愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集!◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【現場の経験を活かし、ケアマネジャーという新たなキャリアへ】 介護職から一歩ステップアップしたいという想いを、さらさ道後で形にしましょう!培ってきた介護の知識や「人と関わる力」は、ケアプランを作成する際に

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容グループホームでの介護業務【2ユニット18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（1名で対応、3名／日） ・レクリエーションなどの支援 ・利用者とのコミュニケーション ・調理：なし（刻み、ミキサーはあり） ・記録：紙・タブレット併用 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：24,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：（認知症介護基礎研修修了）4,000円／回（初任者研修修了）5,000円／回（介護福祉士）6,000円／回 処遇改善手当は基本

仕事内容経験を活かして、見守りの強さが光る毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで安心の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりに寄り添いながら介護業務を行っていただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・生活の様子に合わせたケアの提供 入居者様との距離が近く、日々の変化や思いを感じながら関わることができる環境です。丁寧な声かけを大切にし、穏やかな暮らしを支えてください。 ◆

仕事内容愛媛県松山市にある「高齢者総合福祉施設あいじゅ祝谷」にて、ケアマネジャーのお仕事。あなたの資格や経験を活かして働きませんか？利用者様の「ありがとう」の声がやりがいのお仕事です！ご応募お待ちしてます◎ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 愛媛県松山市にある 「高齢者総合福祉施設あいじゅ祝谷」にて、 ケアマネジャーのお仕事全般をお任せします。 【具体的には…】 ■施設利用者のサービス計画作成業務 (有料老人ホーム50名を担当) その他に付随する業務もお願いします◎ 【ポイント】 ◆昇給賞与あり …あなたの頑

仕事内容【求人概要】 松山市志津川町/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/住宅手当や扶養手当あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応援します！ ・残業ほぼなしで週休二日制！働きやすさを重視した取り組みを行っています！ ・利用者様に喜んでほしい・笑顔になってほしいと

仕事内容日曜定休●未経験での応募可な主任ケアマネ●正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・在宅生活を継続するための支援 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 主任ケアマネジャーとしての

仕事内容・当社福祉事業部において運営するグループホーム （定員１８名）での利用者の介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、グループホームの介護職！入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様の状態や生活に合わせた介護対応 ・スタッフ同士で連携しながら行うケア 一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、身近な存在として入居者様を支えていくお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。

仕事内容小規模多機能型居宅介護「ハートガーデンつじまち」でのケアマネ ージャ業務（計画作成担当者） 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。最大２５名を担当して いただきます。 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手当 ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ 平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合） スキ

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホームむく」における相談 業務（ケアマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊見学ができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞※使用ソフト「ほのぼの」 ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容愛媛県松山市山越でケアマネジャーとして地域に貢献し成長できる、未経験歓迎の正社員を大募集。あなたの資格を活かして新しい一歩を踏み出しませんか◎給与アップ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:扶養に入るお子様・要介護者合わせて3名まで：3,000円/人 ※賞与時に支給 病後児保育手当:2,000円/回 年10回まで 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／平均介護度2程度。調理業務が殆どないので、調理が苦手でも大歓迎/6051_196318 グループホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため） ・ご入社後は慣れるまで丁寧な指導があります。ブランクのある方も安心で

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？愛媛県松山市で働く魅力が詰まった求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援の検討 ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・ケアマネジャーとして、在宅生活を支える役割を担います ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中できます ・居宅介護支援

勤務時間17：00～翌9：00 ※仮眠あり 週1日から可能

仕事内容介護業務（夜勤専従） ※初めは2人で夜勤2～3回程度を行うので安心。 受動喫煙防止対策あり

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ※訪問先の都合で土日祝に勤務となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、入居可能住宅（世帯用・単身用）あり、松山市勤労者福祉サービス（ワーク

仕事内容松山市／老健／正社員／ケアマネジャー／賞与4ヵ月、年間休日110日あります！/6051_238494 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝祭日出勤手当や年末年始手当あります！ ・パート希望の方も相談可能です。 ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月