ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設では、要介護・要支援者からの相談に丁寧にお応えし、状況に応じたサービスを利用できるようサポートいたします。 ケアマネジャーとして、各関係機関との連絡調整を行い、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成にご尽力ください。 利用者の方々が安心して生活できるよう、細やかな対応と丁寧なサービス提供を心がけています。ご興味のある方は是非ご応募ください。

勤務時間休憩60分

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 土日祝休み♪年間休日126日「ケアマネジャー」子育て両立♪未経験者歓迎♪新人研修

勤務時間平日 8:30〜17:00（休憩60分） ＊フレックス可。 ＊勤務日・時間はご相談可能です。 ＊土曜・日曜・祝日はお休みです。

仕事内容ケアマネージャー募集！経験不問！あなたの想いを活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 フレックスタイム制度あり 平日のみOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：50,000円/月） ・時間外手当 ・昇給あり 【勤務時間】 平日 8:30〜17:00（休憩60分） ＊フレックス可。 ＊勤務日・時間はご相談可能です。 ＊土曜・

勤務時間1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市戸塚区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容週1日からOK◎1日4時間勤務OK◎地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャー（パート・アルバイト）として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,455円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0.03〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○小規模多機能ホームパンジーにおけるケアマネジメント ○利用者訪問、ケアプラン作成、および介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【日中パート看護師】医療的ケア児の受け入れ開始に伴う募集｜週1日～OK｜8:30～12:30歓迎 医療的ケア児の新規受け入れに伴う体制強化のため、 日中の時間帯を支えてくださる看護師さんを募集します。 常勤配置ではなく、 園全体で支える体制づくりのための増員です。 主な業務は、 ・医療的ケア児の健康管理 ・必要な医療的ケアの実施（内容は事前共有） ・体調観察 ・保育補助 ・職員との情報共有 ※常時1対1で抱え込む体制ではありません ※医療行為の内容は限定的です ※看護師が孤立しない環境を整えます 医療現場のような慌ただしさはありません。 子どもの生活の中に寄り添う看護

勤務時間日勤 8：30〜17：00 遅番 9：30〜18：30 ・休憩時間60分 ・時間外はほとんどありません！ ・シフト制 ・年次有給休暇 法定通り

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜 昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 制服貸

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 すみれ GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町901-2 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜22:00の内5時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容「さぽーとめぐみ」で主任ケアマネジャーを目指し地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,300〜2,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 東戸塚駅から1.1km 緑園都市駅から2.5km 舞岡駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜22:00の内5時間以上週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日か

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 れんげ GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町904-2 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型の介護支援で利用者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東戸塚駅から1.1km 緑園都市駅から2.5km 舞岡駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働

勤務時間平日 9:00～18:00 （休憩1時間） 在宅勤務も可能 ※フルタイムパート

仕事内容《横浜市戸塚区小雀町》＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当す

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー介護支援専門員募集/週4日～/未経験活躍中/子育て両立/戸塚区原宿/cmto03D ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ケアマネジャー（横浜市戸塚区・パート）募集します。 ★勤務開始日相談可能です。 ★土日祝休み♪年間休日126日♪ ★現在9名(男性3名女性6名)のケアマネさん在籍。 ★相談しやすい職場です。 ★定着率が高くアットホームな環境で安心して働けます。 ★はじめてケアマネ、安心スタート！ 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区・南区に事業所あり。 将来性のある法人で安心して長く

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容「ご利用者さまの笑顔を大切に」がスローガン◎ご利用者さまへ真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 戸塚駅から0.5km 踊場駅から1.7km 舞岡駅から1.9km ◆勤務時間

勤務時間日勤 9：00〜17：30 ※実働7時間30分、休憩60分 ※残業は月平均5時間以内 ※早番のみ・遅番のみできる方歓迎！ ※シフト制

仕事内容日勤のみ！ケアマネ業務に専念できる！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜 寸志支給 年２回（７月・１２月） 【勤務時間】 日勤 9：00〜17：30 ※実働7時間30分、休憩60分 ※残業は月平均5

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員・介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム しらゆり園で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,500円 ≪基本給≫ 1,310〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善手当:2,000円～4,000円/月(週あたりの労働契約による) ◆資格 いずれか資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 踊場駅から1.6k

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること