労働基準監督署 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東京都豊島区】月給27.5万～34.7万円＋賞与3ヶ月｜年間休日120日｜診療所の運営全般｜正社員 駒込駅徒歩1分＊未経験OK！賞与＆住宅手当・食事補助あり｜20代～30代活躍中｜クリニック管理職候補 ＊医療事務 ⇒電子カルテ入力、レセプトチェック ＊用度・施設管理関連 ⇒医療備品・事務用品等の在庫管理および発注 ＊経理・労務関連 ⇒小口現金管理、支払処理、帳簿入力補助、勤怠管理 ＊行政対応・文書管理 ⇒保健所や労働基準監督署などへの提出書類作成・管理、各種文書の作成 ＊採用・入退職手続き ⇒求人掲載管理、入社時の手続き対応 ＊その他庶務・マネジメント補助 ⇒ミーティングの準備、スタッフ

仕事内容【概要】健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。▼健康・衛生関連業務・社員からの健康相談対応・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出・ストレスチェックの実施や結果の分析・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う）・衛生委員会の立案・参加・応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応・災害時の救護活

仕事内容株式会社ミナシア 総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中残業20h程 【仕事内容】 総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中残業20h程 【具体的な仕事内容】 【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】 当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理 ・従業員情報管理 ・労務/勤怠管理業務 ・給与/賞与/退職金に関する業務全般 ・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般 ・各種規定や労働法規

仕事内容# 案件概要 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） # 業務経験 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算経験 【職種名】 労務担当【子会社出向／フレックス制】 【仕事内容】 ・給与、賞与計算実務 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険管理 ・社会保険労務士との連携 ・給与計算のベンダーコントロール ・労働基準監督署の監査対応 給与計算、社会保険等の実務からお任せします。 在籍としては親会社である株式会社ゼストです。ご入社後すぐは子会社（株式会社ハピネスケア）への出向を想定しておりますが、将来的にはM&Aをした子会社の労務の責任者等、様々なキャリアパスを描ける環境です。 【株式会社ハピネスケアについて】 同社は東京都新宿区高田馬場を拠点に、訪問看護、リハビリ、居宅介護

仕事内容株式会社アドバンスト･メディカル･ケア 【東京】医療施設の支配人・事務長＜エグゼクティブ医療サービス＞※土日祝休／東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】医療施設の支配人・事務長＜エグゼクティブ医療サービス＞※土日祝休／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容：

仕事内容株式会社ハリズリー 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【具体的な仕事内容】 【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックスタイム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動管理 ・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／

仕事内容<仕事内容> 【建築施工管理】東京都中野区／賞与・退職金あり ◆業務内容 官公庁やデベロッパー、エンドユーザーから請け負った建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ・打ち合わせ及び交渉（施工調整、施工説明会、業者選定、施主及び工事業者との打ち合わせ、労働基準監督署の対応） ・デスクワーク（積算、見積作成、予算管理、職人手配、施工図作成、追加工事交渉、資材発注及び購入、工程表作成、管理計画票作成） ・中野区を中心とした東京都23区エリアにおける、公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事を担当することになります。 ※1案件に対し複数名体制で管理を行い、チームワーク

仕事内容【業務内容】 急成長を続ける当社のリスクマネジメントに参画し、人事領域を中心とするリスク管理業務を担当いただきます。従業員対応から制度推進まで幅広く関わり、キャリアアップを実現できます。 【具体的な業務内容】 ・従業員との個別紛争対応の補佐 ・労働基準監督署臨検時の資料準備補佐 ・働き方改革の推進補佐 ・休職者面談（復職支援） ・退職者面談（理由聴取・手続き連携）

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務または看護業務および付帯する業務 ・保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 ・企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく、企業の健康経営に対するサポート、委託先の産業保健師・産業看護師のフォローなど、幅広い業務をお任せします。 ・働き方としてもリモート勤務、フレックス勤務を採用しており、ライフステージに応じた勤務が可能です。 ・子育て中の保健師や、産前産後休業・育児休業を経て復職したメンバーもいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～20:00 【給与情報】 月給26万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） 【歓迎する経験・スキル】 ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改

仕事内容<仕事内容> フレックス×テレワークOK！企業支援の社会保険労務士 労働・社会保険の手続き代行 就業規則の作成・改定 労務相談・人事労務管理 給与計算業務 助成金の申請支援 労働基準監督署・年金事務所などへの対応 <給与> 年収410万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂 １F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格

仕事内容株式会社明和美装 【東京／面接1回】建設事務 土日祝休み◆年休125日◆残業15Ｈ以下◆官公庁からの受注増加で業績好調 【仕事内容】 【東京／面接1回】建設事務 土日祝休み◆年休125日◆残業15Ｈ以下◆官公庁からの受注増加で業績好調 【具体的な仕事内容】 ～【女性が活躍中】私服通勤OK◆建設現場事務所での事務スタッフ◆土日祝休み◆年休125日◆基本は直行直帰で3～4名体制で現場に入り、書類作成業務が約8割★賞与もしっかり年2回支給！◆現場からのキャリアチェンジ～ ■業務概要： マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、修繕工事を行っ

仕事内容株式会社アドバンスト･メディカル･ケア 【横浜／新規開院】医療施設の支配人・事務長※土日祝休／東証プライム上場G 【仕事内容】 【横浜／新規開院】医療施設の支配人・事務長※土日祝休／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理

仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 労務担当として、給与計算・勤怠管理を中心に、各種社会保険手続き、入退社対応などの人事労務業務全般を担当いただきます。 主にアルバイトスタッフ領域を担当していただき、将来的には正社員領域や、制度運用、企画等にも携わっていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データの確認・集計、勤怠管理システムの運用 ・社会保険・雇用保険関連の手続き（入退社・扶養異動等） ・年末調整、住民税、マイナンバー対応 ・労働契約書、雇用条件通知書の作成・管理 ・就業規則や労務関連書類の整備・更新サポート ・労働基準監督署や社会保険事務所対応 ・各種労務データの管理

仕事内容株式会社アドバンスト･メディカル･ケア 【東京】支配人（美容クリニック） ※異業界歓迎／プライム上場G 【仕事内容】 【東京】支配人（美容クリニック） ※異業界歓迎／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 美容クリニックにおいて、支配人として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・運営全般（数値分析、販売促進活動など） ・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業） ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） [歓迎] 責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、 正確かつ誠実に業務に取り組める方。 法令遵守意識 常に最新の法改正にアンテナを張り、適正な労務管理を徹底できる方。 問題解決能力 複雑な給与・労務上の課題に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康管理経験 ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] ・人事労務管理経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・従業員からの信頼を獲得できる方 【職種名】 【企業内の健康・衛生担当】企業規模拡

仕事内容東京都八王子市の事務（地域医療連携課） (正社員) | 医療法人社団 東光会 八王子山王病院 ▼仕事内容 ・紹介患者様の受入調整（電話応対等）、検査結果の配達 ・地域住民の方や医療機関等へのＰＲ ・データ入力、資料作成 ・宿直業務（電話対応、診療受付 ・会計）※宿直は男性のみ※男性…当直業務あり（週１回程度）※女性…土曜午後 ・日祝日勤務あり（月１回程度）＜変更の範囲：事務業務全般＞ (東京都八王子市) ▼職種 事務（地域医療連携課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189700〜232500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)164300〜2