ケアマネジャー - 三重県名張市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成・管理：ご利用者様やご家族の状況・ご意向に合 わせたケアプランの作成、定期的な見直し 相談援助・インテーク：新規のご利用者様やご家族からの相談受付 、課題の把握 連絡調整：介護サービス事業者、医療機関、行政等との連絡・調整 、サービス担当者会議の開催・進行 給付管理業務：介護保険システムへの入力、国保連への請求データ 作成 その他：要介護認定の申請代行、ご利用者様宅への訪問 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日！施設内でのケアマネジャー業務です＠名張市 【施設形態】 複合型サービス 【業務内容】 複合施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・寺田病院をはじめ訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、寺田病院 通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問介護ステーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・仕事と家庭を両立しやすい環境を整え職員の生活を充実させ、仕事への意欲を高めることができる企業風土や職場環境づくりに取り組んでおり、働き方の見直しを

仕事内容あなたのケアマネジャーキャリアを次のステージへ！グリーントピア名張で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,300〜293,000円 ≪基本給≫ 156,300〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 専門職手当:18,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.82ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,0

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2398(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2396(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容○居宅介護サービスの計画作成 ○居宅サービス事業との連絡調整等 様々な事業所のケアマネジャーさんと月に１回程度、勉強会を実施 しています。意見交流をしながら各職員質の向上に励んでいます！ 変更範囲：法人が指示する業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207000~230000円 賞与：年2回（5.1ヶ月） 【住所】 三重県名張市夏見3260-1 【アクセス】 近鉄大阪線名張 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容心に寄り添うケアで、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか？憩いの里 名張ケアホームではケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:世帯主：15,000円 子女教育手当:10,000円/人 保育手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜3,200円 （月あたり）

仕事内容■勤務地 三重県名張市新田2230-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた自宅での暮らしを続けられるよう、介護保険や医療福祉のサービスを提供するケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援計画の作成から、関係機関との調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・介護サービス計画の作成及び管理 ・利用者様のご相談対応と生活支援の提案 ・介護事業者との調整及び連絡調整 ・介護保険施設の紹介及び利用手続きのサポート ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ■募集情報 ＼高齢化社会で必要とされる

仕事内容【三重県名張市】ブランクのある方、未経験の方でもOK！ ◎年間休日120日♪居宅介護支援事業所のケアマネとしてプライベートも大切にしながら働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ご利用さまの相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・モニタリング ・顧客管理ほか 業務変更範囲:就業中の業務変更等は労使間の合意の上行います。 転勤の可能性あり:転勤範囲 伊賀市、名張市 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問 勤務時間:

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）