障害福祉サービス - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける調理スタッフ業務全般 ・食材のカット、盛り付け（クックチルでの提供） ・配膳、下膳、洗浄 ・パートの方へのオペレーション指示 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア

仕事内容生活支援員／生活支援員、支援員、 女性利用者が安心して暮らせるグループホームでのお仕事です。 見守りや日常生活のサポートを中心に、利用者さん一人ひとりに合わせた支援を行います。 利用者さんの小さな変化や成長に寄り添い、一緒に喜びを感じられるやりがいのある仕事です。 休みや有休も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 未経験の方も、先輩スタッフと相談しながら進められる体制なので安心してスタートできます。 【契約期間】6か月 入社後6か月間は契約社員として勤務していただきます。契約期間終了時に、勤務状況や事業所の状況を踏まえ、正社員登用または契約更新の可否を判断し

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊実働４ｈ・（１）～（４）いずれか固定勤務（本人希望を考慮） ＊月８７ｈ程度の勤務 ＊就業時間については１日３ｈよりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がいを持つ方で就労経験のない方を対象として、その方の自分 に合った働き方や就労支援サービスを選ぶ判断ができるよう、アド バイスする仕事です。 ・就労アセスメント作成 ・利用者様の見守り ・関係機関とのケース会議など ＊身体介助はありません。未経験の方も歓迎いたします。 ＊正職員のサポートを中心に、業務に慣れてからは、 支援学校訪問などの外勤業務もお願いします（社有車あり）。 ☆正社員登用制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【札幌】人事採用 仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ・業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善

仕事内容生活支援員／生活支援員 正職員 障がいのある方が地域で安心して生活できるよう、通所事業所において、日中活動の支援や介護、創作活動の補助、食事・排泄などの日常生活支援、送迎業務、記録などの事務業務を行っていただきます。利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活をサポートするお仕事です。 障がい福祉サービス 石狩市地域生活サポートセンター「いーよ」 実施事業 居宅介護、行動援護、重度訪問介護、移動支援 福祉有償運送、パーソナルアシスタントサービス（私的契約） 放課後クラブ ニコリ 実施事業 放課後等デイサービス 生活介護 ニコリ 実施事業 生活介護 相談室 ヨルド 実施事業 特定相談支援、障

仕事内容利用者さんが安心して通所し、個々のペースで働けるよう支援計画 を作成・運用するお仕事です。 サービス管理責任者の補佐として、以下の業務を担当していただき ます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんの相談支援、日常のフォロー ・職員との連携・ケース会議への参加 ・行政・関係機関との連絡調整 ・作業支援のサポート、送迎業務 ・サビ管業務全般の補助＜将来的にはメイン担当へ＞ 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 198万円〜336万円 【アクセス】 JR新川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 障害福祉サービスぷりまは幼児から中高年までの幅広い年齢層を対象とした令和元年7月にオープンした事業所です。利用者にとって行きたい所への付き添いや、利用者宅へ訪問して家事・入浴の手伝いをして頂きます。居宅介護の経験がない方、未経験の方でもベテランスタッフがいますのでご安心下さい。費用全額会社負担での資格取得支援制度や社内・社外研修及び

仕事内容【札幌】【新規立ち上げ】求人サイト インサイドセールス（法人向け／新規開拓）◆時短勤務可能 ▼仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける調理スタッフ業務全般 ・食材のカット、盛り付け（クックチルでの提供） ・配膳、下膳、洗浄 ・パートの方へのオペレーション指示 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心

勤務時間14:00～19:30 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験OK！働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です★●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル美園（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,車通勤可,ダブ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出 ・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業

仕事内容生活支援員／就労移行支援 生活支援員 “働く”を支える、“働きたい”を応援する。 利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を一緒にカタチにしていくお仕事です。 仕事内容 発達障がいや精神・身体に特性のある方の「一般就労」を目指した支援を行います。 あなたには、利用者さんの生活面・社会面でのサポートや、日々のプログラム運営をお任せします。 就労に向けた日常生活支援（挨拶・通所リズム・コミュニケーション等） 軽作業やパソコン訓練などのサポート 個別支援計画に基づいた日々の記録・面談補助 利用者さんの悩みや不安の相談対応 チーム内での情報共有・プログラム企画 「働く

