長崎県諫早市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容◎ご利用者のお宅に訪問し、身体介助や家事支援を行います。 また通院や外出支援など幅広い支援の提供を行っています。 ・訪問エリア：諫早市、大村市 ・自家用車使用 ＊未経験、ブランク有りの場合でも、慣れるまで職員が同行します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週に１日、１日に１件からでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇在宅で生活する要介護状態 又は 要支援状態の高齢者 及び、 障がい者に対し、入浴・排泄・食事等の介護、その他生活全般に わたる援助 【必要な免許・資格】 ・自宅から直行直帰となりますので、利用者宅への通勤手段が ある方（原付バイク可） ・初任者研修修了者以上 ＊高齢者の方も歓迎します「シニア」 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 ＊８時間の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて 障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》 ・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他 ・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他 ・子育て支援／託児・産前、産後支援 ＊直行直帰型－自動車は個人の車を借り上げ （求人に関する特記事項参照） ＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です ＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■高齢者施設併設訪問介護事業所の管理者業務全般。 ・訪問予定表作成（パソコン、エクセル）職員配置。 ・外部事業所との連携、及び必要時の訪問介護。 ・介護職員の勤怠管理、会議・研修への参加。 ・行政手続き全般、実地指導対応。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 ☆業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩管理者が業務を通じて指導しながらフォローしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 車両を使う場合は公用車（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身の都合に合わせ調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※令和８年１２月新規開業予定の訪問介護事業所になります。 ■高齢者や障害者のご自宅に訪問し、ご利用者様一人ひとりに寄り 添った介護サービスを行います。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ■生活介護（掃除・調理・買い物等） ＊入社予定：令和８年１２月１日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム（定員１０名）に入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ＊入居者数１０名、スタッフ４～５名でケア（令和８年８月現在） ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■介助業務（食事・入浴・排泄）■清掃、洗濯業務 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） （※夜勤もできれば尚有難い） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容※令和８年１２月新規開業予定の訪問介護事業所になります。 ■高齢者や障害者のご自宅に訪問し、ご利用者様一人ひとりに寄り 添った介護サービスを行います。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ■生活介護（掃除・調理・買い物等） ＊入社予定：令和８年１２月１日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２５時間程度勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休、月３日を優先して勤務表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、 休暇を取得しやすいよう配慮しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方も 歓迎。※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に応じ ます。※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるものです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により決定 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ・法人が運営する入居型介護施設での訪問介護 ・ナースコール対応、排泄介助などの施設介護 ・朝食、または夕食のお世話 ☆入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します。 （１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇については週所定労働日数に応じ て入職時から分割付与します

仕事内容■入所利用者の生活援助（掃除・洗濯・買い物・シーツ交換等） ■入所利用者の生活全般の見守り、コミュニケーション ○ＡＴ／軽・普通自動車あり（運転業務可能な方のみ） ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制（５回まで）です） ※有期雇用満了後に届出により無期雇用の可能性あり ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士等をお持ち の方は採用面で優遇します。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で６時間程度（休憩１時間）。 １５：００～９：００（休憩２時間） 勤務時間は相談に応じます。希望者は夜勤可。 シフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）と社内ツールを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

仕事内容令和７年１１月に新規開設しました。 定期巡回随時訪問介護看護事業の人員追加求人です。 訪問介護のように 家事や介護などを訪問して行います。 ＊訪問時にはマイカーを使用いただきます。 移動手当（メンテナンス費、燃料費等）を支給します。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など。 ＊夜勤は、複数人体制です。月４～５回。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯のみのお仕事です ＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可） ＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！先輩同行で安心スタート♪】 諫早市を中心に約７０名のご利用者様をサポート している訪問介護事業所です。 お仕事内容は、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・調理 、買い物などの生活援助を中心に、ご利用者様のご自宅での 生活を支えるお仕事です。 訪問介護が初めての方やブランクのある方も大歓迎です。お仕事 に慣れるまでは、先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします ので安心してスタートできます。 事前の職場見学や、スタッフとの同行訪問も可能です。実際 の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募をご検討いただけま すので、お気軽にご相談ください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容■施設併設の定期巡回型訪問介護看護の計画作成担当業務。計画 書作成、及びモニタリング等。 ■一部訪問介護事業所における訪問介護計画書作成との兼任 となります。（現行３名体制） ■訪問介護業務全般（主に施設内の訪問介護。職員の配置上、臨 時的に訪問介護業務を行う場合があります。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩が業務を通じて指導しながらフォローしますので未経験の 方も安心してご応募ください！（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１２時間～４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）とも。 ※または（１）（２）いずれかでも可。働き方については応相談。 １時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・高齢者の利用者様宅を訪問し生活支援、身体介護などの支援を おこないます ・主に有料老人ホームやサ高住に入居されている方へのサービス の提供となります ・掃除、洗濯、買物代行、入浴など ・１日１件からでも可能です ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、必要に応じてクリニックとの連携、指 示による処置や点滴対応、吸引など看護業務を含みます ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方 も歓迎。 ※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に 応じます。 ※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるもの です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■有料老人ホームでの高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、及びこれに付帯する業務全般 ・ナースコール対応、排泄介助など ・朝食、または夕食のお世話 ・１フロア１０名～１１名の利用者を職員１～２名で対応 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし