愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえ、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの希望や生活上の課題

仕事内容相談が積み重なるほど、信頼と評価が育つケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の望む暮らしを支える！ケアマネジャーとして一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の聞き取り ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様一人ひとり

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始めやすい、入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うグループホームの介護職！入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 入居者様の気持ちやペースを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々

仕事内容相談しやすさと裁量が両立するケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支える継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●育児休業の取得実績があります。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを通して地域福祉に貢献できるよう日々尽力しております。 また人材育成にも力

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容松山市今在家／居宅介護支援事業所／正社員／定年65歳、再雇用で70歳まで働けます！/6051_265246 指定居宅介護事業所にて介護支援専門員業務に携わっていただく業務です。 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談など 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人！ 【おすすめポイント！】 ・ブランクのある方、未経験の方でも丁寧な指導体制があり安心して働けます！ ・65歳定年で、70歳まで再雇用があり、長く働く事が出来ます！ ・勤続3年以上で退職金制度もあり、また賞与も前年度実績3.0ヵ月あり！ ・訪問の際は、社用車（

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎資格必須・経験不問。グループホームで介護職を募っています！昇給・賞与あり。正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ◇ 入居者様への介護業務 ◇ グループホーム内でのケア業務 ◇ そのほか、施設運営に関わる業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・日々の状況に合わせ、入居者様に寄り添ったケアを行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容学歴・経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！ケアマネージャー・居宅介護支援専門員のお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 高齢者総合福祉施設サンシティ北条」での雇用となります。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ※必要なPCスキル：PC基本操作 ●事前見学可能 ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入 【給与補足】 ※上記金額は手当てを含む ◆昇給あり：1月あたり3,

仕事内容福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の策定や相談業 務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめ業務に従事して いただきます。 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験を活かして、暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 一人ひとりの希望や生活スタイルに寄り添い、必要な介護サービスをつなぐ

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：55,400円～75,400円／月 資格手当：30,000円／

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※または08：00～19：00の間の4時間以上

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：湯せん対応 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 処遇改善手当1：103～126円／時 処遇改善手当2：72円／時 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 年間休日日 ポイント ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ・

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市森松町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝勤務あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの生活の自立を サポートする仕事です。 ・日常生活における相談や清掃、調理等のサポート、話し相手など ・利用記録等でパソコンでの事務作業があります。 ・金銭管理等の事務作業があります。 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～20,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ

勤務時間・17時00分～翌9時00分（休憩60分） ※月に8回以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：4時間

仕事内容◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・夜間帯の介護業務 ・入居者9名1ユニット（夜間帯職員数1名） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間早出8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅出10:00～19:00 ※休憩60分、残業なし、週40時間未満の勤務 夜勤」17：00～9：00

仕事内容1名増員(夜勤専従） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事・入浴などの家庭的サービス ※未経験者は3日間実習 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 看護師さんも隙間バイトで可能です。 自動車運転免許 介護施設で今まで経験されたことを活かせます 夜勤スタッフ募集中 勤務時間: 早出8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅出10:00～19:00 ※休憩60分、残業なし、週40時間未満の勤務 夜勤」17：00～9：00 休日・休暇: シフトによる 夜勤明け翌日は公休 福利厚生: 雇用保険・労災保険･健康保険・厚生年金 車通勤可（無料駐車場完備）