仕事内容【北海道】人事労務マネージャー ◆東証プライム上場エス・エム・エスのグループ会社／転勤なし ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 勤務先 株式会社エス・エム・エス サポートサービス 株式会社エス・エム・エス サポートサービス 札幌市

仕事内容職業指導員／職業指導員 障がいを持つ方への支援 未経験歓迎 残業月平均5時間 年休120日 障がいのある方の就労を支援します。お手伝いをするのではなく、特性に合わせて指導したり、働く環境を整えたりします。利用者様は、精神障害・知的障害をお持ちの方が多く、身体的な障害をお持ちの方はほとんどおりません。 ※研修があるので未経験でも安心です。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 ■指導員が「お手本」になります。 ユニフォームを中心に洗濯を担う「アスカクリーニング」、明日佳グループの医療機関・高齢者施設の清掃を担う「アスカクリーナーズ」のいずれかの業務を担当。作業手順やビジネスマナーなどの指

仕事内容【タイトル】 リハウェルネス 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 通所型リハビリ特化型デイサービスでの個別リハビリ及び集団エクササイズの指導・利用者の送迎業務（社有車利用）に従事していただきます。 【事業所名】 リハウェルネス 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社アクティブスタイル 【勤務地】 北海道 札幌市白石区 北郷3条1丁目6-28 【アクセス】 ＪＲ函館本線(函館－旭川)/ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「白石(ＪＲ北海道)駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 日勤 8

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 平日/9：00～18：00→13：00～18：00で勤務可能な方大歓迎！ 土曜日/9：00～17：00 上記にてうち実働４～８時間 土曜日のみの出勤も可能

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 少人数で子供たちと関わることができ、一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です(⌒∇⌒) こもれびでは、遊びや日々の活動を通して、楽しみながら専門的な療育を行っています。 子供たちの個性や発達に合わせた支援を大切にし、スタッフ全員で成長をサポートしています♪ 充実した研修制度で、療育に自信が無くても心配いりません。 ◆子供達への療育指導 ◆送迎業務 ◆外出 ◆掃除 ◆記録・連絡帳記入 ◆レクレーション予定立案補助 ◆その他事業所運営に必要な業務 《どんな活動？》 ★個別課題→個人に合わせた最適な学習支援をします ★機能訓練→体を動かして楽しく学びます♪ ★創作

仕事内容相談支援事業所「相談室あゆみ」にて障がい児・者の方やその家族 への相談支援業務を行っていただきます。 ○障がい児・者相談支援事業、地域移行支援、計画相談支援業務 ○日常生活における困り事や悩み事、障害福祉サービスの利用援助 などの相談業務 ○障がいのある児童の地域生活を支援するための療育指導・相談支 援の実施 ○採用後は業務習得のためにＯＪＴを行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:45 ～ 15:45

仕事内容☆未経験から始められるお仕事☆ 館内清掃とネジ外れたものを直す程度の修繕業務 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも導入しています。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者さんが安心して通所し、個々のペースで働けるよう支援計画を作成・運用するお仕事です。 サービス管理責任者の補佐として、以下の業務を担当していただきます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんの相談支援、日常のフォロー ・職員との連携・ケース会議への参加 ・行政・関係機関との連絡調整 ・作業支援のサポート、送迎業務 ・サビ管業務全般の補助＜将来的にはメイン担当へ＞ 「いきなり全部お任せ」ではなく、経験に応じて段階的にお任せします。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒067-0061

仕事内容【タイトル】 ソレイユの森宮の沢 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■吃音や言葉の遅れのある子ども達への療育プログラムの考案や発達に不安のある子どもに対しての療育業務 ・運動プログラム・評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携、共有） ・イベントの企画・運営 など 《子どもに向けた療育指導の例》 ・発声・発語の訓練（話し言葉の理解や表出ができるようにリハビリテーション） ・小児言語・認知の訓練（聴力を確認したうえで聞き取りや発音のリハビリテーション） ・摂食嚥下障害（適切な食べ方や飲み方が身に着けられるようにリハビリ