ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害者施設での作業及び日常生活の自立に向けた支援を行う仕 事です。 ・創作活動の支援 ・排泄、食事の介助 ・レクリエーションの活動、外出等の同行 ほか ●雇用開始日は相談に応じます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容デイサービスでの看護業務全般 ご利用者様のバイタルチェック・薬の管理・機能訓練等 定員 ３５名 看護スタッフ ３名 ※ブランクがある方も相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ★応募前職場見学希望の方は、事前にご連絡ください。 ★ホームページで「紹介動画」をぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・要介護高齢者の食事、入浴、排泄等の介助及び介護 ・病院受診や外出時の付添、ショートステイ利用者の送迎など。 社用車（軽・ハイエース）使用。 ＊施設利用者 七川荘５０人・ショート１０人 七川荘やすらぎ２９人 ＊夜勤について、未経験の方は３～６カ月経過後となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンター（定員２８名） ・食事、入浴等の介助業務 ・利用者様とのレクリエーション活動など ・近隣の送迎業務 ・希望休日月２日、有給消化率５割 ※未経験の方には職員が付いて指導します。 ※応募前職場見学できます。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者介護施設における調理員業務 ・特別養護老人ホーム２９名、小規模多機能型居宅介護サービス ２９名の食事を作ることが主な業務です。 ・一回の食事で、約３５～４４名分の食事提供です。 ＊調理師資格や調理経験のある方は、採用・賃金面で優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（共同生活援助）は６棟あり、ご利用者は主に知的 障がいのある方です。世話人業務として、入浴介助、排泄介助（一 部利用者のみ、おむつ使用者は無し）、食事提供、入浴介助、服薬 管理、金銭管理、夜勤・宿直による夜間支援、通院付き添い、余暇 支援、生活に関する相談、その他必要な身辺の介助、その他生活内 の見守りが中心となります。車の運転があります。（通院、買い物 、行事、外出など） ご利用者様と一緒のご飯づくり業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 ・入浴、食事、排泄等の介護。 ・送迎等で社用車を運転する可能性があります。 （軽自動車～ワンボックス） ＊定員８７名と短期入所者１８床 ＊未経験の方には、介護の基本を一つ一つ丁寧に指導します。 ＊町立津南病院に隣接しており、入所者の体調不良等の場合も安心 して業務に従事できます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）・（２）いずれも勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇ケア（介護）のプロとして『自立支援介護』を実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、ケアキャストのケア （介護）でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる理論です。 ４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し）を柱とし て、介護度の高い方・寝たきりの方等を元気にする素晴らしいケア（介護） の手法です。 【変更の範囲：法人の定める業務】【試用期間；３ヶ月（同条件）】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム及び併設ショートステイ入居者の 介護業務（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レク等の支援） ＊特養２９床、ショート１０床（全室個室で４ユニット、１ユニッ ト９～１０名） ＊マンツーマンで手厚い指導を行います。安心してご応募下さい。 資格・経験のない方には研修制度あります。定年７０才、６０代の 職員も活躍中です。 ※特別養護老人ホーム 有徳の家・ルアナ ２名ずつ 計４名の募集です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメン テナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～土曜（祝日含む）のうち５日間の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎土日祝日はお休みしていただけます。 ＊有給休暇は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０２６年２月オープン予定■ 認知症高齢者グループホームでの介護業務です。 ●家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知 症の改善、進行の緩和を目指します。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事・排せつ・入浴・外出 介助、趣味のサポート等 ●ご利用者の意思決定支援（自己決定支援）に注力します。 ●家族と共に利用者の身体的ＡＤＬ・精神状況を把握します（伴走 型支援）。 ●絆・つながりの維持・向上を図ります。

仕事内容就労継続支援、生活介護、放課後等デイサービスに配属となります。 ご利用者の生活支援、作業支援、障害児の療育支援に従事していただきます。 ＊配属先は、変更する場合があります。 【応募前職場見学ができます。】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 ●接遇・移動・食事・入浴・排泄等の介助業務あり。 人材育成に力を入れています。 未経験者にも丁寧に指導します。 資格取得支援制度あり。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。（電話：０２５－２３９－４５００） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮のうえシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日