愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでの介護業務【2ユニット18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（1名で対応、3名／日） ・レクリエーションなどの支援 ・利用者とのコミュニケーション ・調理：なし（刻み、ミキサーはあり） ・記録：紙・タブレット併用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：24,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：（認知症介護基礎研修修了）4,000円／回（初任者研修修了）5,000円／回（介護福祉士）6,000円／回 処遇改善手当は基本給、夜勤手当に含む 特定処遇改善手当あり 賞与 3回 待遇・福利

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士（介・実・初・基）/(松山市城北)グループホームでの介護のお仕事！調理業務なし！65歳定年なので長く働ける職場！最寄り駅から徒歩3分の好立地！ ■コメント ～担当コンサルタントから一言～ 松山市にある医療法人が経営するグループホームでのお仕事です。 JR三津浜駅から徒歩3分圏内と公共交通通勤でも便利な立地です。 運営母体は、松山市内の2次救急病院の平成脳神経外科病院で医療連携の面でも安心できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士（介・実・初・基） ■仕事内容 グループホームでの介護業

仕事内容小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務【登録定員24名、通い12名、泊まり8名】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・介護業務全般（軽自動車を利用した、送迎業務あり） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 介護処遇改善手当：26,000円／月 その他諸手当 住宅手当：※支給要件有 （借家）10,000円／月 （自宅）：基本給の2％（上限5,000円） 時間外手当 待遇・福利

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 ＊見学、随時受付可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学歴・経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！ケアマネージャー・居宅介護支援専門員のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 高齢者総合福祉施設サンシティ北条」での雇用となります。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ※必要なPCスキル：PC基本操作 ●事前見学可能 ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給与補足】 ※上記金額は手当てを含む ◆昇給あり：1月あたり3,

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 主な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様一人ひとりの思いに向き合い、必要

仕事内容○新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始めやすい、入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うグループホームの介護職！入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 入居者様の気持ちやペースを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々

勤務時間08:00~21:00

仕事内容＜グループホーム★日勤パート★准看護師＞ブランクOK◇残業ほぼなし◇ワークライフバランス良好の職場です♪ ●定員27名のグループホームでの看護業務を担当していただきます！ ●他職種のスタッフの方々との連携もスムーズで、勤務しやすい体制が整っています♪ ●地域とのつながりが強い施設となりますので、1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供することが出来ます☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛媛県松山市味酒町１－９－１５ 【アクセス】：大手町徒歩4分 【固定給】：【時給】1,270円 ＜内訳＞ 基本給：1,215円＋処遇改善手

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市森松町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた

仕事内容ケアマネジャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえ、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの希望や生活上の課題

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●育児休業の取得実績があります。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを通して地域福祉に貢献できるよう日々尽力しております。 また人材育成にも力

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗29名の利用者様を対応していただきます。 【給与】 月給21万9500円以上 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・処遇改善手当：1万3,700円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：1万8000円～ ・ベースアップ手当：5500円～ ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2回(前年度実績4ヶ月

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：2ユニット18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・調理：なし（施設内に厨房あり、外部委託） ・レクリエーション ・記録（タブレットを使用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：25,000～30,000円／月 その他諸手当 資格手当：介護職員実務者研修3,000円／月 介護福祉士5,000円／月 時間外手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）／制服貸与 保険 健康保険

仕事内容＼日勤のみ：ケアマネ有資格者募集／JR「三津浜駅」徒歩3分◎残業なし◎定年65歳＆再雇用70歳まで◎管理者を目指したい方必見のグループホーム！ ●グループホームにて利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応）・介護スタッフへの医療的指示、相談対応・ケアプランの作成、見直し・ご家族、医療機関、地域との連携・記録作成、報告書作成 等入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営をお任せします。 ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※ご応募にはケアマネージャーの資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務