千葉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（伝票照合等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休124日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（伝票照合等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休124日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特例子会社として30年以上の実績から、官公庁をはじめ、多くの企業様よりお取引をいただいて

仕事内容◆帝京大学の特例子会社でのお仕事です。 大学や附属病院で働く障がいある社員（主に知的・発達障害の ある方 平均年齢２７歳）の業務指導中心に担当して頂きます。 ＊主に以下の業務について指導をお願いします。 【ハウスキーピング】 看護師寮の清掃（女子寮内）、ゲスト 宿泊施設の清掃、リネン交換、アメニティ補充等 【看護補助】 手術着の整理（女子更衣室内）、看護用具の清 掃・点検、医療機器の運搬、ベッド清掃、リネン交換等 ＜変更範囲：変更あり＞（適性により【配送】【環境整備】【事務 補助】【薬剤部補助】への担当業務の変更があります）

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務支援・指導（データ入力・ＰＣ関連作業） ・業務の進捗管理、改善 ・採用活動（見学や実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・売上管理 等 変更範囲：変更なし ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も 歓迎します。

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【仕事内容】 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の育成・定着支援を担いがら、オフィス

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【仕事内容】 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／メール便集配等の庶務＆メンバーフォロー／落ち着いた就業環境◎残業平均2h・年休123日・土日祝休み】 ■業務詳細： グループ会社オフィス内での受託業務を担当しながら、「現場のまとめ役」としてメンバーのサポートや業務の段取り調整など、サブリーダーとしての役割も徐々に担って

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 時短OK★30代活躍中/大手Gr特例子会社での日次経理 16時までの時短も相談可能！家庭との両立をかなえられるオシゴト！多摩センター駅から徒歩圏内日次経理の経験がある方に!17時半定時×残業ほぼなしでワークライフバランス◎紹介予定派遣★派遣から正社員目指せる↑30代～40代活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 地域手当 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥

仕事内容マイナビグループの特例子会社で、障がいのある社員が活躍できる 職場づくりを担う仕事です。聴覚障がいのある社員を含む障がい 当事者に対して業務の進捗・品質管理、社員の育成や定着支援に 加え、社内各部署との調整や業務獲得・業務設計設計も行います。 チーム運営と人材育成の両面に携わり、会社の価値向上及び 売上の最大化に貢献いただきます。 ・親会社事業部への営業活動、受注可否の判断 ・業務内容の調整、スケジュール管理、進行管理、納品対応 ・障がいのあるスタッフ育成と組織運営 （それぞれの特性を理解し、適切なマネジメントを行います） ※仕事内容（変更の範囲）有 会社の定める業務

仕事内容ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 未経験スタートを応援！【支援スタッフ】☆年休122日☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルの清掃スタッフとして働く障がいを持つ社員への、業務指導やサポート・ケア業務全般をお任せいたします。清掃指導 巡回業務 作業指示書の作成 作業スケジュール立案 など 【雇入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務一人ひとりに寄り添い成長をサポート障がいを持つ社員の業務指導や日々のサポートを通じて、仲間の成長に直接貢献でき

勤務時間〇9：00～17：00（休憩1H） ※残業時間10～20H程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事事務（給与、社会保険など） ・総務、経理のサポート ・電話対応（社内や特別支援学校、支援機関等からのお電話があります） ※人事事務がメインとなり、総務・経理のサポートもあります ▽7ヵ月後には正社員 半年間、じっくり職場を見極めてから 安心して正社員になれる、紹介予定派遣です。 【お仕事のポイント】 ★残業ほぼなしでプライベートも充実 ★社員食堂でおいしいランチが楽しめます ★未経験から人事にチャレンジ！ 【7ヶ月目から直雇用の正社員】 紹介予定派遣でじっくり職場を見極めてから正社員になれます。、30代活躍中、ミドル（

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼を受け、事務系軽作業を行っています。 まずは、これまでのご経験やスキル・障害特性に合わせた業務を担当していただき、 各個人の成長に合わせて業務の幅を広げたり、スキルアップに取り組めます。 任された業務をするだけでなく、他のメンバーが業務を行いやすいように改善をしたり、 各事業部の担当者との打ち合わせなど、将来的なステップアップも目指せます。 ＜業務例＞ ■PC作業 ・データ入力、アンケート入力 ・Webサイト／SNSなどの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（データ登録、集計、分析、資料作成） ・Webサイト、SNSの情報更新 ・RPAなどのシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上で即戦力として活かせます ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 多様な障がい特性に関する深い知見を、メンバー一人ひとりの活躍と成長、そして事業貢献に繋げてください。 ・「管理部門でのマネジメント・リーダー経験」「コールセンターSV経験」など

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【急募！複数名募集】 ◆楽天グループ企業！採用 ・研修運営のお仕事 ◆ ◎楽天グループ内でBPOサービスを展開する特例子会社 ◎服装自由！デニム ・スニーカーOK！ ◎おいしい社食が3食無料！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門で採用や社内研修運営のお仕事をお願いします！ ・昇格試験などの研修運営サポート ・TOEIC運営に関する各種対応 ・データ集計 ・試験官対応、運営サポート ・応募者との面接日程調整 ・面接前の応募者確認、各種連絡対応※研修に応じて拠点移動(品川、東新宿)が発生します！

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【仕事内容】 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性の高い仕事／障害のある方のキャリアを支える教育研修担当・リーダー候補／基本残業なし・16:30定時／プライム市場上場オープンアップグループ～ ■職務概要： 当社では、グループ全体の事業拡大に伴い、障害者雇用の法定雇用率引き上げおよび雇用の質の向上を目指して、全国規模で採用を進めています。本ポジションでは、障害のある社員

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週１回～月１回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・ 復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実 施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 1月入社◇障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／社内カフェ事業立上げに貢献／年収457万～ 【仕事内容】 1月入社◇障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／社内カフェ事業立上げに貢献／年収457万～ 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 【業務内容】 本ポジションは、障がいのある社員の育成・定着支援を担いがら