グループホーム ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアハウス（介護付き）でのケアマネージャー業務【定員30名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 ・ケア業務（オムツ交換） ・入浴介助（着脱介助のみ） ・入居者：要支援1～2の方が4割いらっしゃいます。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：13,700円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：24,000～30,000円／月 その他諸手当 日・祝祭日手当：1,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容介護支援専門員（地域包括支援センター）の募集です。 松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。要支援１・２の方の給付管理業務。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容ケアマネジャーの資格を活かしてグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から1.6km 萱町六丁目駅から1.6km ◆勤務形態 残業

仕事内容年齢・経験不問！独り立ちまで同行あり＆困ったときはすぐ相談OK！未経験でも安心なケアマネジャーのお仕事！ 訪問介護のケアマネジャーとして、利用者の自宅での生活を支援するためにケアプランを作成し、必要な介護サービスを調整していただきます。新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携や情報交換など、知識面でのサポートに特化したポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＼介護業界のベテランから選ばれる職場！／ 経験者でも同行から始まり、慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制。現場で孤立しにくい点が、安心材料になっているようです◎ 中にはさらなるスキルアップを目指して転職

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務全般 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応） ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営にも関わっていただくポジションです 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230000円~280000円 【定期手当】職能手当：50,000～100,000円／月 【その他手当】処遇改善加算あり 別途、特定処遇改善

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホーム風花」の入居者９名（１ユニット）に対するケア プラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日109日

仕事内容居宅ケアマネのお仕事★最寄り駅から徒歩12分／月9日休みでメリハリ勤務／資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎！ ●在宅で生活する高齢者の相談業務や、ケアプランの作成などの業務をお願い致します。 ●伊予鉄道郡中線「土居田駅」から徒歩12分の好立地！無理なく通勤できますよ。 ●月に9日（2月は8日）お休みがあるので、メリハリをつけて勤務して頂けます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

仕事内容あなたの介護キャリアをサポートする特別養護老人ホーム アテーナでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 職能手当:5,400〜16,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容【松山市／ケアマネジャー】正社員｜☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せを実現していきます！ ＼ここがすごい セントケア・グループ／ ◎キャリアアップ制度

仕事内容《生活相談員》日勤のみ◎託児所あり♪賞与年3回☆安心の大手法人◎ ●介護業務、送迎業務（添乗のみでも可）、お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務などをお願いします。 ●育休や介護休業・看護休暇があるので、ライフステージに変化があっても、お仕事を続けられる環境が整っています◎ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます◎

仕事内容《賞与計4.20ヶ月分と高水準◎》福音寺駅より徒歩9分！未経験歓迎☆日祝休み◎各種手当・福利厚生充実♪ ●ケアプランの作成・モニタリング業務・介護保険の申請などケアマネ業務全般に従事していただきます◎ ●賞与はなんと計4.20ヶ月分の支給実績あり♪昇給もありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます！ ●日祝休み＆17時までの勤務のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境ですよ☆

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 こだわり条件 車通勤可 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー」奥島病院での勤務です◎ ・医療・介護福祉相談業務及び事務処理 ・介護支援専門業務 （パソコンを使用してケアプラン作成・レセプト業務） ＊運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホームだんだん」の入居者９名（１ユニット）に対する ケアプラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛を込めたケアを提供する「テルウェル西日本愛松園 グループホーム 愛松園」で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,580円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給加算:3,780円 職責手当:10,000円 介護フロント業務加算:15,000円～ 介護専門職加算:9,000円 ライフサポート手当:1,800円 資格手当:15,000円 夜勤手当:3,000円/回 深夜割増:2,800円～/

仕事内容お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎ 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 ◎月給24万円以上 ◎残業月10時間程度 ◎交通費全額支給 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 等 不安

仕事内容グループホームこうのにおいて入居高齢者の看護業務（介護業務も 含む）・健康管理・服薬管理・簡単な医療処置 １ユニット９床：１ユニットの施設です。 変更範囲：変更なし