長崎県諫早市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７時～１８時の間の４時間～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護タクシー利用者の介助 ・移送支援 ・身体介護（通院等手伝い） ・訪問介護員ヘルパーとしてタクシーへ同乗 ＊定年以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊病棟での看護補助業務 食事、入浴、見守り等の介護業務 病棟の環境整備 ＊利用者２１８名、職員１６０名で対応 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は曜日により異なります。 就業時間１：の日…火・木・土 就業時間２：の日…月・水・金・日 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に入居している訪問介護利用者の 衣類等の洗濯業務及び清掃業務 ＊利用者の衣類やタオル等の洗濯・洗濯物干し・とりこみ・たたみ ・居室への返却 ＊ランドリールーム内・洗濯機等の清掃作業 ＊利用者の買物支援：社用車（軽自動車）を使用し、一人で買い物 に行きます） ＊変更範囲：変更なし ＊高齢者の方も歓迎【アクティブシニア求人】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ・生活援助（掃除、料理、買い物など家事支援） ・身体介護（食事、入浴の介助など） 等 ・基本的に利用者宅への直行・直帰 ・１日に２～４件です 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設内の入居者様への訪問介護業務 ・入浴介助 ・お部屋の掃除、洗濯 ・通院介助 など 「変更範囲：状況により支援員（養護老人ホーム）への配置転換あ り」 「副業禁止」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・住宅型有料老人ホームまたは高齢者住宅入居者への訪問介護を 中心に行います。 ・１日の勤務時間が１０時間となり、週３日の休みが取得可能です ・未経験者に対しては、ＯＪＴに準ずる教育を行っていきますので ご安心ください。 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります。 月給制→時給制） （変更範囲：なし）

仕事内容＊ケアハウスにおける、入居者の生活援助、身体介護業務 近隣在宅へ訪問し、生活援助、身体介護業務 可能であれば、ケアハウスの夜勤 （１６：００～翌１０：００） ・入居者約５０名を常時５名～６名のスタッフで対応 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※当社ＨＰにおける採用ページもぜひご覧ください！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間１２０分の内、６０分は賃金支払いあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による。 基本的には２回勤務後、４回休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「有料老人ホーム 優心苑」において入居者の方の身辺のお世話を します。 夜間の生活介助、排泄介助、見守り等 ＊入所者数：平均２０名（ＭＡＸ２２名） 夜勤者は全３名で勤務は１名体制です。 １か月に約１０回は勤務して頂くのが希望ですが 回数（減少）はご相談ください。 加入保険は法定通り ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯のみのお仕事です ＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可） ＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！先輩同行で安心スタート♪】 長崎市（離島を除く）を中心に約５０名のご利用者様をサポート している訪問介護事業所です。 お仕事内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・調理 、買い物などの生活援助を中心に、ご利用者様のご自宅での 生活を支えるお仕事です。 訪問介護が初めての方やブランクのある方も大歓迎です。お仕事 に慣れるまでは、先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします ので安心してスタートできます。 事前の職場見学や、スタッフとの同行訪問も可能です。実際 の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募をご検討いただけま すので、お気軽にご相談ください。「変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間に関しては、相談可 ・（１）、（２）のどちらかの勤務時間帯のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般 ＊１８名の入居者を対応（平均介護度３．０） ※契約社員、正社員への登用制度あり 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週２～３日勤務。 勤務日はシフトにより決定。休憩時間は法定通り （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２月３１日～１月３日） 盆休業（８月１５日） ＊年次有給休暇日数は労働日数による（表記は週２日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事や入浴サービスの提供、レクリエーション活動などを通して、 高齢者の方々の支援を行うお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・朝・夕の送迎（送迎車：５人乗・７人乗・９人乗普通自動車） ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・日誌・個人記録等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、上記時間帯の１～８Ｈで相談可 ＊休憩時間については法定通り 実働６時間未満で休憩希望の方はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈利用者の身体介護／生活援助等の支援全般〉 ＊デイサービス ＊送迎あり（普通自動車免許所持者は採用面で優遇） 主なエリア：長崎市内全域 ※定年年齢以上の方の応募可（条件同一） ＊アクティブシニア求人★★ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：１～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護 ・在宅にてのホームヘルパー業務 ・生活支援，身体介護，通院介助 ＊主な訪問先は、諫早・多良見・東長崎方面、浜町や南山手 方面もあります なるべく、自宅から近い地域を担当していただきます ＊未経験でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅への訪問にマイカー使用できれば尚可 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ご利用者様のご自宅等を訪問し、生活機能の維持・改善リハビリを 提供します。看護師・ケアマネジャーと連携し、その人らしい在宅 生活を支えるお仕事です。ＩＣＴ導入で事務負担を大幅に削減中！ 【主な業務内容】 ・日常生活動作（歩行・食事・入浴等）の訓練 ・医師の指示書に基づくリハビリ計画書および報告書の作成 ・多職種（医師・看護師・ケアマネジャー等）との情報共有・連携 ・社用車または自家用車等を使用した移動・訪問業務 ＊変更範囲：変更なし ★ブランクがある方や訪問未経験の方も丁寧にサポートいたします ◎ハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯のみのお仕事です ＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可） ＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！先輩同行で安心スタート♪】 長崎市（離島を除く）を中心に約３０名のご利用者様をサポート している訪問介護事業所です。 お仕事内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・調理 、買い物などの生活援助を中心に、ご利用者様のご自宅での 生活を支えるお仕事です。 訪問介護が初めての方やブランクのある方も大歓迎です。お仕事 に慣れるまでは、先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします ので安心してスタートできます。 事前の職場見学や、スタッフとの同行訪問も可能です。実際 の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募をご検討いただけま すので、お気軽にご相談ください。

仕事内容・住宅型有料老人ホームまたは高齢者住宅入居者への訪問介護を 中心に行います。 ・未経験者に対しては、ＯＪＴに準ずる教育を行っていきますので ご安心ください。 ・訪問は社用車（軽自動車）を使用します。 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります。 月給制→時給制） （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居系施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般 ＊３０名の入居者様を１日職員１０名で対応 ＊平均介護度２．８の入居者様のお世話です ※変更範囲：会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