定 ・勤怠管理・給与計算の管理 など 雇用期間 常用 休日・休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ 週休2日制(土・日) ※会社カレンダーあり 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔特別休暇 年次有給休暇 育児休業制度 介護休

仕事内容３歳～１８歳までの発達に心配のある子どもへの療育を提供し、 個々の特性に応じた福祉的・心理的・教育的な援助を行います。 【主な業務】 ・個別支援計画作成に係る業務 ・面談・相談業務 ・人材育成（サポート・助言等） ・事業所の統括業務 ・事務業務等（パソコン入力あり） ・療育・送迎業務等 「変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容【事務業務】・日次業務・月次・年次決算・報告書作成・在庫確認（商品の仕入れ・販売・移動の実績と原価の確認）・監査対応・資料作成・その他付随する庶務業務・（できれば）英文でのメールやりとり 担当製品: 経理 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excelの使用経験がある方。【活かせる経験】PCスキルがある方歓迎！ 勤務地: 愛知県 岡崎市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U

仕事内容株式会社ユース.TR 【愛知/岡崎】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回 【仕事内容】 【愛知/岡崎】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ◎事業の拡大フェーズ。将来の課長候補の募集です。 ◎転居を伴う異動はありません。若手からベテランまで幅広く募集しています。女性活躍中 ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進

仕事内容未経験の方やブランクある大歓迎！ ↓ 「初めての軽作業で稼ぎたい」「久しぶりの軽作業でも活躍中」 その他にも異業種から転職されてる方多数！ ・人間関係悩まなくて良い ・シンプルで簡単な作業で即戦力になれる！ ・固定された勤務時間と休みで安定したワークライフバランス！ (お仕事内容) ＼ゲームセンターの景品を出荷準備！／ ふわふわのぬいぐるみやキャラクター雑貨などを扱う、大人気の軽作業です♪ 〇ピッキング作業 ・リストや端末を見ながら、棚からぬいぐるみなどの景品を集める作業 ・種類や数量を確認しながら、台車に乗せて準備していきます 〇検品・梱包作業 ・商品にキズや汚れがないかを目視で