愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198000~222500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1057-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当

仕事内容土日休みと安心待遇で続けやすいケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・在宅への訪問、生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・主治医や各サービス事業所との連携 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・介護保険の申請代行 ◆ 連

仕事内容愛と信頼であなたのキャリアを育むコープえひめの居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※週1日からOK

仕事内容ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・入所対応(見学・面接・契約) ・外出、行事支援 など

仕事内容【配偶者5,000円・子10,000円の家族手当あり◎】家庭が1番！仕事が2番！有給休暇完全取得＆残業ほぼ無しでプライベートをしっかり確保できます♪制服がなく好きな服装で働けます！〈松山市堀江町甲〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 ご利用者様へのプラン作成 関係事業所との連携・調整 介護保険の請求 など ※ケアマネ業務以外の業務はほぼありません。 ※在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております！ 【施設概要】 定員：登録29名、通所15名/日、

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後でのケアマネージャー （計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域を支える主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認やケアプランの見直し ・主任として、ケアマネジャーへの助言や業務サポート 利用者様一人ひとりの希

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける介護業務（９名１ユニット） 生活支援、介護（食事、入浴、排泄、更衣など）、調理は配食弁当 の食形調整などが中心となります。 パート職員には夜勤はありません。 車の運転はイベントや通院時程度の為あまりありません。 ＜ 急募 ＞ ＊６５歳以上の方も応募可能 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 37人 職場の種類 有料老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●育児休業の取得実績があります。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを通して地域福祉に貢献できるよう日々尽力しております。 また人材育成にも力

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ケアマネジャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、ケアマネージャーとして勤務いただきます。 【業務詳細】 ・総合職業務 ・入退所に関する相談、契約、調整及び送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備 ・統計資料作成 ・施設基準に関する業務 など 支援相談員業務全般をお願いいたします。 【おすすめPO

仕事内容【経験者募集】量より質を重視する環境で、ゆとりをもった対応ができる。/土日休み/残業無し いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙

勤務時間11：00～19：00の間の7時間程度 ※上記時間内の4～7時間で相談可 ※6時間を超える場合の休憩時間は法定通り

仕事内容松山市/障がい者グループホームでの看護師/日勤のみ/パート 【松山市城東】障がい者の支援に熱意と興味をお持ちの方歓迎！支援員（看護師）パート求人！時給1,400円！勤務条件は1日4～7時間、週3～4日で相談可！ 障がいのある方が入居されているグループホームでの支援員（看護）業務全般 ・受診同行 ・日常生活における相談や健康管理 ・健康に関する指導、助言 ・服薬管理 ・清掃や調理等のサポート ・お話し相手 など 障がいのある方が入居されているグループホームでの支援員（看護）業務全般 ・受診同行 ・日常生活における相談や健康管理 ・健康に関する指導、助言 ・服薬管理 ・清掃や調理等のサポート ・お

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事、入浴、排せつ介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・資格取得支援制度充実♪ ・入職後の教育体制充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処遇改善手当、年末年始手当、

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市森松町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※ケアマネ5名体制です こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あ

仕事内容ケアハウス来住にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用 調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：55,400円～75,400円／月 資格手当：30,000円／