愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえ、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの希望や生活上の課題

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※または08：00～19：00の間の4時間以上

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：湯せん対応 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 処遇改善手当1：103～126円／時 処遇改善手当2：72円／時 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 年間休日日 ポイント ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ・

仕事内容地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 【変更範囲】居宅事業所での介護支援専門員 老健での介護支援専門員

勤務時間08:00~21:00

仕事内容＜グループホーム★日勤パート★准看護師＞ブランクOK◇残業ほぼなし◇ワークライフバランス良好の職場です♪ ●定員27名のグループホームでの看護業務を担当していただきます！ ●他職種のスタッフの方々との連携もスムーズで、勤務しやすい体制が整っています♪ ●地域とのつながりが強い施設となりますので、1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供することが出来ます☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛媛県松山市味酒町１－９－１５ 【アクセス】：大手町徒歩4分 【固定給】：【時給】1,270円 ＜内訳＞ 基本給：1,215円＋処遇改善手

仕事内容入居者様の毎日を、食事で支える栄養士募集 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 利用者さまに提供する食事の献立作成や調理など、栄養士・管理栄養士の業務を担当します。将来的に転勤の可能性がありますが、本人の意向を尊重します。転勤範囲は松山市、伊予市です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,900円〜 ≪基本給≫ 152,300〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 調整手当:30,000円 調整手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:13,900円 マネジメント手当:10,900円 日曜祝日出勤手当

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日122日

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)8：00～13：00 (2)15：00～20：00 (3)8：00～ 4時間以上勤務可能な方 (4)～20：00 4時間以上勤務可能な方 ＊上記以外でも、ご希望の勤務時間をご相談ください。 土日勤務できる方、大歓迎です！！

仕事内容【仕事内容】 慣れ親しんだ地域で、できる限りご自宅での暮らしを続けていきたい。 そんな願いに寄り添えるよう、在宅支援を中心に様々なサービスでご利用者の暮らしをサポートしています。 ＊固定曜日・時間の勤務です。 介護が未経験の方やブランクのある方など、まずは身の回りのサポートから始めてみませんか？丁寧にお仕事を教えます。 具体的なお仕事は、お掃除や食事やお風呂の見守り、片付け、ご利用者とのコミュニケーションなど、その他の業務についてはご相談します。 できる限りご利用者がご自分でできることを見守り、ご利用者と一緒に行います。 【給与】 時給1100円 ◆昇給あり 合計時給 1,100円

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎資格必須・経験不問。グループホームで介護職を募っています！昇給・賞与あり。正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ◇ 入居者様への介護業務 ◇ グループホーム内でのケア業務 ◇ そのほか、施設運営に関わる業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・日々の状況に合わせ、入居者様に寄り添ったケアを行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜10:00（休憩60分） ②16:00〜21:00（休憩60分） ③22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容一人ひとりの暮らしに寄り添う、やさしさが活きる支援の仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う生活支援！グループホームで支援員・世話人として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援のグループホームで、生活支援員・世話人・就労支援員として利用者様の暮らしをサポートします。 ・日々の生活に関する支援 ・利用者様に寄り添った見守りやサポート ・生活支援員、世話人としての業務 ・就労に関する支援 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援 一人ひとりの状況や希望に合わせながら、安心して日常生活を送れるよう支えて

仕事内容・当社福祉事業部において運営するグループホーム （定員１８名）での利用者の介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容■会社名 愛媛県松山市下伊台町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者候補(介)/(松山市城北)グループホームでの管理者のお仕事!認知症介護実践者研修修了者で管理職経験を活かして理想の職場作りがしたい方歓迎! ■コメント ～採用担当者から一言～ 開設16年の長く城北エリアで指示されてきた法人です。障がい者施設をはじめ地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能、GH等複数の施設形態を法人内で展開されています。ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。また、事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。特別休暇制度

仕事内容経験を活かして、相談支援をまっすぐ届ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ・サービス提供後の確認や相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や心

仕事内容無資格・未経験OK！少人数だから始めやすい！残業なし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 209,000円〜227,000円 【給与の詳細】 基本給：160,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：35,000円～39,000円 ・夜勤手当：14000円～28000円（4～8回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：3,500円/回 ・準夜勤手当：400円/回 ・資格手当：5

仕事内容【年収400万円以上も可能】有給消化率100%！駅チカ徒歩5分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜283,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～205,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：15,000円 ・

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況や生活に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスに関するケアプランの作成 ・入居者様およびご家族様への支援 ・施設内の介護職員などと連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門知識を活かしながら、

仕事内容【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00～19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 残業少なめで無理なく働きたい方 子育てや家庭と両立したい