ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のどちらか、もしくは両方の時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます ＊有給休暇は入職日に付与あり・入職６カ月経過後さらに付与あり

仕事内容０～５歳児の教育・保育 いつも子どもに囲まれて仕事のできる職場です。 子どもが大好きな方、子どもと遊ぶことが大好きな方大歓迎です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアハウスいっぷくでの生活支援業務全般 ケアハウスは６０歳以上で、自立した生活に不安がある方を 対象とした施設です。 具体的には、食事配膳、レクリエーションの企画・遂行、 日常生活の支援等を行っていただきます。 ◆ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」 ボタンより事業所の画像情報がご覧頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養及びショートステイもしくはデイサービスセンターにおいて、 入所者・利用者の機能訓練の計画作成、実施などを行っていただき ます。 入所者や利用者の介護に、介護職員の補助的な役割で携わっていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務時間（時間内の７ｈ勤務または８ｈ勤務選択可） （２）土曜勤務時間（月１回、５時間勤務、休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休み ＊法人規定による（土曜日は月３回程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の入浴・排せつ・食事などの日常生活全般を援助する仕事 です。 ・介護や介助が中心となります。利用者が快適な生活を送ることが できるような援助などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームつばめ福寿園にて、ご利用者の健康管理や医療 面のケアを行っていただきます。日勤のみの勤務ですが月に数回夜 間帯のオンコール対応をお願いします（オンコール手当あり）。 ※主な業務：ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、 点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理 ／診察介助（医師による診療の補助）／通院介助・入退院のサポー ト／看護記録／衛生管理／看取り・ターミナルケア等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設で利用者の日常生活全般の支援を行います。 ○食事・入浴、排泄等の介助、見守り。 ○日中活動・余暇活動等の支援 ＊ＯＪＴや定期的な面談を行っています。 ＊夜勤業務は、日中の業務習熟後（採用後概ね１ヶ月半経過後）か らとなります。 夜勤勤務は３人体制ですが、慣れるまでは４人体制で行います。 ＊応募前職場見学可。（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・要介護状態における高齢者の機能訓練や機能訓練に係る計画立案 等書類作成、レクリエーション、介護補助等の業務。体力に自信が あり、多職種と連携できる方 ・就業場所により勤務時間が異なります。 〔変更範囲：ケアマネ（所持する資格により）〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・介護予防マネジメント（介護予防者の選定、ケアプラン作成及び 評価等） ・入居者様とサービス提供責任者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・ご利用者・ご家族からの相談業務 ・地域機関やケアマネジャーとの連携、調整、サポート業務 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容○認知症対応型グループホーム利用者の身体介護（食事・入浴・排 泄・移乗等） ○健康管理・運動・機能訓練補助・生活サポート ○レクリエーション活動、行事等の企画運営 など ○ＰＣ入力によるケア記録作成 ※変更範囲：無

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の緊急対応、年度末等、行政官庁からのひっ迫した対応。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務割表のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容吉田こども園にて保育業務を行っていただきます。 ３歳から５歳児がゆったり過ごせるような環境を整えています。 全室に冷暖房・空気清浄機を完備。 ＊勤務は７：００～１９：００の間で休憩６０分をはさんだ実働８ 時間。（シフト勤務） ※変更範囲：変更なし

仕事内容法人内の特別養護老人ホーム又はショートステイにおける 入所前の聞き取り確認、入所手続き・退所手続き 入所者の日常生活の相談（日常生活の買い物依頼や家族確認等） 家族等との連絡調整業務 特別養護老人ホーム（長期入所型）８０名 各１０名／８ユニット ショートスティ（短期入所型）２０名（各１０名／ユニット） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：変更なし

仕事内容○短期入所施設（定員３９名）、デイサービス（定員１８名）サー ビス付き高齢者向け住宅（定員２６名）への食事提供で、朝食（ 最大６５食）、昼食（最大８３食）、夕食（最大６５食）の調理、 食器洗浄などの厨房業務に携わっていただきます。 ※５人体制のシフトで、うち２～４人での就労となります。 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ぜひ職場見学をして雰囲気や業務の詳細をご確認ください。 連絡お待ちしています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容〇言語聴覚士のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 言語聴覚士の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 ※嚥下や口腔の評価、常食移行等に携わることができます！

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校平常時は（１）の内５ｈ 学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用時点で年度末までの月数による、最大で年休１２日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日