グループホーム ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛寿会であなたのケアマネジャーデビューをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,700円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:20,000円 調整手当:12,000円 特処遇改善手当:13,400円 支援手当:14,000円 日祝日手当:1,000円/日 早遅手当:400円/回 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪

仕事内容■会社名 愛媛県松山市石風呂町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/(松山市城北)グループホームでのケアマネージャー求人!残業ほぼなし!お休みが取りやすい環境! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 毎年新卒採用し、海外人材の受入れにも取り組んでいる歴史ある地元法人です！ 2ユニット18名のグループホームです。当施設は、JR三津浜駅にも近く生活しやすい場所です。 二次救急対応の済生会松山病院も近くにあり安心です。 65歳定年制で長く働ける職場です。働き方改革も積極的におこなっており、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 資格を活かして働きたい方、少

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容あなたの資格を活かす介護の場で、利用者様に寄り添うケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

仕事内容■会社名 愛媛県松山市会津町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理職候補(正/准/ケアマネージャー)/(松山市城北)ケアマネージャー資格をお持ちの看護師さんを募集!グループホームでの管理職候補!安定した待遇で長く働ける職場です ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人松山平成会が運営するグループホームで、将来の管理者候補を募集しています。平成脳神経外科病院が母体なので、医療連携の面でも安心です。 JR三津浜駅から徒歩圏内と公共交通機関利用でも通勤に便利な立地です。 資格や経験を活かして施設運営に携わっていきたいとお考えの方、キャリアアップを目指したい方、ぜひお問い

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの看護師/准看護師/日勤のみ：ケアマネ有資格者募集/JR「三津浜駅」徒歩3分/残業なし/定年65歳＆再雇用70歳まで/管理者を目指したい方必見のグループホーム/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●グループホームにて利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応）・介護スタッフへの医療的指示、相談対応・ケアプランの作成、見直し・ご家族

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 就業時間について（１）（２）選択可能。応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科診療所の受付や医療事務全般です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 有料老人ホーム50名 ◆基本1名体制 ┗25名の利用者様を対応していただきます。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎資格必須・経験不問。グループホームで介護職を募っています！昇給・賞与あり。正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜100,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市坪駅から1.6km いよ立花駅から2.

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験ＯＫの求人です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかな

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容＼年収400万円以上も目指せる／日勤のみも相談OK★有給消化率100%★駅チカ徒歩5分★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜283,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円～205,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：15,000円 ・夜勤手当：35,000円~63,000円（5

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士（介・実・初）/グループホームでの介護職のお仕事！年収320万円以上～！新しくて明るいきれいな施設です！ ■コメント ◎グループホームでの介護職のお仕事！年収320万円以上～！新しくて明るいきれいな施設です！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士（介・実・初） ■仕事内容 グループホームでの介護業務【2ユニット18床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理（朝

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】【夜勤専従】介護職を募集します。経験がなくてもご応募を受け付けます！正社員登用の可能性もあります♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪基本給≫ 1,035円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:65円 処遇改善一時金:毎年6月に支給 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームグランドライフあいじゅ祝谷でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容愛媛県松山市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜245,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円/月 扶養手当:5,000円/人・月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,

仕事内容残業しないスタイル！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分な介護支援専門員のお仕事！ 【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★