秋田県の人事 広告代理店の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時３０分から１７時１５分の間の６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～ ９月）・年間２４０日勤務・採用後の年次有給休暇日数１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●求人開拓業務：人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 ／正社員求人の開拓や地域の労働市場の状況を踏まえた多くの求職 者が希望する求人の開拓／求職者個々のニーズを踏まえた個別求人 開拓／事業所情報及び求人関連情報の収集●求人充足業務：求人票 等の作成助言／求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言 ／求人・求職のマッチング及びそれに係る求人受理・職業紹介●求 人票記載内容の適正化に関する助言・指導●各業務に関する内部事 務処理●その他、企画開発部門が所掌する業務 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事 【正社員】従業員およそ1千名 全国80店舗以上 飲食チェーン店運営企業の本社社員大募集 未経験OK／月９日休み／秋田を元気に ・未経験歓迎、20代～30代活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有給取得推進中 ・ボーナス、昇給、昇格あり ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 今回は社内環境の整備と、 バックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います 【具体的には】 各種担当業務に携わっていただきます。 はじめはデータ入力などの基本的な業務から担当していただくので、 特別な経験が無くても安心して挑戦していただ

仕事内容TDK株式会社 人事担当（HRBP/CoE 等）◆プライム上場のグローバルメーカー/年休125日#50011 【仕事内容】 人事担当（HRBP/CoE 等）◆プライム上場のグローバルメーカー/年休125日#50011 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】人事担当（HRBP） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営直結のポジションでグローバルに活躍できる人事担当 【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、労務、人材育成（教育/研修）、人事制度運用のいずれかのご経験をお持ちの方。 [歓迎] 採用、労務、人材育成（教育/研修）、人事制度運用 の内、2つ以上のご経験をお持ちの方。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 既存業務の運用にとどまらず、人事制度や組織体制の整備、社員育成の仕組みづくなど、会社の成長に直結する領域に裁量を持って携わることができます。 ■総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務を担当していただきます。 採用・教育・労務・人事制度など幅広い領域に関わり、組織の基盤作りを担うポジションです。 ■具体的には、 ・労務管理（給与計算

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 08:45 ～ 12:45 実働時間：４時間/日 年間休日120日以上 始業終業時刻については、ご相談にのります。（9：00～13：00等）

仕事内容社会保険労務士法人における事務作業に従事していただきます。 ○社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き ○労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き 〇給与計算 〇文書等の作成 ○公的機関への書類の届出 ○電話対応 〇来客対応 〇その他、上記に付随する業務 変更の範囲 なし

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

勤務時間8：30～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 同じ業務の方もいるので安心！部内にて当社スタッフ活躍中です！ 【お仕事の内容】ハローワーク手続き（ネット使用）、給与計算の為の準備（生命保険・団体保険・自動車保険などの金額の入力）、年末調整のチェック、文書作成、役員秘書、来客応対、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！幅広

仕事内容○学校事務全般 ・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど ＊配属先により異なります。 ※採用時は秋田市勤務としますが、その後、人事異動により大館市 へ転勤の可能性があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社GRAEM 完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ 【求人要約】 ★自由度の高さ×困った時はしっかりサポートの安心感 ★週3日～◎副業や扶養内もOKの希望シフト制 ★全国から応募OK◎完全在宅！時間・休みも希望通り 《希望の働き方が叶う》時間・日数・場所…全て自由 ＼面接・研修もWEBで実施／初日からフルリモート！ 2020年、大手求人広告代理店から独立したメンバーで設立された当社。 幅広い求人メディアを取り扱い、業種・職種・エリア・雇用形態を問わず、 お客様の採用課題に合わせた最適なサービスをご提案しています。 私たちが大切にしているのは「売って終

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務、財務経理、経営企画のいずれかを中心とした管理部門経験 管理職（課長・グループ長・部長等）としての組織マネジメント経験 予算管理、数値管理、組織運営に関する知識・経験 部門横断での調整・プロジェクト推進経験 Excel、Word等の基本的なPCスキル [歓迎] 業務改善や組織変革に主体的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 総務人事・財務経理・経営企画を統括し、組織運営や業務改善を推進。事業拡大に向けた管理部門強化を担うポ

仕事内容本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算 ・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応 ・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応 ・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等 ・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事労務・採用担当 【移住支援金対象求人】人事労務・採用担当のお仕事です 【移住支援金対象求人】 トヨタグループ主要17社である株式会社ジェイテクトの100%出資子会社です。 自動車の「曲がる」「止まる」を担う重要な機能部品。 電動パワーステアリングでは、世界シェアNo.1を誇ります。 【仕事内容】 管理部門の担当者として、主に人事労務・採用業務を担当します。 ＜採用業務一例＞ ・新卒・中途採用の企画および実務 ・求人票作成、求人媒体・採用サービスの管理 ・応募者対応、面接調整、選考管理 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営 ＜人事業務一例＞ ・入退社・異動手続き、給与計算 ・社員教

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.8カ月／プライム上場 【求人要約】 【全国募集】興味や適性に合った仕事に必ず出会える 【定着率90％以上】年休126日＆福利厚生も充実 【安定性抜群】設立より72年にわたり堅実経営を継続 設立72年・プライム上場の安定基盤 成長も安心も叶う環境で、新たな一歩を。 当社は、設立72年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカー。給湯器や空調機器、システムバス、キッチン、太陽熱温水器など、人びとの快適な暮らしを支える製品を幅広く展開しています。 エコフィールや全館空調システムなど、自社開発による製品力を強みに成長を

仕事内容人事総務部門の事務職 【移住支援金対象求人】人事総務部門の事務職募集 【移住支援金対象求人】 山二システムサービス株式会社は1976年（昭和51年）設立のシステム開発会社です。 主に医療機関・地方公共団体・民間企業向けのシステム開発を行っております。 設立から約50年間、長年蓄えたスキルやノウハウを活かし、システム開発技術・ネットワーク技術を組み合わせた最先端かつ高品質なサービスを、秋田から全国へ提供してまいりました。 世界でますます加速するIT化によるお客様のお困りごとを解決し、「安心・安全・信頼」の情報システム・サービスを提供することが当社のミッションです。 【仕事内容】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給239,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた