東京都文京区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容大手とんかつ専門店の店舗にて、調理・接客から店舗運営管理業務までを幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導、シフト作成など

仕事内容焼き鳥と餃子の居酒屋タイプの飲食店です。 まずは、店長や先輩の調理補助としてお仕事をお願いしますので、 簡単なお仕事から始められます。 調理学校等で学んだ専門知識を活かせられます。 店舗従業員で今月のオススメメニューを考えたり、 能力を高める事や、お客様の喜びを直接感じられるのが、このお仕 事を楽しめる点です。 会社が定める業務（変更範囲）

仕事内容株式会社カワイ化工 製造職／未経験歓迎／土日祝休み／夜勤なし／所定労働7.5時間 【求人要約】 【未経験から手に職】研修充実／国家資格取得を支援 【安定基盤】国内屈指のシェア率／大手企業と取引多数 【働きやすさ】年休128日／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【シェアトップクラスの安定基盤】製造スタッフ／文房具や自動車に使われる部品のめっき加工 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPOINT！／ ★9割が未経験スタート！手に職をつけて活躍 ★国家資格取得を目指せる！研修・勉強会あり ★主力の文房具部品では国内トップクラスのシェア 【お任せする仕事内容】 身近な製品を支える「めっき

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラムに沿って習得していただけますので未経験の方でも安心してください

仕事内容大森駅近くの店舗にて、店長候補として接客や調理、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - アルバイト・パートスタッフの教育、指導

仕事内容大衆酒場の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 まず店舗での接客や調理からスタート！ - 接客やレジ対応 - 店舗内清掃など - 仕込み、調理、盛り付け - メニューの考案など 【ゆくゆくは】 - 店舗管理（売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメント）

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容店舗の店長として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール、キッチンの全体管理 - 予約管理、電話対応 - 接客、サービス全般 - 売上管理、在庫管理 - スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など

仕事内容飲食店における店舗運営業務全般をお任せします。 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容＼20代活躍中！ニーズ拡大のため増員募集／ デリバリー＆テイクアウト専門店！ ★ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ★ 店長：月給29万、マネージャー：月給38万円 ★ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ★ 手厚い研修&フォロ―体制あり ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。 それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。 ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていき

仕事内容当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な仕事内容】 店舗運営全般 （接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【ロイヤルグループとは】 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 【ロイヤルコントラクト】 ロイヤル

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当していただきます。 大手飲食チェーンのため、店のジャンルは様々。 （例）イタリアン・中華・洋食・和食・カフェ・スイーツなど ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！

仕事内容有名とんかつ専門店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【詳細な業務内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導など

仕事内容店長候補としての業務をお任せします。 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画などをお願いします。

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容飲食店舗にて、接客業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売上管理 - シフト管理 - メニュー開発 - スタッフの採用および育成 ┗ 今までの経験を活かして、アイデアを発揮できる環境です。 ┗ 将来的には、統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。