グループホーム ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【松山市南江戸】ツクイ松山南江戸グループホームでのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事/想定年収350万以上/ケアプラン作成経験がある方の募集/ ■コメント ・医療法人母体で、医療機関と介護施設の医療連携を学べ、キャリアアップにもなります！ ・ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も歓迎です！ ・月額固定給は29万円以上！日勤正社員！想定年収350万円以上！ ・伊予鉄バス停「拓川町」から徒歩3分！公共交通機関での通勤も便利！ ・残業少な目で、日曜日も固定休み！～コンサルタントから一言～ 運営母体の「

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム定員50名 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いよ立花駅から徒歩11分！完全週休2日制で残業少なめ。月平均残業は2時間と少なめです。未経験OK！先輩スタッフから丁寧な指導がございます。昇給あり★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・要介護者の生活支援、介護補助 ・透析施設への送迎業務 ・外出の支援、食事、お手洗いや入浴時などの介助補助 【業務変更の範囲】法人の指示する業務を命じることがある 求人ID 1011226

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者グループホーム生活支援スタッフ／軽度障がい者グル プホ ムの生活支援員 パ ト・日勤 週3回程度 入居者は軽度の障がい者さんを対象にしており、一軒家をリノベーション活用したグループホームです。入居者さんは自立をされている方がほとんどですので、基本的には声かけや見守り、補助などのサポートのお仕事になります。朝9時から16時までのパート勤務になります！ そして、ホームではドッグセラピーを取り入れていますので、スタッフも入居者も動物好きな方ばかりです！ 《業務内容》 ・入居者さんの外出同行 病院受診・行政手続きなど（社用車にて） ・入居者さんの食事作り (一般的な家庭料理でその調理

仕事内容心か?温まる介護の現場て?、あなたのケアマネシ?ャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 固定残業代:※残業の有無に関わらず20時間分として支給し,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 8：00～19：00 の時間帯で、4時間以上勤務可能な方 ＊短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。 ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 高齢グループホームにおけるケアプラン作成等、介護支援専門員としての業務をお願いします。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの日常生活の自 立をサポートするお仕事です。 ・食事作り、清掃などのに日常生活支援 ・話し相手など 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間17:00~09:00

仕事内容【夜勤専従】《伊予鉄道環状線「木屋町駅」より徒歩8分！☆交通費支給あり☆残業ほぼなし》少人数のグループホームです！ ●伊予鉄道環状線「木屋町駅」より徒歩8分！通勤に便利な立地です☆マイカー通勤もOK！ ●小規模の施設でお一人お一人と関われますよ♪ ●残業はほぼありませんので、終業後は家庭やプライベートの時間をしっかり確保することができます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：愛媛県松山市御幸２－８－１８ 【アクセス】：木屋町徒歩8分 【固定給】：【日給】1万8,000円～2万円 【諸手当】：通勤手当：実費支給 上限2,000円/月 【勤

仕事内容愛と思いやりを体現する職場、ハートガーデンつじまちでケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜228,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:13,700円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:18,000円 ベースアップ手当:14,000円 日祭日手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容あなたの介護キャリアをサポートする特別養護老人ホーム アテーナでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 職能手当:5,400〜16,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！充実の福利厚生や休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 1ユニット9名×2フロア ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ・車・

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

勤務時間9：00～18：00の間の4時間程度（休憩なし）

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般【定員：2ユニット18名】 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ※週1日勤務であれば、ケアマネージャー業務のみとなります ※人員体制：管理者1名、看護師1名、ケアマネージャー1名、介護職17名 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 契約更新の可能性あり 賞与 年2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・資格取得支援制度充実♪ ・入職後の教育体制充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処遇改善手当、年末年始