ケアマネジャー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 188100~206100円 【住所】 福岡県北九州市八幡西区東王子町7-8 【アクセス】 筑豊電気鉄道線熊西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 福岡県北九州市小倉南区徳力5-14-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容介護付き有料老人ホームで働くパート・アルバイトを募集中！資格をいかしていきいきと働くチャンスです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,960〜244,040円 ≪基本給≫ 190,960〜243,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サンカルナ小倉大手町》では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたには、利用者様の自立した生活を支える《ケアプランの作成》や、介護スタッフとの連携を通じて質の高いサービスを提供する大切な役割をお任せします☆ 具体的な業務内容は、 ◆ 利用者様のニーズに合ったケアプランを作成すること ◆ 介護スタッフと密に連携し、サービスの質を向上させること ◆ 医療面や日常生活におけるさまざまなサービスを提供すること さらに、より良い環境を作るためのアイデアをぜひご提案ください！ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働きやすい環境が整っています◎ あなたの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護を提供するサンウェル瀬板のケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 折尾駅から1.3km 森下駅から1.6km 今池駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜16:

仕事内容・介護老人保健施設にて施設利用者のケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡調整、その他手続き、利用者の処遇記録の整備 保管等 ・利用者の自宅に訪問、その他外出業務等で社用車使用 （入所定員１００名程） ＊年間休日１２０日以上！アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる 職場です。 ＊住居手当、扶養手当等の各種手当も充実。 ＊定年年齢以上の方は１年契約の嘱託職員。 業務の変更範囲：将来的に相談員への変更の可能性あるが相談可能

仕事内容北九州市八幡西区でケアマネジャーとして輝くチャンス！あなたの手で地域の利用者様の生活をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜264,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 折尾駅から1.3km 森下

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤、退社等の就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り 年末年始休暇（１２／３１～１／３）、夏季休暇２日

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者及び家族との在宅支援相談他 ＊エリアは主に小倉南区と門司区及び小倉北区の一部 ＊自家用車の持ち込みが可能な方 ＊社用車あり 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 【仕事内容】 ラ・ナシカ ふじまつ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ラ・ナシカ ふじまつ【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ラ・ナシカ ふじまつは有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援や医療サービス、リハビリテーション

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容「みんなが笑顔になるために」一人ひとりの思いを支える『看護小規模多機能型居宅介護すみれ庵』のケアマネジャーを募集します☆賞与あり♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり）