埼玉県朝霞市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容「川口芝高木居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務

仕事内容＼幅広い年齢層のスタッフが活躍！／【ブランクOK！】【年間休日122日】【フォロー体制充実で働きやすい】医療・福祉・教育分野での経験を持つ先輩スタッフも多数活躍中◎ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとして、利用者様・ご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を送れるよう支援いただきます。 ・利用者様・ご家族の希望、心身の状態の確認 ・介護保険サービス利用に向けたケアプランの作成 ・サービス事業所・医療機関等との連絡調整 ・ケアプランに基づくサービス提供状況の確認 ・利用者様の生活状況を確認するモニタリング ・要介護認定に関する支援 ・介護給付に関する管理業務 ・ケアマネジャーへの助言・相談

仕事内容【調布市のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容・利用者のケアプラン作成、等。 新規プラン作成：１～２件 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 給付管理業務 認定調査業務 ※ご利用者様宅の訪問、他機関との連絡調整・訪問調査を行い、 ご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるための 支援を行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容月給30.5万円◎住宅手当・退職金あり／日勤のみ・残業ほぼなしで働ける主任ケアマネジャー募集 主任介護支援専門員として、事業所の管理業務やケアプラン作成等をご担当いただきます。 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・多職種連携 ・事業所運営業務等 就業場所の変更：同法人内 従事すべき業務の変更：なし 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：つつじヶ丘居宅介護支援事業所 給与：月給305,000円 【内訳】 ・基本給200,000円 ・資格手当15,000円 ・管理者手当40,000円 ・住宅支援手当1

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行います。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定関連業務 ・相談業務 ・利用者宅訪問 ・担当者会議参加、連絡調整 〜お仕事先情報〜 ・居宅介護支援事業所 ・最寄駅より徒歩2分 ・設立:2012年

仕事内容月給20.5万円～｜日勤専従＆4週8休♪ブランクOK・未経験OK！川口市・居宅ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認と継続的な支援 ・利用者さまの希望や生活スタイルに合わせた支援の提案 ・利用者宅への訪問、モニタリング、介護事務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターすこやか 給与：月給205,000円～ 【手当】 通勤手

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で応相談

仕事内容【パートのケアマネジャー】 居宅介護支援の事業所で、ケアマネ業務全般をお任せします。 新規のご相談・契約から、ケアプランの作成、給付管理まで担当していただきます。 また、地域の医療福祉ネットワークづくりにも積極的に取り組んでいただきます。 勤務時間は9:00~18:00の間でご相談に応じます。 時給1,400円のパートケアマネ!週1日から勤務OK・駅徒歩2分 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記の間で応相談 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,452円～・定年制なし・希望休OK・福利厚生充実｜パートの居宅介護支援の主任ケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 調布 給与：時給1,452円～1,486円 各種手当 居住支援特別

仕事内容【介護支援専門員(ケアマネ/正社員)】 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理まで、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ケアプランの担当件数が少ない間は、併設の訪問介護のお手伝いもお願いします。 そのため、ケアマネ資格に加えてヘルパー資格が必要です。 ケアマネ+ヘルパー資格を活かす★月給305,000円~325,000円・週休二日制 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／東京都西東京市／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 東京都西東京市にある『ＡＬＳＯＫケアステーション西東京田無』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可

仕事内容〇ケアプランの作成 〇入居者支援業務（行事、レク） 〇病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 主に軽自動車（ＡＴ）を運転します 〇利用者定員：１１２名 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 週1日勤務～5日勤務 8:30～17:30 ※パートの勤務時間は応相談 週に1日からでも可 午前中のみ、午後のみなどご相談ください！

仕事内容私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療法士）、訪問介護とも協同し、在宅生活を全力で精一杯支援しています！ 安心を頼られるプロ

勤務時間(1)8:30～17:30 【休憩】 60分 【平均所定労働時間】 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)