愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から広がる、入居者様を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・心身の状態や生活状況を踏まえた支援 ・入居者様の安心した暮らしを支えるための調整業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働きたい方に適し

仕事内容松山市/グループホームでの看護職/日勤のみ/正社員 【松山市城西】運営母体が医療機関のグループホームで看護職を募集！夜勤なし！オンコールなし！残業ほぼなし！ グループホームにおける看護業務全般 ・入居者の方の体調管理 ・介助 等 ※オンコールはありません グループホームにおける看護業務全般 ・入居者の方の体調管理 ・介助 等 ※オンコールはありません ★アピールポイント★ ・グループホームでの看護職・正社員求人！ ・夜勤なしの日勤のみ！残業も少なめなのでプライベートと両立しやすい！ ・経験者優遇！施設未経験の方も丁寧に教えていただけます！ ・住宅街の一角にあり、ゆったりとした雰囲気の施設 ・母

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりを担う正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤帯で活躍しませんか ◆ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添った支援 ・日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 利用者様に寄り添う支援 通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護。 利用者様の生活背景や心身の状態を丁寧に見つめ、その

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容グループホーム 四葉のクローバーで心温まる介護のある生活を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2026年6月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日109日

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※週1日からOK

仕事内容ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・入所対応(見学・面接・契約) ・外出、行事支援 など

勤務時間9：00～18：00の間の4時間程度（休憩なし）

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般【定員：2ユニット18名】 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ※週1日勤務であれば、ケアマネージャー業務のみとなります ※人員体制：管理者1名、看護師1名、ケアマネージャー1名、介護職17名 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 契約更新の可能性あり 賞与 年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界大手だからこそ実現できる充実の福利厚生です。スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか？【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・受診・往診対応 ・地域交流の対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事、入浴、排せつ介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・資格取得支援制度充実♪ ・入職後の教育体制充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処遇改善手当、年末年始手当、

仕事内容未経験から、相談支援の要を担える場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様のケアマネジメント業務 ・一人ひとりの状態や生活に合わせた支援 ・施設での暮らしを支えるケアプラン作成 ・入居者様に寄り添った支援内容の検討 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・入居者様の生活を身近で支えるケアマネジャー業務 これまでの経験を活かしな

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容松山市/地域包括支援センターでのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山中心部】地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集！ベテラン職員も多く安心の職場環境です！ 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） ★アピールポイント★ ※今回、地域包括支援センターもしくは居宅ケアマネ実務経験者の方の募集です！ ・地域包括支援センターで働き

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 相談可能,完全週休二日 介護休暇,育児休暇

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいあるお仕事です！ 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま

仕事内容経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！介護支援専門員・居宅ケアマネージャーのお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 老人保健施設れんげ荘」での雇用となります。 老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務（ケアプラン作成など）を担当いただきます。 ・未経験者、ブランクがある方でも大丈夫です。担当者が丁寧に指導します。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ※必要なPCスキル：PC基本操作 ●事前見学可能 ●社宅あり ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1223(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務