千葉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容会社の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数3,500名（連結）を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 20

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【小売り経験者歓迎】障がい者への業務指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／残業10H程度 【仕事内容】 【小売り経験者歓迎】障がい者への業務指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 【小売り業界などの未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合う

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【仕事内容】 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【具体的な仕事内容】 【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づ

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【仕事内容】 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■業務の詳細： バンダイナムコグループ各社から受託した

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【仕事内容】 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性の高い仕事／障害のある方のキャリアを支える教育研修担当・リーダー候補／基本残業なし・16:30定時／プライム市場上場オープンアップグループ～ ■職務概要： 当社では、グループ全体の事業拡大に伴い、障害者雇用の法定雇用率引き上げおよび雇用の質の向上を目指して、全国規模で採用を進めています。本ポジションでは、障害のある社員

仕事内容★★珈琲がお好きな方大歓迎！新メニュー開発やドリンクの味見もできます♪★★ ◎残業は月に10～20時間程度！ ◎正社員直雇用への切り替え実績多数！ ◎社員の個性や障がい特性に合わせたサポート！ 大手コンサル会社の特例子会社が運営する社内カフェにおける 「社員の就業サポート＆店舗運営業務」です。 社員やインターン実習生の就業サポートを中心に 接客・簡易調理・メニュー開発などの店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り ＊障がいをお持ちの社員の就業サポート全般（インターン実習生含む） ＊日々の健康チェック・勤怠記録の確認 (2) 定着支援 ＊担当

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＰＣを利用した入力・チェック業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・経費申請のチェック・承認業務 ・人材紹介事業に関わる選考結果の連絡代行業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 ■専門・短大卒以上の方 ■障がい者の活躍支援に興味や関心のある方 【あれば活かせる経験・スキル】 ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel） ■障害のある方の就労・定着支援の実務経験がある方 （特例子会社や事業会社の障がい者雇用部門、障害者就業・生活支援センター、就労移行支援事業所、デイケア・リワーク 施設、企業の障がい者採用担当、社会福祉協議会、病院の心理カウンセラー、人材紹介CA/RAなどの支援経験） ■精神保健福祉士、心理士、理学療法士、作業療法士、社会福祉士などの資格 【求める人物像】 ■相手の立場になって物

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【仕事内容】 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理するストレージサービスの提案営業をお任せしま

勤務時間〇9：00～17：00（休憩1H） ※残業時間10～20H程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事事務（給与、社会保険など） ・総務、経理のサポート ・電話対応（社内や特別支援学校、支援機関等からのお電話があります） ※人事事務がメインとなり、総務・経理のサポートもあります ▽7ヵ月後には正社員 半年間、じっくり職場を見極めてから 安心して正社員になれる、紹介予定派遣です。 【お仕事のポイント】 ★残業ほぼなしでプライベートも充実 ★社員食堂でおいしいランチが楽しめます ★未経験から人事にチャレンジ！ 【7ヶ月目から直雇用の正社員】 紹介予定派遣でじっくり職場を見極めてから正社員になれます。、30代活躍中、ミドル（

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【豊洲/未経験歓迎】総務担当◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上 【仕事内容】 【豊洲/未経験歓迎】総務担当◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上 【具体的な仕事内容】 【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社NTTデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用促進を担い、主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。雇用率の達成のみならず、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【仕事内容】 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇場所は「丸亀製麺」を運営しているトリドールホールディングス の特例子会社 渋谷本社での勤務となります。 〇作業種類は床の掃除機によるバキューム作業やワイパーによる拭 き作業などシンプルな内容です。 ★作業環境は、管理者が常駐し常に報連相ができる環境です。 また、オフィスはビルの最上階２フロアー全面で１９階と２０階 に位置し広々をした空間でいずれの作業も行っていただきます。 【渋谷ソラスタ１９階２０階トリドールホールディングス本社 オフィス】 【変更範囲：なし】 （障害者専用求人）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補/八王子勤務】障がい者部門 総務人事/残業10h（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】館内清掃・庭園管理＜課長候補＞◆障がい者就労支援／年123日休／SCSK株式会社の特例子会社 【仕事内容】 【多摩】館内清掃・庭園管理＜課長候補＞◆障がい者就労支援／年123日休／SCSK株式会社の特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援／東京都・多摩市・SCSK株式会社の第3セクター方式による特例子会社／ワークライフバランス◎月平均残業10h・特別休暇などの制度充実 ■業務概要： ＜障がい者の「働く」をサポートする＞ 課長候補として、館内清掃・庭園管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇課及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ルールや手順を遵守し、品質意識を持って業務に取り組める方 ■障がい者雇用や人材育成に関心があり、相手に応じた指導ができる方 [歓迎] ■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■製造現場での就業経験のある方 【フィットする人物像】 ■周囲と連携しながら、自発的に行動できる方 ■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 食品製造スタッフ（埼玉/東松山工場）特例子会社（障害者を雇用する子会社）の指導員 【仕事内容】 同社にて製造職として障がいのある従業員と一

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：祝日の勤務時間は変更となる場合があり、月間スケジュール表によ り決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トリドールグループの特例子会社です ▼客席のオープン前清掃▼ ・テーブル、椅子、棚、床等清掃 ・窓・駐車場清掃 ※トイレ、厨房の清掃作業は行いません ※清掃道具は特別な物ではなく一般的な物を使用しています ★お客様と直接関わる作業はありません ★職場には専属の管理者が常駐しており、初めての方でも安心して 勤務できるよう丁寧に指導いたします ★障害の特性を考慮し、作業内容の組み合わせをおこないます ★職場は３～５名での活動を予定しております （障害者専用求人）