ケアマネジャー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ・社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成及びモニタリング ３．要介護認定の書類作成代行 ４．入力業務（専用ソフト使用のため指導いたします） ＊自家用車の持ち込みできる方※必須 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~220000円 【住所】 福岡県北九州市小倉北区三萩野2-3-21 【アクセス】 北九州モノレール香春口三萩野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容・ご利用者の在宅介護サービスにおけるケアプラン作成及び 介護認定代行申請を行います ・ご利用者宅へは事業所の軽自動車または自家用車 （ガソリン代支給）で訪問します ・業務に合わせた勤務時間の変更や在宅勤務可能 ・事業所より、業務で使用する携帯電話・パソコンを貸与します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入職後、研修制度あり ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容介護保険認定者ケアプラン作成及び付随する各種業務 ※病院内の居宅事業所の為、外来や病棟との業務連携 ※時間外勤務は、ほとんどありません。 ＊エリア：八幡西区・八幡東区・若松区・中間市・水巻町 ＊社用車あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり ＊社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 【給与】 月収 181400~250000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】 若松線若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年

仕事内容安心と温かさのある職場、小規模多機能ホーム霧ヶ丘でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 年末年始手当:1/1：500円/時 12/31～1/3(1/1を除く)：300円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます

仕事内容家庭やプライベートと両立しながら、ケアマネとしての経験を活か してみませんか。パート勤務でもしっかりフォローし合える温かい 職場です。※子育て中の方も歓迎します。 ◇子育て応援求人◇ ※勤務時間は一日３～５時間程度、週に３～５日程度でご相談に応 じた勤務も可能です。 【仕事内容】 ☆ケアプラン作成等☆ 施設で生活している高齢者やご家族からの相談を受け、ケアプラン （計画書）を作成。社用車にて外出用務あり。 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 業務の変更範囲：変更なし 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 通算契約期間５年を上限、５年を超える場合は無期雇用に転換

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 他 ・外出業務あり（役所等） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です