ケアマネジャー - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 ＜その他手当＞ 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生診2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区野江2丁目4-6DiasⅢ 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

勤務時間9:00～17:30 勤務時間は応相談 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容【大阪市城東区成育】未経験の方も歓迎◎賞与や正職員登用あり♪週2日から勤務OK！医療福祉生活協同組合おおさかが運営するグループホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グルームホーム入居者の介護計画書の作成 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※70歳未満の方を募集（定年70歳） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 勤務時間は応相談 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週所定労働日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・新入所希望者の相談窓口/見学対応・案内 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携/外部への連絡、サービスの調整 ・ケアプラン作成/モニタリング/アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:125名 開設:1997年9月 【おすすめポイト】 ・賞与計2.5か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・ワンシフトの勤務です。 ・地下鉄今里筋線「鴫野駅」徒歩2分。 変更範囲:変更無し

仕事内容温かい心でつながる特別養護老人ホーム「しぎの黄金の里」で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,486円 ≪基本給≫ 230,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,23時間分の固定残業代として39,156円支給。超過分は別途支給。 資格手当:5,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,00

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー/月給250,000～326,000 円～!日勤のみ！寮・社宅・住宅手当あり！ ■コメント 勤務時間は日勤のみなのでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/大阪市城東区/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/城東区/手当充実◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 ■給与 月給330000

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/城東区/手当充実◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市城東区関目2-13-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。現場業務は基本的にないため、ケアマネジャーとしての専門業務に専念していただける環境です。ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、一人ひとりが自分らしい生活を送れるよう支援・サポートするのが主な役割です。 《具体的な内容》 ・居宅ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング業務 ・ご利用者様との面談・相談対応 ・レクリエーション参加支援 ・心身の変化やご要望の把握・記録 ■募集情報 ＼あなたの専門知識を活かしませんか？／ 現場業務が少ないた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,765円～1,777円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大阪府大阪市城東区中央2-8-12 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心し

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護給付費の管理 ■施設スタッフとの面談 ■ご家族との面談 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜462万円程度 ※想定年収 月収 25.0万円〜33.0万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】200,000円 ※インセンティブあり 通勤手当（実費支給 上限なし）資格手当（ケアマネジャー：20,000円、主任ケアマネジャー：50,000円

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市城東区/JR学研都市線/年間休日120日！残業もほぼなし！ケアマネージャーの求人 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 同法人は利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし、総合的に援助する法人です。 ご家族や地域の皆さま・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 地域に根ざした医療の提供と、通所、ショートステイ、リハビリそして入所と多角的に利用者にサービス提供を行なっています。入所さ

仕事内容地域に根ざした支援を、城東区地域包括支援センターで実現しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,600円 ≪基本給≫ 264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計158,760円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 訪問業務のため自転車に乗れる方 社会福祉に理解と熱意のある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲生四丁目駅から0.4km 野江駅から0.5km 野江内代駅から

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 396万円〜程度（別途賞与付与） 月収 33.0万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円〜