運行管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容(1)物流事務／未経験OK[社] (2)物流事務・運行管理者[社] 入力・電話対応などの事務業務をはじめ、ドライバーの点呼、配車管理、スケジュール調整などをお願いします。 ※経験・資格等に応じて、できることからお任せします。 ※(1)入社後に、全額会社負担で、運行管理者の資格取得可能！(規定あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送業の配車経験者 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ・長距離ドライバー経験者 【職種名】 八幡市(京都) 配車担当職・一般貨物運輸業地元優良企業◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 配車担当職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府八幡市 ※転勤なし 自動車通勤：可 【勤務時間】 8:30-17:30時間外労働:月/30時間程度実働:日

仕事内容<仕事内容> 【新設】京都営業所 所長/統括運行管理者【インバウンド】 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客需要による、発注の増加に対応する為４５Ｈを超える 場合がある、６Ｈ／日、８２Ｈ／月、（年６回）、７２０Ｈ／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間＜勤務時間選べます♪＞ (1)18：00～22：00(実働4時間/休憩なし) (2)18：00～24：00(実働6時間/休憩なし) ▼＜色んな働き方できます！＞▼ 〔短時間勤務で働きたい〕 〔深夜まで働きたい〕 〔Wワークや副業で働きたい〕 〔家庭や育児をしながら〕 〔プライベート重視で働きたい〕 などなど そんな方々お気軽にご相談ください♫ 労働時間制度 シフト制 固定時間制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 23:30～4:30 ★週3、4日のシフト制

仕事内容【城陽市】＼地場運送会社での配車・運行管理者／学歴不問！マイカー通勤可！ お客様からの発注内容や倉庫からの出荷内容を確認し 自車車両の配車組みを行います。 ・配送トラックの配車手配 ・運行スケジュール ・PC入力などの事務業務 ・外部のお客様とやり取り ・車検・車両故障・事故修理手配及び対応 まずはできることから少しずつお任せします。 先輩スタッフが親切丁寧にご説明しますので、 未経験の方も安心して始められますよ！ ＜このお仕事のポイント＞ ○配送や運送経験者給与優遇 ○異業種からの転職歓迎 ○運送業のブランクある方OK ○20代・30代・40代・50代男性活躍中 地場運送を強みとして

仕事内容<仕事内容> 輸送事業部管理者として車両管理、コース管理、ドライバー管理をおまかせします！ ■輸送事業部管理者として車両の管理、コースの管理、ドライバーの管理をおまかせします。またドライバーとして実務も担っていただきます。 ■事業内容は、２ｔトラックやワンボックスで医療機関や介護施設へクリーニングされた白衣やタオルをお届けし、クリーニング希望の白衣等を回収する仕事です。 ■担当エリアは近畿一円。配送先のルートは曜日で固定ですので、一度覚えてしまえばスムーズに集配できます。 ■仕事内容を覚えるまでは、先輩ドライバーが同乗し、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■作業マニュアルや用語解説集も用意

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月１・２回程度、状況により配送の残業あり（福知山・京丹後方面 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・運送部門管理経験３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件： ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【運送管理責任者候補】454～600万/日勤のみ/健康経営優良法人2024認定/10年連続増収増益 【仕事内容】 【業務内容】 ■業務内容： ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます） ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※セ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの経験に、正当な評価と未来を】 誰かのために。社会のために。自分のために。 そのすべてを実感できる場所です。 ■長期休暇や有給休暇あり ■転職者が活躍できる職場環境 【仕事内容】 地域の物流を支え、信頼を届ける――。 その一心で、ここ京都を拠点に、クオリティーの高い運送サービスを地道に積み重ねてきました。 単に「モノを運ぶ」のではなく、「どうすれば安心して任せてもらえるか」を常に考え、ドライバーも運行管理者も営業も、ひとつのチームとして同じ思いで大切な荷物に向き合っています。 今回の募集は、運行管理体制のさらなる強化に向けた【経験者採用】。現場を知る方だか

仕事内容営業所の運行管理補助として業務に携わって頂きます ＊乗務社員の勤怠管理・体調管理などの労務管理補助 ＊安全管理・指導 ＊日報チェック その他各種書類作成作業 ＊顧客対応、配車業務 ＊その他運行管理全般補助 （現在活躍する当該管理者のほとんどが異業種からの転職） （夜勤勤務あり）

仕事内容バス車両などの運行管理者 運行管理者として本社営業所での点呼や、車庫の管理業務をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ◆運行状況の確認 ◆点呼簿や運転日報などの管理 ◆点呼場での雑務（掃除など） など ※その他の詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 19:00～翌10:00(拘束15h/実働12h/休憩3h) ※休憩120分以上＋仮眠2Ｈ ※時間外なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【有資格者歓迎！】最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣

仕事内容＊事務所での運行管理業務 ＊タクシーに関する事務一般管理 ＊電卓を使って簡単な計算や電話対応、書類のチェックなど事務の お仕事をお任せします。 その他に、乗務員の方のサポートをお願いします。 ※未経験者大歓迎！ ※夜間事故対応における現場への出勤時、車の運転が必要

勤務時間【時間】10:00 ～ 18:30（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 【培った経験を、次のステージで活かす】 誰かの支え、社会への貢献し、自分も成長する。 そのすべてを実感できる場所です。 ■長期休暇や有給休暇あり ■転職者もすぐに活躍できる環境 【仕事内容】 地域の物流を支え、信頼を届ける――。 その一心で、ここ京都を拠点に、クオリティーの高い運送サービスを地道に積み重ねてきました。 単に「モノを運ぶ」のではなく、「どうすれば安心して任せてもらえるか」を常に考え、ドライバーも運行管理者も営業も、ひとつのチームとして同じ思いで大切な荷物に向き合っています。 今回の募集は、運行管理体制のさらなる強化に向けた【経験者採用】。現場を知る方