ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談におけるサービス利用支援業務 ・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業務に従事してい ただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

仕事内容■相談兼介護職（支援）員 ※社会福祉士 ※精神保健福祉士 福祉施設（障がい、高齢）・病院等での相談及び介護業務 ・日常生活全般の援助 ・ご利用者、ご家族の相談援助業務 ・関係機関とのサービス調整 【変更範囲：変更なし】※新卒、第二新卒の方応募可。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （１）（２）（３）のいづれかひとつの時間帯でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊土・日のお休みについては相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム『みどりの園』（定員２９名）にお いて、利用者様の介護業務全般をお願いします。 食事・入浴・排泄の介助など ＊夜勤はありません。 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。ご本人の都合に合わせた 働き方ができます。 ＊資格の無い方も、ぜひご相談ください。（条件は応相談） ※応募前職場見学を希望の方は事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）で１日勤務（１日４時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ※１ヶ月に１０日程度の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター「いこいの里」利用者の送迎及び車輌管理業 務 ・車輌の洗車、清掃、除雪等の作業があります。 ・１日２回（午前・午後）の勤務となります。 ※送迎に使用する車両はハイエース（車椅子仕様、１０人乗り）等 になります。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇柔道整復師のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 柔道整復師の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般及びその他介護に関わ る全ての業務。 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション、居室清掃等 ・その他介護業務に関わる全ての業務。 ※入居定員 ８０名。 ※真心福祉会のホームページもぜひご覧ください。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容◇障害者支援施設ご利用者に係る下記業務を行います ●主に、男性ご利用者に対する業務を担当します ○ご利用者４０名を支援員２６名で対応しています ・介護、援助（食事、入浴、トイレ）※一部おむつ介助有 ・生活支援：衣類洗濯、相談支援、保護者連絡、買物外出支援他 ・創作活動支援：習字、図工クラブ、レクリェーション他 ・健康管理及び通院等の補助 ・通所ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○地域密着型の小規模な特別養護老人ホームにおける高齢者の介護 業務 ・入浴、食事、排せつ等の介護 ・生活全般の介助 ・送迎等で社用車を運転する可能性があります （軽自動車～ワンボックス） ・その他、家族や地域の皆様と一緒に行事や催し事などを行い、 地域に貢献することも大切な仕事になります。 ◆利用者と信頼関係を築き、安心して生活できるよう援助します ＊定員２９名／職員は１６名で、交替制で勤務しています。 ＊未経験者の方には、介護の基本を一つ一つ丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間の５時間～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ラーメン店のホール・調理補助など 土曜日、祝日も勤務可能な方 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、良質な動画研修に加えて先輩職員がマンツーマンで 丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇ケア（介護）のプロとして『自立支援介護』を実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、ケアキャストのケア （介護）でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる理論です。 ４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し）を柱とし て、介護度の高い方・寝たきりの方等を元気にする素晴らしいケア（介護） の手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】【試用期間；３ヶ月（同条件）】

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員業務 ・ケアマネジメント ・利用者や家族等の支援 ・関係機関との連携 ・社会資源の拡充等 ・送迎等（軽自動車～ワンボックス） ※変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット１８名）での介護業務 です。 ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を家事や趣味活動 で発揮いただくことに重点を置いた介護を行います。 「スピードよりも、丁寧さを大切にしたい。」そんなあなたの想い が、そのまま活かせるグループホームです。 小規模だからこそ、ご利用者一人ひとりにしっかり向き合える時間 があります。 分からないことはすぐに相談できる職場です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は週３日～５日程度で応相談 ＊希望時間等は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約就業日数によって変動（例、週３日勤務の場合、休日は４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイケア 汐彩」での介護業務です。 食事、排泄、入浴介助及び利用者様の送迎業務。 施設で過ごされる利用者様へのサービス提供。 利用者様に気持ちよく過ごしていただくように心がけています。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜10時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は6時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）又は（３）可能な方尚良ですが、上記時間の２～ ８時間で相談可能です。土曜日、日曜日を勤務できる方優遇します 。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設内で感染症が発生した場合、職員の休業等で欠員が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム又はショートステイにおける入所者の日常介護 ・食事、入浴、排泄のお世話など身体介護 ＊ショートステイ（短期入所型） ２０名（１０名／２ユニット） ＊特別養護老人ホーム（長期入所型） ８０名（１０名／８ユニット） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時40分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の送迎業務です どちらかの時間だけでもよいです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則的に月から金曜日の勤務ですが 土曜日も半日勤務の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所いからし工房での勤務です。 朝と夕方マイクロバスでご利用者の送迎をしていただきます。 決められた数か所の停留所と事業所間の運転業務です。 ・マイクロバスでご利用者の送迎 ・車内清掃、洗車 ・車の点検、給油 ・施設の環境整備 ・施設保有車両洗車 など ※変更の範囲 事業所の定めるところによる ＊兼業可・副業可

仕事内容■身体介護（食事・排泄・入浴など） ■衛生管理・環境整備 ■レクリエーションや趣味の活動の見守り・サポート ■自立的な生活に必要な生活訓練の支援 ■記録・報告業務 ■行事・委員会活動 ■看護師や支援専門員などとの連携 アットホーム今町では、「今までの暮らしとその人らしさを 大切にした寄り添うケア」をモットーに、３ユニット２９名の 利用者様に対しサービスやケアを提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「まごころ保育園ひので」にて保育業務全般を行っていただき ます。 具体的には ・０～５歳児の保育業務全般（食事・排泄・午睡チェック等） ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力や行事データの作成（ＩＣＴ化済） ・行事の企画、実行 等を行って頂きます。 （０歳児から５歳児 定員６０名） ※変更範囲：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本週休二日ですが行事が土曜日にある時（年数回）は出勤になり ます。（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未満児の保育 変更範囲：変更なし 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

仕事内容〇ソーシャルワークのプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 生活相談員のソーシャルワークでお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】【試用期間：３ヶ月（同条件）】