グループホーム ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目57 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 未経験・ブランクありOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西衣山駅から1.6km 土居田駅から2k

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務全般 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応） ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営にも関わっていただくポジションです 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230000円~280000円 【定期手当】職能手当：50,000～100,000円／月 【その他手当】処遇改善加算あり 別途、特定処遇改善

仕事内容【仕事内容】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】・ケアプランの作成・訪問、相談業務等サービス付き高齢者向け住宅の利用者様に対する、ケアマネージャー業務をお任せします。 【給与】 年収2,900,000円 年収292万円～352万円程度月収20万円～24万円程度※諸手当込 【勤務地】 大阪府堺市堺区清水町3丁2番5号 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】

仕事内容《日勤のみ★》三津浜駅より徒歩10分♪託児所あり◎子育て中の方にもオススメ！住宅手当あり☆未経験の方もOK◎ ●託児所も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●「三津浜駅」より徒歩10分と駅から近く、マイカー通勤もOKなのでお好きな方法で通勤が出来ます☆ ●住宅手当や保育所手当など各種手当も充実しています！安定した生活を支えてくれますよ◎

仕事内容駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎年間休日120日◎日祝固定休♪病院内居宅介護支援事業所にてケアマネ募集★ ●伊予鉄道横河原線 梅本駅から徒歩５分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●年間休日120日！勤務は日勤帯のみで日祝は固定休です◎ワークライフバランス重視の方におススメです！ ●各種手当や賞与など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【松山市／転勤無】未経験歓迎◎県営住宅の管理・事務業務◆50・60代活躍／土日祝休／残業月10h程 【仕事内容】 【松山市／転勤無】未経験歓迎◎県営住宅の管理・事務業務◆50・60代活躍／土日祝休／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ～自治体からの委託で安定コツコツルーティンワークで愛媛の地域貢献に携われる／完全未経験・セカンドキャリア歓迎／年齢で諦めないセカンドライフ！／まるで公務員◎県営住宅の管理・事務作業／内勤メインで働き方◎土日祝／残業10h／2026年4月より年休120日／有給取得率74％～ ■業務内容： 愛媛県営住宅の管理・事務業務の主任をお任せ

仕事内容【ケアマネ☆彡】未経験OK/日勤のみ/駅チカ徒歩4分/定年65歳/資格取得支援制度あり/ケアプラセンターでのお仕事♪ ●お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランの作成をお願いいたします。※必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ●年間休日119日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ●定年65歳と長め◎正社員としての安定した収入を長く得ることができます！

仕事内容【生活相談員】☆子育て応援ゴールド認定企業☆昇給・賞与あり◎定年65歳♪ ●利用者やご家族との相談業務、居宅のケアマネとの調整、地域やその他コミュニティとの連携などをお任せします。 ●JR予讃線「粟井駅」から徒歩10分＆マイカー通勤OK！通いやすさも魅力のひとつです♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめですよ★

仕事内容賞与3.70ヶ月分♪年間休日119日◎定年65歳！経験者歓迎！地域包括支援センターでケアマネ募集です★ ●地域包括支援センターにおいて介護予防ケアマネジメント業務をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績3.70ヶ月分！頑張りは賞与でしっかり還元していただけます♪ ●年間休日119日♪お休み充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★

勤務時間短時間でも可、未経験者指導体制あり

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 施設ケアマネ募集！ ケアハウスご利用者様(30名)のケアプラン作成

仕事内容ケアマネジャーの資格を活かしてグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から1.6km 萱町六丁目駅から1.6km ◆勤務形態 残業

仕事内容心か?温まる介護の現場て?、あなたのケアマネシ?ャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 固定残業代:※残業の有無に関わらず20時間分として支給し,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容■会社名 愛媛県松山市会津町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理職候補(正/准/ケアマネージャー)/(松山市城北)ケアマネージャー資格をお持ちの看護師さんを募集!グループホームでの管理職候補!安定した待遇で長く働ける職場です ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人松山平成会が運営するグループホームで、将来の管理者候補を募集しています。平成脳神経外科病院が母体なので、医療連携の面でも安心です。 JR三津浜駅から徒歩圏内と公共交通機関利用でも通勤に便利な立地です。 資格や経験を活かして施設運営に携わっていきたいとお考えの方、キャリアアップを目指したい方、ぜひお問い

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の運営、ケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県松山市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜245,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円/月 扶養手当:5,000円/人・月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある