ケアマネジャー 訪問介護 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

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介護支援専門員(ケアマネ)/グループホーム/東中浜/ヒューマンライフケアのケアマネ/月給26.3万円~

ヒューマンライフケア株式会社

  • 大阪市城東区 東中浜 / 鴫野駅 徒歩10分

  • 月給26.3万円〜29.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

訪問介護の介護職・ヘルパー

訪問介護事業所 ソラスト関目

  • 大阪市城東区 関目 / 関目駅 徒歩約7分

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ご利用者様のご自宅を自転車やバイク等で訪問し、主にご自宅内で、日常生活に必要な支援を行います。 ・身体介護(利用者さまの体の状態に合わせて、食事・入浴・排せつ介助などの介護サービスを行う) ・生活援助(利用者さまやご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポート) 主な訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ★まずは同行訪問から!不安がなくなるまで同行しますので、ご安心くださいね。 ▽その先のビジョンとして・・・ サービス提供責任者業務 ・計画作成 ・ホームヘルパーの管理、マネジメント ・利用者様の相談対応

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー/グループホーム/ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケ…

ヒューマンライフケア株式会社

  • 大阪市城東区 東中浜

  • 月給26.3万円〜29.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/大阪市城東区/サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境

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