支配人 旅館 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:30～11:30 朝、昼 ●月・火・水・土の週4日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …8：00～14：00(実働6時間) ※祝祭日勤務なし ※時間内に終わらせるように スケジュールを組んでいるので、 残業はほぼありません。

仕事内容玄関や廊下など、マンションの共用部の清掃をお任せいたします！ 当社スタッフの8割は未経験スタートです。 最初は先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心して始められますよ◎ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 駅チカのマンション [ア・パ]清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 マンションの共用部(玄関や廊下など)の 日常清掃をお任せいたします。 <お仕事内容> ・玄関、エントランス、 エレベーター内、通路など マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 【東京上野】フロントシニアスタッフ【レジデンシャルホテル】 【仕事内容】 2024年に開業したレ

仕事内容シニアマンションの支配人候補 ホテルライクなシニアマンションで支配人候補を募集 /賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実◎ シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」の支配人候補を募集します 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 ※シニア向け分譲マンションの詳細はこちらの動画をご覧ください。 →httpswww.youtube.co

仕事内容株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント 未来の支配人候補【ホテルフロントスタッフ】完休2日／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フロント業務全般をお任せします！】充実の研修で未経験でも安心。入社2～3年後の総支配人就任を目指す「未来の支配人候補」としての採用！チェックイン・チェックアウト対応、会計・レジ業務 Webサイトや電話でのご予約対応・問い合わせ対応 館内巡回、アメニティなどの備品管理・補充 客室清掃および朝食営業の進捗管理 各種事務作業、拠点ごとの固有設備や環境に応じた

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクのオペレーションをリードし、スムーズかつ効率的な運用を行う ・フロントデスク全体のサービス向上を目的として、継続的に改善の機会を探求し、ゲストのニーズを先読みすることに焦点を当てる ・自身もチェックイン業務（80～120組／日）、ゲストの事前のリクエストの確認と必要に応じたアップグレードのご提案を行う ・チェックアウト業務（80～120組／日）、会計など ・ルームズコントロール業務、システムで客室の稼働を常時確認し、チームに共有する ・ハウスキーピングチームおよ

仕事内容【ホール支配人候補／オープニング責任者募集】銀座開業のエンタメレストランで訪日観光客を笑顔に！ 2026年1月、東京・銀座に誕生予定のエンタメレストラン「THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」。 訪日観光客・インバウンド向けに、相撲をテーマにした唯一無二の体験を提供します。 あなたには、その支配人候補として運営全般をお任せします！ 相撲・日本文化×食×ショーという全く新しいコンセプトを体験として提供するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ スタッフマネジメント（採用・教育・シフト管理） ︎ 日々の運営・接客対応・顧客対応 ︎ 売上管理・報告・改善提案 ︎ メニューや

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ・経験ジャンル不問 [歓迎] ●歓迎スキル ・婚礼料理経験者歓迎 ・ゲストハウス経験者 ・ホテルブライダル経験者 ●求める人物像 ・ホスピタリティマインドがある方 ・料理人、ホールに関わらず、明るく笑顔が素敵で素直な方。 ・女性の方大歓迎!! 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 神田明神/幸せの縁を結ぶ/ブライダル/レストラン/マネージャー/支配人/年収544万円～/東京 【仕事内容】 ●支配人(マネージャー)としての業務を経験や希望に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

仕事内容東京都東久留米市の支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ東久留米 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都東久留米市) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ東久留米(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験5年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 【歓迎条件】 ・店舗のレポーティングを任されていた方 【職種名】 【全国】ホテル支配人/年収450～600万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境 【仕事内容】 日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、支配人業務をお任せします。 フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■ホテル支配人

仕事内容未経験スタートの方が多いのでご安心を。 20～50代のスタッフ大活躍中!休憩室もキレイで過ごしやすいし、ロッカーも完備♪ 社会保険も完備で長期間安心して働ける安定企業です！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]①②ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ≪蒲田駅徒歩3分!!キレイなホテルでオシゴト≫ 自分の時間を効率的に使いた

仕事内容・ラウンジのコンセプト設計・空間づくり ・売上・原価・人件費の管理（PL責任） ・VIP顧客対応および顧客開拓 ・アーティストブッキング／ライブ企画 ・サービスオペレーション構築 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・ドリンク・サービス品質の管理 ・音響・照明・動線を含めた空間演出 【従業員寮】 ・保養施設利用可 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です サービス付き高齢者向け住宅の支配人（施設長）募集です。 ◆支配人としてご利用者の生活を支えていきます ケアマネジャー等の他職種と連携しながら、ご利用者がどうすれば不安のない生活を送れるか、 ご利用者のニーズは何かを明確にして、サービスの提供・管理をしていきます。 ◆忙しいけど、楽しい やりがいがあるお仕事 ・初めて支配人業務に挑戦する方にも、長く働いていただけるように丁寧に指導します。 お客様、ご家族、ケアマネジャー、医療職、訪問介護員との連携の要が支配人です。 ・スタッフひとりひとりが経験

仕事内容東京都板橋区の支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ板橋徳丸 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都板橋区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ板橋徳丸(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間[ア・パ]①08:00～17:00、14:00～23:00、23:00～08:00、②06:00～11:00、09:00～18:00、18:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【フロント】※週3日／1日8h～OK ・8：00～17：00 ・14：00～23：00 ・23：00～翌8：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【レストランホール】※週3日／1日4h～OK ＜平日＞ ・6：00～11：00 ・9：00～18：00 ・18：00～22：00 ＜土日祝＞ ・6：00～11：00 ・9：00～18：00 ・8：00～22：00 ・10：00～16：00 ・16：00～22：00

仕事内容当ホテルでの「食体験」お楽しみいただき、また来たいと思っていただくとともに、さらに多くのお客様に当ホテルの取り組みを知って頂くことがミッションです。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテルコンチネンタル府中 [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、②ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1)【フロント】 本館、新館含め全117室あるシティホテルのフロン

仕事内容客室整備／客室の清掃整備担当 ホテル内の客室の清掃、整備、及び一部共用部の清掃 ホテル内の片付け清掃、クリーニングを行い新しいお客様を迎えます。 未経験OK,学歴不問,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの勤務経験5年以上 ・夜勤が出来る方 ・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど） ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【新宿】フロントマネージャー候補/正社員/年収500～600万円/都心の温泉旅館 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから 運営までを一貫して手がけています。 東京で展開する同社温泉旅館でのフロントマネージャー候補募集です。 ■フロントマネージャー候補 お客様対応やマルチな業務を通して、共に同旅館を作り上げていただく フロントマネージャー候補の募集です。 【仕事内容】 フロント業務

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 弊社求人掲載をご覧いただき、ありがとうございます。 コーシャハイム千歳烏山はサービス付き高齢者住宅ですが、私たちの業務としては、烏山の地域の皆様に在宅サービスを提供する事業所です。 指定訪問介護サービスに加え、定期巡回訪問介護看護サービス、そして、住宅に住まわれている方々が安心して地域で生活できるよう、全力でご支援させて頂いております。 併設事業所としては、ケアマネジャーのいる居宅介護支援事業所、デイサービスそして地域交流レストランも併設。近隣建物に訪問診療のクリニックもあり、医療介護が連携し