治験コーディネーター - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼利用者の自宅へ訪問／ 「訪問看護」スタッフ募集 【仕事内容】 ＊利用者宅訪問＊ ●バイタルサイン測定、全身状態観察 ●医療処置 （褥瘡処置・胃ろうの管理 ・留置カテーテル管理・点滴管理など） ●内服薬管理 ●排泄ケア ●保清（入浴、洗浄、おむつ交換など） ●栄養管理 ●リハビリテーション ●認知症のケア ●家族など介護者の支援 ●保険、福祉サービスなどの活用支援 ●ターミナルケア ※オンコール当番あり ＊事業所での作業＊ ●訪問看護記録作成 （記録、訪問看護計画書、報告書など） ●研修会への参加 ●スタッフ間での情報共有 ●外部との連携（ケアマネ・主治医など） 【アピー

仕事内容有限会社新赤坂臨床検査センター 【東京/人形町】人事総務◆離職率3％程・残業10H程◆医療機関で行う治験の支援を行う企業◆ 【仕事内容】 【東京/人形町】人事総務◆離職率3％程・残業10H程◆医療機関で行う治験の支援を行う企業◆ 【具体的な仕事内容】 幅広い業務への挑戦／社員を支える重要なサポートポジション／平均残業10時間程度／教育体制あり／出張なし／平均離職率3％ ■業務概要： 当社は、医療機関で行う治験業務を支援するSMOとして、医薬品開発事業を支援しています。 人事総務担当者として、人事業務（勤怠管理や労務関係等）・総務業務を主に担当します。 医療機関に派遣されるCRCをサポー

仕事内容株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】 【日本橋】人事マネージャー候補◇裁量権フルフレックス制度有◇新薬開発を行うNTTグループ企業 【仕事内容】 【日本橋】人事マネージャー候補◇裁量権フルフレックス制度有◇新薬開発を行うNTTグループ企業 【具体的な仕事内容】 【人事マネージャー候補～採用・労務・制度設計を幅広くお任せ～／社会貢献度の高い新薬開発事業を展開／基盤安定のNNTグループ／福利厚生充実】 【業務概要】 全国の大規模病院を中心に治験支援を進め、新薬開発を行う当社にて、人事マネージャー候補として現場をリードできる方を募集いたします。 【業務内容】 ■採用業務の企画・運営

仕事内容仕事内容 募集背景 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場開拓を推進しています。 これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 業務詳細 医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。 ・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動 ・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む） ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立

仕事内容株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】 【日本橋/転勤無】法人営業(新薬治験の医療機関向け提案）年休122日／基盤安定NTTグループ 【仕事内容】 【日本橋/転勤無】法人営業(新薬治験の医療機関向け提案）年休122日／基盤安定NTTグループ 【具体的な仕事内容】 【※管理職採用～新薬開発プロジェクトの医療機関向け提案営業～福利厚生充実/NTTグループの安定性】 ■業務概要 新薬開発の新規プロジェクト（臨床試験）の実施可能性のある医療機関へのご提案、臨床試験に関するニーズなどの情報収集を行う営業部門の営業職として、営業数値管理や治験案件の費用策定など、社内の連携業務をメインにご担当

仕事内容株式会社中外臨床研究センター 【中外グループ】TMF Management担当者（リーダー候補）◇新たな価値創造・グローバルに活躍 【仕事内容】 【中外グループ】TMF Management担当者（リーダー候補）◇新たな価値創造・グローバルに活躍 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルに活躍したい自律的・積極的人財募集中＞ 実力主義の評価制度/新たな価値創造/挑戦・成長できる環境/英語力を活かせる/リーダーシップ発揮/治験依頼者としてのTMF Operation業務(運営・管理・推進におけるプロセスイノベーション)/ TMF ManagementにおけるQMSなどの高度な業務/業界動向・活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験がある方 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■チームや部下のマネジメント経験 [歓迎] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験が7年（目安）以上ある方 【歓迎】 ■チームや部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 シニア向け分譲マンション管理フロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーション

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 ＜雇用先について＞ フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。 ＜職務概要＞ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験が7年（目安）以上ある方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■チームや部下のマネジメント経験 [歓迎] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験が7年（目安）以上ある方 ■チームや部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 シニア向け分譲マンション管理フロント／年収

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～850万円 仕事内容 ＜雇用先について＞ フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。 ＜職務概要＞ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 ＜雇用先について＞ フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。 ＜職務概要＞ シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ●シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ●事業所開設業務 など マンション毎にスタッフ（支配人